Cursos gratis subvencionados y ofertas de Implantación del Plan de Igualdad en Empresas

Curso online totalmente subvencionado para formar la representación legal de trabajadoras y trabajadores para implantar planes de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en las empresas.

"Únete a nosotros y conviértete en un experto o experta sobre igualdad. Te enseñamos la mejor forma para que puedas implantar el plan de igualdad que más se adapte a de tu empresa. Realiza este curso: ‘Plan de Igualdad: desarrollo, implantación, seguimiento y evaluación’.

El curso Elaboración, Análisis e Implantación de los Planes de Igualdad (Nivel Superior) está orientado a profesionales que desean liderar procesos de transformación en materia de igualdad dentro de organizaciones públicas y privadas. A lo largo de su formación, se abordan aspectos clave como el diagnóstico de situación, diseño de medidas correctoras, normativa vigente...

Formar la representación legal de trabajadoras y trabajadores para implantar planes de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres a las empresas. Sensibilizar la representación legal de los trabajadores y trabajadoras de incorporar a los convenios colectivos medidas reales en materia de igualdad de oportunidades.

Prepara a tu empresa para cumplir con la nueva legislación sobre Planes de Igualdad. Este curso cumplirá las necesidades formativas básicas de las personas que constituyan la comisión negociadora para la creación y desarrollo de este tipo de planes. Gracias a este curso podrás cumplir con la normativa vigente según el Real Decreto 901/2020.

¡CURSO 2022-2023! Aumenta tus conocimientos en materia de igualdad con este curso de igualdad en la negociación colectiva. Adquiere nuevos conceptos y habilidades que te ayudarán a mejorar en este campo dentro del ámbito laboral. ¿A qué esperas para dar el paso? Consigue tu plaza en esta formación subvencionada. ¡No te arrepentirás!

¿Qué sabes sobre el Plan de Igualdad y su realización? Si tienes dudas o te gustaría ampliar tu formación para implantarlo de forma correcta y efectiva, estás en el lugar indicado. Aprende a implantar una igualdad real de oportunidades entre hombres y mujeres en una empresa, cómo favorecer la conciliación vida laboral-familiar y personal… ¿en serio te lo tienes que pensar?...

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Este curso ofrece una visión general sobre los principios de igualdad de oportunidades y no discriminación en el entorno laboral. Analiza la normativa vigente y promueve la adopción de medidas que favorezcan entornos de trabajo inclusivos, equitativos y respetuosos con la diversidad.

Adquirir conocimientos referentes a la negociación y aplicación de planes de igualdad. Organización de planes de igualdad entre hombre y mujeres, diagnósticos, elaboración e implantación de planes, Análisis de la LOIEMH.

¿Conoces la teoría de género? ¿Aún no? Apúntate a este curso sobre promoción para la igualdad efectiva en el ámbito laboral y conoce a fondo realidades como la brecha salarial o el techo de cristal. Aprende a analizar el entorno de trabajo y a aplicar medidas efectivas que favorezcan el cambio. Aprovecha esta oportunidad y ¡amplía tu CV!

Este curso pertenece al Plan de Diálogo Social y Negociación Colectiva, subvencionado por el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal). Su objetivo es dotar a las personas que reciban la formación, de las herramientas necesarias para elaborar planes de igualdad en sus empresas, fundaciones o cualquier otro organismo que así lo precise. Los planes de igualdad se realizan...

Adquirir habilidades en la elaboración y aprobación de un plan de igualdad, a partir de la negociación colectiva.

¿Estás buscando una forma de mejorar el rendimiento y la productividad de tu empresa? ¿Quieres fomentar un ambiente laboral más igualitario y justo para todos? Entonces, nuestro curso es para ti. ¡Inscríbete ahora y conviértete en un líder en la promoción de la igualdad de género en tu empresa!

¿Quieres hacer de tu empresa un lugar más justo e inclusivo? ¡Entonces este curso es para ti! En Recursos Prácticos para la Aplicación de un Plan de Igualdad en la Empresa, te brindamos las herramientas y el conocimiento necesarios para implementar un plan de igualdad efectivo en tu organización. ¡Inscríbete ahora y haz tu parte para construir un mundo más igualitario!

Con la publicación en el BOE del RDL 6/2019, de 1 de marzo, se ha establecido la obligatoriedad de que las empresas con más de 50 personas trabajadoras elaboren y apliquen planes de igualdad. En este curso, aprenderás a diseñar, elaborar e implantar un Plan de Igualdad adaptado a la realidad de tu empresa y las personas que conforman tu plantilla.

...ámbitos de actuación y acciones. El modelo EFQM de Excelencia en la gestión... Aprende sobre: Políticas de igualdad...

...de sexo Plan de igualdad de oportunidades...