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Cursos gratis subvencionados y ofertas de Dirección y Gestión de Recursos Humanos
- Subvencionado a desempleados
- Online
- Nivel avanzado
- 6 Meses
Curs de gestió integrada de recursos humans per a persones sense treball residents en Catalunya. La formació es realitza en una plataforma de formació virtual acreditada pels Serveis Públics d’Ocupació. Al ser una formació en modalitat online no tindràs limitacions horàries. A més, posem a la teva disposició un intens suport tutorial mitjançant telèfon i e-mail, complementat...
subvencionado por el Estado
- Subvencionado a trabajadores
- Online
- Fechas a elegir
- 50h
El absentismo laboral continúa siendo uno de los principales factores que afectan a la productividad y al clima organizacional. Las ausencias frecuentes, justificadas o no, generan sobrecarga en los equipos, afectan a la calidad del servicio y elevan significativamente los costes para las empresas. Más allá del control, se hace imprescindible comprender las causas del...
- Subvencionado a trabajadores
- Online
- Fechas a elegir
- 68h
La asunción de nuevas responsabilidades por parte de las áreas de Recursos Humanos ha derivado en una gestión de personal cada vez más eficiente, que tiene en el análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo un excelente aliado, dado que permite la optimización de los recursos disponibles en la empresa.
- Subvencionado
- Las Palmas De Gran Canaria
La formación está dirigida prioritariamente a personas desempleadas, aunque podrán participar personas ocupadas en cada curso si existiesen plazas libres. ¿Qué acreditación otorga el curso para los alumnos que lo superen? Diploma o acreditación de asistencia / Certificación de los módulos superados o, en su caso, Certificado de Profesionalidad.
- Subvencionado
- San Sebastian Gomera
¿Qué requisitos debo cumplir para poder acceder a este curso? BACHILLER, MISMOS REQUISITOS DE ACCESO A FP GRADO SUPERIOR, TÍTULO UNIVERSITARIO, ACCESO UNIVERSIDAD MAYORES DE 25/45 AÑOS, COMPETENCIAS CLAVE NIVEL 3, ETC. ¿Qué acreditación otorga el curso para los alumnos que lo superen? Diploma o acreditación de asistencia / Certificación de los módulos superados o, en su...
- Subvencionado a trabajadores
- Semipresencial en Sevilla
Objetivo del curso: La Confederación de Empresarios de Andalucía convoca esta actividad formativa dirigida a trabajadores, con el objeto de mejorar sus competencias y cualificaciones así como su actualización y especialización profesional. Dirigido a: Formación Continua para Trabajadores.
subvencionado por el Estado
- Subvencionado a trabajadores
- Oviedo
Dirigido a: Trabajadores en activo de Asturias.
subvencionado por el Estado
- Subvencionado a trabajadores
- Albacete
Objetivo del curso: Al término de la acción formativa los asistentes habrán adquirido los conocimientos teórico-prácticos necesarios respecto a las funciones a desarrollar en el área de recursos humanos. Conocer y poner en marcha las diferentes técnicas de management y dirección de empresas en su lugar de trabajo. Realizar una óptima planificiación de los rr.hh., dominar...
subvencionado por el Estado
- Subvencionado a trabajadores
- Badajoz
El objetivo principal de este curso, dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados, es el desarrollo de acciones formativas dirigidas a la adquisición de competencias laborales relativas a sectores de la actividad económica regional. Para matricularse en la acción formativa debe utilizarse el modelo oficial de solicitud, que encontrará en el botón de abajo, y dirigirlo...
subvencionado por el Estado
- Subvencionado
- Lanzarote (por Valleseco)
¿Qué requisitos debo cumplir para poder acceder a este curso? Si estás trabajando: Que el centro de trabajo esté en Canarias y pertenezca al sector de -. Que figure de Alta en el Sistema de Seguridad Social a la fecha de inicio o incorporación al curso. Si estás Desempleado: Que figure de Alta como demandante de empleo desempleado en una Oficina del Servicio Canario de...
