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Recruitment, Interviewing and Selection Process

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Employee selection is the most important issue in business. Making the wrong hiring decision means throwing away a substantial investment of time and money on recruitment, training and benefits. Study after study has shown that poor employee selection is a costly mistake.

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Aprenderás a gestionar y optimizar los procesos de selección a través de de las nuevas herramientas y servicios on-line.

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Este curso ofrece una introducción sólida a los procesos de captación y selección de personal, enseñando a utilizar las principales técnicas y herramientas para identificar y evaluar candidatos con éxito. Una formación esencial para optimizar la gestión de recursos humanos y asegurar que cada perfil se alinee perfectamente con las metas de la empresa.

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Selección de personal online (ADGD242PO)

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La transformación digital ha redefinido la búsqueda de talento. Este curso capacita para liderar procesos de reclutamiento y selección a través de herramientas virtuales y plataformas online de vanguardia. La formación profundiza en metodologías de evaluación digital y entrevistas remotas, proporcionando los conocimientos necesarios para ampliar el alcance de las convocatorias...

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Diplomado Selección de Personal

5.0
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Este Diplomado On-Line ofertado a través de Emagister, está pensado para formar profesionales, para que se desenvuelvan de forma exitosa en este sector. Por ello, el Diplomado en Selección de Personal proporciona a los estudiantes y profesionales los conocimientos necesarios para llevar acabo un adecuado proceso y así, seleccionar al mejor personal. Contamos con técnicas...

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Selección por Valores - The ValueSquares Methodology

4.7
3 opiniones
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  • Creo que es una formación enfocada a las necesidades actuales, muy innovadora y con profesionales altamente cualificados.
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  • 12h - 1 Mes

En el momento que estamos viviendo, cobra especial importancia la Selección Por Valores. Selecciona las personas que mejor se adapten al momento de tu organización. Te contamos cómo hacerlo y te ayudamos a implantarlo para que puedas encontrar esas personas comprometidas y con los valores que buscas.

490 € + IVA

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Premium

Diplomado en Selección de Personal y Pruebas Psicologicas

4.8
15 opiniones
  • Estoy muy conformes a los conocimientos adquiridos, me gusto que me dieran tiempo para culminar mi Diplomado
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  • Cordial saludo : Mil gracias por sus aportes Profe. Me siento muy feliz con todos los aprendizajes y estaré atenta del certificado. Me gustaría realizar la inscripción para otro diplomado. Atenta de oferta.
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  • Pude resolver las preguntas gracias a la Vídeo-Conferencia, me pareció interesante ese servicio porque, al ser una clase personalizada, se adapta a las necesidades e inquietudes del estudiante.
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Centro de Servicios Psicológicos S.A.S CenSep
  • Curso
  • Online
  • Nivel intermedio
  • 160h - 2 Meses

Este Diplomado On-Line ofertado a través de Emagister, está pensado para formar profesionales, para que se desenvuelvan de forma exitosa en este sector. Por ello, el Diplomado en Selección de Personal y Pruebas Proyectivas proporciona a los estudiantes y profesionales los conocimientos necesarios para interpretar las pruebas psicológicas inmersas en cada paradigma. Contamos...

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Selección por Competencias para el Manager de Retail

4.0
7 opiniones
  • Lo mejor del curso ha sido el contenido y su aplicación a casos prácticos.
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  • Lo mejor del curso: la exposición, la formadora y la explicación.
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  • Lo mejor, que hay muchos ejemplos prácticos sobre las entrevistas de competencias.
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RETAIL ACADEMY BY LUXETALENT
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  • Barcelona
  • Nivel intermedio
  • 1 Día

El objetivo del curso de Selección por Competencias para el Manager de Retail és dotar a expertos del sector Retail de las herramientas necesarias para detectar y evaluar las competencias profesionales en los perfiles mediante una entrevista de trabajo con el objetivo de mejorar los procesos de reclutamiento.

70 €

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Premium

Selección de Personal Online

Vision y Valor Consulting
  • Subvencionado
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Nuestra sociedad evoluciona cada vez más a una comunicación virtual, sabemos que es necesario potenciar algunas habilidades para sacar el mayor provecho de esta realidad, es por eso que en esta gran ocasión Emagister te ofrece la posibilidad de realizar un curso con características especiales (habilidades y conocimientos) que te permitirán adquirir una certificación en...

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Curso Universitario de Selección de Personal

Campus Universitario
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Conocer las técnicas más comunes de selección de personal. Aprender a aplicar las competencias a la selección. Comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección y planificación de personal.

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Seleccionando El Mejor Talento Comercial

5.0
2 opiniones
  • Han sido una expresa con una excelencia de calidad altísima. Me han dejado totalmente satisfecho, en el momento en que los necesité estuvieron pendientes de la situación en muy poco tiempo. Gracias, LOS RECOMIENDO.
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  • Cuentan con un excelente servicio respaldado por garantía del estado. Mi experiencia con ellos fue extremadamente positive, siempre tienes temor con este tipo de lugares, pero con ellos te encuentras con un gran servicio.
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Instituto Nacional de Seguros (I.N.S.)
  • Curso
  • Bogotá (Colombia)

Investigaciones recientes, han confirmado que un factor clave en el éxito de la empresa es que el personal posea las características personales y profesionales que exige su puesto. En consecuencia, hoy más que nunca, las áreas de recursos humanos y en particular las áreas comerciales necesitan contar con procedimientos, instrumentos y servicios técnicos que les permitan...

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La Entrevista de Selección de Personal

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Si te dedicas al sector de recursos humanos o si estás buscando trabajo, iEFEF pone a tu disposición este curso sobre la entrevista de selección de personal con el que aprenderás las claves sobre cómo entrevistar y cómo ser entrevistado.

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PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL Y SUS CLAVES JURÍDICAS

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Especialización en Técnicas para Atracción y Selección de Talento

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  • Los tips que nos dio desde el comienzo de la capacitación, los procesos a seguir para el mejoramiento.
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Lean Construction México.
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El talento se compone de dos factores básicos: la capacidad y el compromiso. En un clásico proceso de selección se enfatiza y trabaja mucho más en la capacidad de la persona, medida a través de un historial profesional, de sus logros, de su formación básica, que en las características de la misma, que permitan predecir el grado de compromiso que

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ADGD242PO - SELECCIÓN DE PERSONAL ONLINE

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Una tarea primordial en las empresas es la selección de personal. Esta selección se puede hacer de forma externa o interna y con ello se consigue aumentar el capital humano que participa en las empresas.

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