El retail coach, estrategias de gestión comercial (ADGD22)
Curso subvencionado desempleados y trabajadores
En Madrid
subvencionado por el Estado
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Subvencionado
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Nivel
Nivel básico
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Lugar
Madrid
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Horas lectivas
24h
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Duración
1 Semana
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Inicio
21/04/2026
Formación gratuita que ofrece una visión práctica e innovadora sobre cómo mejorar la gestión y el rendimiento comercial en establecimientos minoristas. A través de herramientas de retail coaching, se aprenderá a motivar equipos, optimizar la experiencia del cliente y aplicar estrategias efectivas para aumentar las ventas y la rentabilidad del punto de venta. Ideal para profesionales del comercio que deseen desarrollar habilidades de liderazgo y gestión comercial adaptadas al entorno actual.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Conocer el Retail-Coaching, sus fundamentos, teorías, elementos, técnicas y herramientas
Autónomos, Trabajadores y Desempleados en caso de plazas disponibles.
Autónomos y Trabajadores en alta. Desempleados inscritos como demandantes de empleo.
Requisitos académicos: Técnico de Formación Profesional de grado medio o superior y/o
equivalente.
Diploma Validado y Subvencionado por el SEPE.
Un asesor de formación se pondrá en contacto con la persona solicitante de información.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 13 años en Emagister.
Materias
- Gestión de ventas
- Punto de Venta
- Retail
- Rrhh
- Recursos Humanos
- Trabajo en equipo
- Gerente
- Comercial
- Tienda
Profesores
Pendiente de confirmación
en breve.
Temario
1. Concepto del Retail-Coaching y su aplicación en comercio:
- Historia.
- Identificación del término y evolución.
- Diferenciación con otras prácticas similares.
- Cómo interpretar el cambio.
2. Fundamentos básicos del Retail-Coaching en cuanto a la relación con el cliente.
3. Planteamiento de objetivos y diseño de un Plan de acción específico en venta:
- Definir nuestras metas y objetivos.
- Concreción de la Misión-Visión y la relación con el cliente.
4. Aprendizaje de la Metodología y Técnicas de competencias de eficiencia específicas.
- Herramientas de eficiencia organizacional.
5. Organización de los indicadores de resultados.
6. Identificación de las herramientas para conocer el nivel del desempeño a nivel competencial en competencias específicas.
7. Análisis de casos prácticos
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El retail coach, estrategias de gestión comercial (ADGD22)
subvencionado por el Estado