Nóminas y seguridad social_PS
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La verdad que he tenido el privilegio de tener una de las más lindas experiencias en dicho centro. Debo destacar que vale la pena formarse y actualizarse en la escuela. Posee un alto nivel humano y el contenido de los programas es muy accesible para todos.
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La atención que brinda es impresionante, además de ser un bello ligar. Es muy linda su edificación ya que cuenta con un precioso edifico, unos jardines espectaculares y amplias áreas verdes y la atención de los profesores es excelente. Recomendable
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Curso subvencionado para trabajadores
Online
subvencionado por el Estado
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Tipología
Subvencionado a trabajadores
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Nivel
Nivel básico
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Metodología
Online
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Horas lectivas
60h
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Duración
Flexible
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
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Tutor personal
Sí
Si necesitas una rápida salida laboral y un curso que pueda complementar tu formación académica, en Emagister siempre nos preocupamos por nuestros usuarios y por eso en esta oportunidad te traemos un curso de Nóminas y seguridad social, dictado por el renombrado instituto Criteria Recursos Humanos, en modalidad online, la que más beneficia a los usuarios y ayuda a lograr su formación, además cuenta con una duración flexible, apoyo a través del campus virtual, tutoría persona, y todo el material digital.
Este curso pretende lograr que el alumno adquiera los conocimientos sobre la relación entre salario y trabajo, conocer la estructura salarial y extra salarial del convenio colectivo de referencia, conocer los elementos del contrato de trabajo que se trasladan a las nóminas, saber confeccionar un contrato de trabajo y el cálculo de una aplicación, y habilidades prácticas necesarias para confeccionar nóminas en todos los supuestos que puedan darse en la empresa así como la elaboración de seguros sociales y contratos de las últimas reformas operadas.
En Emagister siempre pensamos en lo mejor para nuestros usuarios por eso te traemos cursos actualizados y un sencillo proceso de matriculación ya que solo debes presionar en “Pide información” y aguardar la llamada de nuestros asesores que con mucho gusto podrán resolver tus dudas.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
- Comprender la relación entre salario y trabajo.
- Conocer la estructura salarial y extra salarial del convenio colectivo de referencia.
- Identificar la utilidad de la hoja de salario.
- Conocer los diferentes apartados de la hoja de salario.
- Confeccionar nóminas con diferentes supuestos.
- Distinguir los elementos específicos de salario en diferentes situaciones (incapacidad temporal, accidentes de trabajo, liquidaciones e indemnizaciones, etc.).
- Comprender la relación entre salario y cotizaciones a la Seguridad Social.
- Calcular bases de cotización a la Seguridad Social.
- Reconocer el coste patronal de la Seguridad Social. TC1 y TC2.
- Identificar las diferentes partes de los documentos de cotización a la Seguridad Social.
- Conocer los elementos del contrato de trabajo que se trasladan a las nóminas.
- Ser capaz de confeccionar contratos, nóminas y seguridad social, así como de gestionar los aspectos legales mes - relevantes.
- Desarrollar la actividad laboral en el ámbito de la gestión administrativa.
- Dominar la confección de tramitar nóminas.
Personas trabajadoras por cuenta ajena y personas trabajadoras en régimen de autónomos de Cataluña.
Ser trabajador/a o estar en erte en Cataluña.
Diploma.
Una vez solicites más información nos pondremos en contacto contigo a través de la dirección de correo electrónico proporcionada, así que, por favor, indica una cuenta que consultes habitualmente y comprueba que está bien escrita.
Opiniones
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La verdad que he tenido el privilegio de tener una de las más lindas experiencias en dicho centro. Debo destacar que vale la pena formarse y actualizarse en la escuela. Posee un alto nivel humano y el contenido de los programas es muy accesible para todos.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Usuario Anonimo
Miquel Castillo Benavete
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 9 años en Emagister.
Materias
- Seguridad Social
- Contrato de trabajo
- Nóminas y Seguridad Social
- Hoja de salarios
- Contratación laboral
- Incapacidad temporal
- Gestión laboral
Profesores
Temario
1. El contrato de trabajo
1.1. Definición.
1.2. Objeto y características.
1.3. Requisitos.
2. Afiliación a la seguridad social. Altas y bajas
2.1. Boletines de cotización. TC1 y TC2.
2.2. Elaboración y contenido.
3. Recibo de salarios
3.1. El salario.
3.2. Salario y su regulación legal.
3.3. La hoja de salario como elemento de prueba.
3.4. El modelo oficial de hoja de salario y sus apartados.
4. Nóminas
4.1. La elaboración de la nómina básica.
4.2. Las horas extras, la incapacidad temporal y el accidente de trabajo y su reflejo en la nómina.
4.3. Liquidaciones e indemnizaciones en diferentes supuestos.
5. Cotización a la seguridad social
5.1. Las cotizaciones a la Seguridad Social y su importancia.
5.2. El cálculo de las bases de cotización.
5.3. La aportación de la empresa a la Seguridad Social y el modelo oficial de nómina.
5.4. Los documentos de cotización a la Seguridad Social.
6. Gestión laboral
6.1. La empresa y la Seguridad Social.
7. Régimen general de la seguridad social
8. Inscripción de la empresa en la seguridad social. Mutuas patronales. Libros obligatorios
9. El régimen especial de los trabajadores autónomos
10. Libros obligatorios
11. El calendario laboral
12. La contratación de trabajadores
13. Encuadre y afiliación a la seguridad social. Altas y bajas
14. Suspensión de la relación contractual
15. El expediente del trabajador
16. Contratos bonificados
17. Elementos de la cotización a la seguridad social: normativa reguladora, bases de cotización, tipo de cotización
18. Liquidaciones
18.1. Bajas por contingencias comunes y profesionales.
18.2. Retenciones a cuenta del IRPF.
18.3. Retribuciones en especie y su tratamiento.
18.4. Situaciones especiales.
18.5. Incapacidad temporal y maternidad.
18.6. Contratación a tiempo parcial.
18.7. Cotización a la Seguridad Social.
18.8. Impresos oficiales y plazos de presentación.
18.9. Llenar TC-1, TC-2.
18.10. Tipos de cotización
18.11. Aplazamientos y recargos.
18.12. Sistema RED.
19. La extinción de la relación laboral: definición de criterios, Clasificación, Tipos y efectos, Liquidación y finiquito
20. Principales Prestaciones del Sistema de Seguridad Social
21. Aplicaciones informáticas para la gestión de personal
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Nóminas y seguridad social_PS
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