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Curso de Elaboración del Manual de Acogida en la Empresa

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Independientemente del número de empleados de una compañía, de sus dimensiones, de si dispone o no de delegaciones o sucursales de ámbito local, provincial, nacional o internacional, o de si emplea sofisticados programas de gestión (CRM, EDI o similares), a toda empresa le resulta especialmente útil contar con un manual de acogida debidamente estructurado, dado que, mediante...

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ACEDIS Formación

Curso de Marca Personal y Búsqueda de Empleo

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En un mercado cada vez más global, las empresas más punteras buscan talento en cualquier lugar; algo para lo que no solamente consideran los currículos que les llegan, sino que bucean en la red para hallar perfiles que se ajusten a su demanda. Es más, hoy en día ya es frecuente que las empresas descarten perfiles si son incapaces de conocer al candidato a través de lo...

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ACEDIS Formación

Curso de Reclutamiento y Selección 2.0 . El E-Recruitment

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Internet y las redes sociales constituyen dos de las principales fuentes para el reclutamiento y captación de talento. Por ello, el e-recruiting, una nueva estrategia de selección de personal que está cobrando cada vez más peso, es ya una de las prácticas más habituales y valiosas para las empresas. De hecho, incluso en un escenario de crisis, atracción y retención del...

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Grupo Colon-IECM

MARCO LEGAL DE LAS RELACIONES LABORALES EN MADRID

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En este curso aprenderás sobre el marco legal aplicado a las relaciones laborales. Empezaremos con las fuentes del Derecho Laboral donde verás cómo se componen los órganos legislativos y en qué consiste el Estatuto de Trabajadores. Luego, nos adentraremos en la sección de extinción de los contratos y finalmente, veremos cómo se gestionan las modificaciones de las condiciones...

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Grupo Método

Gestión de recursos humanos, optimización y organización

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MF0238_3 Gestión de Recursos Humanos - Aula Virtual

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Normativa y asesoramiento laboral: contratación y subcontratación

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Con este curso gratuito adquirirás los conocimientos para analizar la legislación laboral y la jurisprudencia en materia de relaciones laborales, contratación, subcontratación, procesos de reestructuración y regulación de empleo.

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Adquirir conocimientos sobre las obligaciones legales que la empresa exige cumplir tanto al trabajador como a la Administración en los ámbitos de Seguridad Social y Trabajo, conociendo así mismo el procedimiento de inscripción, afiliación y baja de trabajadores en la Seguridad Social, las modalidades de contratos de trabajo, así como adquirir las habilidades para realizar...

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Entrevista de Selección de Personal.

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Adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo entrevistas de selección.

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PRESTACIONES SOCIALES. INTRODUCCIÓN

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⌚ Fundamentos del sistema de seguridad social

Adquirir conocimientos referentes a las características fundamentales de los distintos niveles de protección del Sistema de Seguridad Social.

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La igualdad entre hombres y mujeres en la negociación: planes de igualdad

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Curso online gratuito de Planes de igualdad para profesionales en activo de toda España. Tendrás total flexibilidad horaria y contarás con un tutor a tu disposición.

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ORIENTACIÓN LABORAL Y EMPRENDIMIENTO

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  • Muy completo y flexibilidad a la hora de terminar el curso. Además, el equipo docente muy profesional.
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✒Traza tu propio camino hacia el éxito

¿Quieres construir el futuro de otros? En este curso aprenderás sobre el funcionamiento del mercado laboral y a proporcionar orientación, así como entender el funcionamiento de la cultura empresarial.

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Adara Formación

ADGG0012 GAMIFICACIÓN, NUEVAS TÉCNICAS DE APRENDIZAJE PARA EMPRESAS

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ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN

Describir el concepto y las habilidades de la gamificación, para aplicar dinámicas y elementos de juego a contextos empresariales.

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Grupo Colon-IECM

APLICACIÓN DE LAS REDES SOCIALES EN LA GESTIÓN DE PERSONAS: RRHH 2.0

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Aprovecha el potencial de las redes sociales

Conocer la tecnología y herramientas que permitan obtener el máximo rendimiento de las redes sociales profesionales orientadas a aspectos relacionados con la gestión de personas: reclutamiento, selección de personas, formación, intermediación, y orientación laboral con la finalidad de proporcionar herramientas a los potenciales profesionales que trabajan en la gestión...

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Curso de Gestión del conocimiento (ADGD134PO)

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Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar e implementar una Gestión Integral del Conocimiento en la empresa.

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Grupo Colon-IECM

MF1446_3.5 Orientación laboral y promoción de la calidad en la formación profesional para el empleo

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Modulo formativo transversal

Programar, impartir, tutorizar y evaluar acciones formativas del subsistema de formación profesional para el empleo, elaborando y utilizando materiales, medios y recursos didácticos. Todo orientando sobre los itinerarios formativos y salidas profesionales que ofrece el mercado laboral del sector específico de cada formación, promoviendo de forma permanente la calidad y...

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Grupo Colon-IECM

LA PERSONA COMO MOTOR DE LA ECONOMÍA SOCIAL

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CONTRATACIÓN LABORAL

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¿Quieres crear relaciones profesionales estables y seguras? Gracias a este curso aprenderás a realizar acuerdos de empleo según la normativa, a través del conocimiento en profundidad de los tipos existentes, de los derechos y obligaciones de las partes y de la labor del Servicio Público de Empleo.

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Curso de Política de empleo

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Comprende el equilibrio entre oferta y demanda.

¿Quieres profundizar en medidas y regulaciones laborales? Gracias a este curso aprenderás sobre la normativa relacionada con los puestos de trabajo, sobre el funcionamiento del Sistema Nacional de Empleo y otros reales decretos.

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SEGURIDAD SOCIAL Y MATEPSS

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¿Quieres dominar el sistema de protección al trabajador? Gracias a este curso aprenderás la relación que existe entre las mutuas, una empresa y un trabajador a través de la prestación por accidentes de trabaja o enfermedades.

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LA IGUALDAD ENTRE HOMBRES Y MUJERES EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA: PLANES DE IGUALDAD

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Muy completo y flexibilidad a la hora de terminar el curso. Además, el equipo docente muy profesional. MARIA ZAMORA JIMÉNEZ ORIENTACIÓN LABORAL Y EMPRENDIMIENTO

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