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ENTREVISTA DE SELECCIÓN DE PERSONAL. Adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo entrevistas de selección
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Familia Profesional: ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN Adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo entrevistas de selección.
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Emagister pone a tu disposición el curso online sobre los Fundamentos de las técnicas de reclutamiento y selección impartido por el centro Grupo Colon-IECM, el cual se encuentra publicado dentro del catálogo de Emagiter. Se trata de un curso gratuito destinado a personas en situación de desempleo, trabajadores y personas afectadas por ERTE.
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Adquirir los conocimientos para obtener una visión general de los conceptos de “calidad” y cambio en una organización, realizando una aproximación a las normas de calidad ISO 9000.
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En este curso gratuito de Técnicas de reclutamiento y selección de personal, aprende a aplicar las técnicas de reclutamiento, selección de personal y las modalidades de contratación.
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En este curso 100% gratuito aprenderás a gestionar, organizar y optimizar los recursos humanos de una empresa. Formación online, 100% subvencionada para trabajadores y autónomos de la Comunidad Valenciana.
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Dentro de las empresas, los individuos poseen una serie de habilidades y competencias en las que se desarrollan de manera más efectiva, ya sea por práctica, estudios, perseverancia, etc. En el departamento de Recursos Humanos, en ocasiones se pone en marcha la gestión por competencias, cuyo objetivo es agrupar dentro de la empresa a esas personas con competencias comúnes...
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Un proceso de selección para optar a un puesto de trabajo consta de varias fases. Como experto en el área de recursos humanos has de saber cómo gestionar cada una de las mismas. Gracias a esta formación 100% subvencionada aprenderás a realizar entrevistas de selección de personal de forma correcta y objetiva. ¡No dejes pasar esta oportunidad! ¡Inscríbete ya!
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Adquirir los conocimientos y habilidades necesarios referentes al modelo de gestión por competencias, principios y aplicaciones, valoración de las competencias y evaluación de los candidatos.
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Descripción curso: Adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo entrevistas de selección.
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Obtener una visión global de la organización empresarial desde el área de los recursos humanos analizando el diseño de puestos y la gestión por competencias.
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