- Subvencionado
- Zaragoza
Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir conocimiento de las herramientas existentes para realizar una dirección por objetivos y medir el rendimiento de los empleados, identificando las competencias necesarias para realizar un desempeño eficaz.
- Subvencionado
- Santa Cruz De Tenerife
¿Qué requisitos debo cumplir para poder acceder a este curso? BACHILLER, MISMOS REQUISITOS DE ACCESO A FP GRADO SUPERIOR, TÍTULO UNIVERSITARIO, ACCESO UNIVERSIDAD MAYORES DE 25/45 AÑOS, COMPETENCIAS CLAVE NIVEL 3, ETC. ¿Qué acreditación otorga el curso para los alumnos que lo superen? Diploma o acreditación de asistencia / Certificación de los módulos superados o, en su...
- Subvencionado
- Zaragoza
Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir conocimiento de las herramientas existentes para realizar una dirección por objetivos y medir el rendimiento de los empleados, identificando las competencias necesarias para realizar un desempeño eficaz.
- Subvencionado
- Las Palmas De Gran Canaria
La formación está dirigida prioritariamente a personas desempleadas, aunque podrán participar personas ocupadas en cada curso si existiesen plazas libres. ¿Qué acreditación otorga el curso para los alumnos que lo superen? Diploma o acreditación de asistencia / Certificación de los módulos superados o, en su caso, Certificado de Profesionalidad.
- Subvencionado
- Huesca
Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir conocimiento de las herramientas existentes para realizar una dirección por objetivos y medir el rendimiento de los empleados, identificando las competencias necesarias para realizar un desempeño eficaz.
- Subvencionado
- Zaragoza
Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir conocimiento de las herramientas existentes para realizar una dirección por objetivos y medir el rendimiento de los empleados, identificando las competencias necesarias para realizar un desempeño eficaz.
- Subvencionado
- Zaragoza
Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir conocimiento de las herramientas existentes para realizar una dirección por objetivos y medir el rendimiento de los empleados, identificando las competencias necesarias para realizar un desempeño eficaz.
- Subvencionado a trabajadores
- Oviedo
Dirigido a: Trabajadores en activo de Asturias.
subvencionado por el Estado
- Subvencionado a trabajadores
- Online
- 200h
Adquirirás destrezas que permitan organizar y optimizar la plantilla en función de las necesidades actuales y a medio y largo plazo en la empresa y aprender a establecer las modificaciones que permitan mejorar la competitividad de la compañía, así como conocer los aspectos generales de la regulación y normativa laboral y de prevención de riesgos laborales
subvencionado por el Estado
- Subvencionado
- Lanzarote (por Valleseco)
¿Qué requisitos debo cumplir para poder acceder a este curso? Si estás trabajando: Que el centro de trabajo esté en Canarias y pertenezca al sector de -. Que figure de Alta en el Sistema de Seguridad Social a la fecha de inicio o incorporación al curso. Si estás Desempleado: Que figure de Alta como demandante de empleo desempleado en una Oficina del Servicio Canario de...
- Subvencionado a trabajadores
- Online
- 150h
Al finalizar el curso de competencias para el desarrollo de los recursos humanos de la empresa, el alumno habrá adquirido los conocimientos necesarios para desarrollar las competencias personales o soft skills necesarias para potenciar el trabajo en la empresa.
subvencionado por el Estado
- Subvencionado a trabajadores
- Online
- 30h - 7 Días
En este curso adquirirás conocimientos y destrezas en la aplicación de técnicas y herramientas necesarias para la dirección por objetivos y la planificación de tareas. Si trabajas en RRHH o te gustaría hacerlo, ampliar tu formación es básico para mejorar tus habilidades profesionales.
subvencionado por el Estado
- Subvencionado
- Online
- Nivel básico
- 60h - 45 Días
Adquirir i desenvolupar els coneixements, habilitats i aptituds necessaris per satisfer les exigències de gestió i direcció de rrhh en qualsevol tipus d'organització. Objectius específics: - Aplicar habilitats personals i socials en processos de gestió de recursos humans. -
subvencionado por el Estado