Cursos gratis subvencionados y ofertas de Recursos Humanos online y a distancia

Con el Curso Online de Gestión de Recursos Humanos aprenderás a planificar los RRHH de tu empresa, a seleccionar el personal adecuado, la política de retribución y de riesgos laborales que hay que tener en cuenta y la legislación básica para la contratación.

El día a día de un departamento de RR.HH. Dentro de la administración de una empresa, existe un departamento el cual se encarga de gestionar todo lo relacionado con el recurso humano que conforma dicha empresa, es decir, las personas. Este departamento es denominado "Departamento de Recursos Humanos", y se encarga de gestionar tareas como incorporaciones, evaluación de...

La transformación digital ha redefinido la búsqueda de talento. Este curso capacita para liderar procesos de reclutamiento y selección a través de herramientas virtuales y plataformas online de vanguardia. La formación profundiza en metodologías de evaluación digital y entrevistas remotas, proporcionando los conocimientos necesarios para ampliar el alcance de las convocatorias...

Nuestra sociedad evoluciona cada vez más a una comunicación virtual, sabemos que es necesario potenciar algunas habilidades para sacar el mayor provecho de esta realidad, es por eso que en esta gran ocasión Emagister te ofrece la posibilidad de realizar un curso con características especiales (habilidades y conocimientos) que te permitirán adquirir una certificación en...

Con la realización de esta acción formativa aprenderás a obtener una visión global de la organización empresarial desde el área de los recursos humanos analizando el diseño de puestos y la gestión por competencias.

El programa formatiu Gestió de recursos humans té com a objectiu que els alumnes adquireixin i desenvolupin els coneixements i les habilitats necessàries per a satisfer les exigències de gestió i direcció del departament de Recursos Humans d'una organització.

El curso de Gestión Auxiliar de Personal, impartido por Alfa Formación y Consultoría, te preparará para organizar la información referente a los procesos de captación, comunicación interna y formación, entre otros, además de preparar y elaborar la documentación propia de los recursos humanos.

Obtener una visión global de la organización empresarial desde el area de los recursos humanos analizando el diseño de puestos y la gestión por competencias.

El curso Gestión integrada de recursos humanos está pensado para personas trabajadoras que desean dominar todos los procesos administrativos y de gestión del personal dentro de una organización. Aprenderás a gestionar contrataciones, nóminas, cotizaciones y bajas laborales, apoyar los procesos de selección y desarrollo del talento, y aplicar herramientas digitales y procedimientos...

Conocer todo lo relacionado con la contratación laboral, atendiendo a todos los aspectos relevantes, como los plazos de realización y alta, tipos de contrato, y comunicación a las distintas administraciones.

Este curso ofrece una introducción sólida a los procesos de captación y selección de personal, enseñando a utilizar las principales técnicas y herramientas para identificar y evaluar candidatos con éxito. Una formación esencial para optimizar la gestión de recursos humanos y asegurar que cada perfil se alinee perfectamente con las metas de la empresa.

Aprenderás a gestionar y optimizar los procesos de selección mediante las nuevas herramientas y servicios on-line.

Con la realización de esta acción formativa aprenderás a identificar y analizar las ventajas de las habilidades personales o Soft Skills para superar procesos de selección, así como conservar el puesto de trabajo a partir de las necesidades y exigencias actuales de las organizaciones, reconociendo la responsabilidad personal como factor de cambio.

Aprenderás a analizar la legislación laboral y la jurisprudencia sobre la materia de contratación, subcontratación, relaciones laborales y regulación de empleo y los procesos de reestructuración.

Esta acción formativa forma parte de un itinerario formativo compuesto por dos cursos de especialización en derecho laboral y seguridad social. Este segundo itinerario pretende ofrecer los conocimientos teóricos y prácticos más relevantes del sistema de Seguridad Social que permitirán a los participantes adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las tareas...

Emagister pone a tu disposición el curso online sobre los Fundamentos de las técnicas de reclutamiento y selección impartido por el centro Grupo Colon-IECM, el cual se encuentra publicado dentro del catálogo de Emagiter. Se trata de un curso gratuito destinado a personas en situación de desempleo, trabajadores y personas afectadas por ERTE.

En este curso aprenderás a gestionar el proceso de formación a través de una serie de nociones, estrategias y técnicas como conocer los tipos de necesidades, la planificación a través de objetivos y elección de estrategias y, por último, la evaluación.

Conocer la tecnología y herramientas que permitan obtener el máximo rendimiento de las redes sociales profesionales orientadas a aspectos relacionados con la gestión de personas: reclutamiento, selección de personas, formación, intermediación, y orientación laboral con la finalidad de proporcionar herramientas a los potenciales profesionales que trabajan en la gestión...

¿Quieres ampliar tus oportunidades profesionales? Si es así, te presentamos el curso de Orientación Socio-Laboral. En este programa, se enseñan estrategias y técnicas para buscar trabajo de manera más efectiva, como la elaboración de currículums y cartas de presentación, consejos para entrevistas y cómo aprovechar las redes sociales y plataformas de empleo online. Se exploran...

La formación de Orientación Profesional es clave en el camino hacia el éxito laboral, y este curso recomendado por Emagister, está diseñado para brindarte todas las competencias necesarias para desempeñarte como un orientador profesional altamente calificado. Este programa online de veinte días, impartido por el centro Grupo Colon-IECM, es ideal para ti. Aquí aprenderás...