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Curso gratuito y subvencionado de Gestión de la Formación. Aprende a planificar, coordinar y evaluar acciones formativas en entornos empresariales. Dirigido a profesionales de recursos humanos y administración. Formación orientada a la práctica profesional.

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Con el curso de técnicas de reclutamiento y selección de personal, adquirirás conocimientos y aplicarás las técnicas para el reclutamiento y selección de personal, nuevas herramientas on-line, normativa laboral y de prevención de riesgos laborales y modalidades de contratación.

Con este curso adquirirás los conocimientos necesarios para llevar a cabo entrevistas de selección. Al finalizar el curso, los alumnos estarán capacitados para tomar decisiones informadas y seleccionar a los mejores candidatos para los puestos de trabajo.

La desconexión digitales un derecho reconocido en el Estatuto de los Trabajadores y una obligación que las empresas deben garantizar mediante un protocolo específico. Este curso online ofrece las claves para elaborar e implantar un protocolo de desconexión digital efectivo, ajustado a la normativa vigente, que proteja la salud y el bienestar de la plantilla, reduzca riesgos...

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La LOPIVImarca un antes y un después en la protección de niños, niñas y adolescentes frente a la violencia. Con este curso online aprenderás a comprender sus fundamentos, derechos y obligaciones, así como a crear entornos seguros en el ámbito educativo, familiar, sanitario, deportivo y digital.

¿Qué sabes sobre el Plan de Igualdad y su realización? Si tienes dudas o te gustaría ampliar tu formación para implantarlo de forma correcta y efectiva, estás en el lugar indicado. Aprende a implantar una igualdad real de oportunidades entre hombres y mujeres en una empresa, cómo favorecer la conciliación vida laboral-familiar y personal… ¿en serio te lo tienes que pensar?...

La LOPIVIexige que todas las entidades que trabajan con menores cuenten con protocolos de protección. Este curso online avanzado te prepara para elaborar, implementar y supervisar dichos protocolos, adaptados a tu sector.

En este curso, aprenderás a diseñar, implementar y gestionar planes de igualdad efectivos dentro de cualquier organización. Te proporcionaremos las herramientas necesarias para garantizar un entorno laboral inclusivo, equitativo y libre de discriminación.

La orientación laboral se define como la ayuda a personas en situación de desempleo para que logren encontrar un puesto de trabajo. Para realizar una buena labor de orientación es necesario empatizar con la persona en búsqueda de empleo y ayudarle a potenciar sus cualidades para lograr el ansiado empleo. Con esta formación 100% subvencionada aprenderás los conceptos y...

Al finalizar el curso de plan de igualdad. Desarrollo, implantación, seguimiento y evaluación, el alumno habrá adquirido los conocimientos necesarios para adquirir habilidades en la elaboración y aprobación de un plan de igualdad, a partir de la negociación colectiva.

Este programa está diseñado para equiparte con conocimientos y habilidades clave en orientación laboral. A través de nuestro entrenamiento, aprenderás técnicas innovadoras de acompañamiento personalizado, lo que te permitirá mejorar las posibilidades de empleo de los demás y ayudarles a brillar en el mercado laboral. También desarrollarás habilidades avanzadas para guiar...

Utilizar las competencias digitales básicas a través del mantenimiento de un sistema operativo actualizado, aspectos de seguridad, tratamiento de la información y herramientas para la creación de contenido ofimático

El objetivo de este curso es adquirir las competencias necesarias para desarrollar las funciones de tutorización del aprendizaje en la empresa, así como aplicar las técnicas y herramientas para una integración y empleabilidad óptima de las personas tutorizadas, de acuerdo con la normativa vigente. Formación para la acreditación de la figura de tutor o tutora dual de empresa...

Con este curso aprenderás a analizar el marco normativo aplicable en los Planes de Igualdad para la participación y negociación en el proceso de elaboración de éstos, identificando las desigualdades existentes.

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Adquirir conocimiento sobre el clima laboral y su influencia en la organización que permita establecer planes de acción de mejora del clima laboral.

Con el Curso Online de Gestión de Recursos Humanos aprenderás a planificar los RRHH de tu empresa, a seleccionar el personal adecuado, la política de retribución y de riesgos laborales que hay que tener en cuenta y la legislación básica para la contratación.