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Curso de Entrevista de selección de personal (ADGD092PO)

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Dentro de las empresas, los individuos poseen una serie de habilidades y competencias en las que se desarrollan de manera más efectiva, ya sea por práctica, estudios, perseverancia, etc. En el departamento de Recursos Humanos, en ocasiones se pone en marcha la gestión por competencias, cuyo objetivo es agrupar dentro de la empresa a esas personas con competencias comúnes...

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Selección de personal: Modelo de gestión por competencias

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Adquiere los conocimientos y habilidades necesarios para una buena gestion de las competencias en la selección de personal

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SELECCIÓN DE PERSONAL: MODELO DE GESTIÓN POR COMPETENCIAS

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Objetivo del curso: La Confederación de Empresarios de Andalucía convoca esta actividad formativa dirigida a trabajadores, con el objeto de mejorar sus competencias y cualificaciones así como su actualización y especialización profesional. Dirigido a: Formación Continua para Trabajadores.

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En el curso de Gestión de Recursos Humanos haremos un recorrido por las distintas áreas de actuación en un departamento de RRHH.

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