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Cursos gratis subvencionados y ofertas de Trabajo en Equipo y Comunicación Efectiva online y a distancia
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- Online
- 10h - 2 Semanas
- Campus online
El objetivo es conocer los conceptos para el trabajo en red así como las bases e indicaciones para hacer networking.
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- Subvencionado
- Online
- 6h
"La pandemia derivada de la pandemia por COVID-19, ha precipitado a nivel mundial que el número de empleados que trabajan de forma remota haya aumentado dramáticamente. Como resultado, muchos ejecutivos están buscando formas de usar las tecnologías existentes para mantener la
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- Subvencionado a trabajadores
- Online
- 16h - 8 Días
Adquiere conocimientos sobre la metodología de la participación y a aplicarlos en la cultura organizacional de la cooperativa.
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Los cursos son de excelencia, los docentes son profesionales y el personal es muy amable. Cumplen con todas las condiciones para ser una buena opción a la hora de formarse. Ha sido bueno encontrarlos, planeo continuar mi formación con ustedes. Lo recomiendo.
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Recomiendo 100% los cursos de esta academia. Son profesionales en su trabajo. Las clases son puntuales, detalladas y con un contenido muy útil para el desarrollo profesional y laboral. Los docentes explican paso a paso y despejan todas las dudas de forma amplia.
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- Subvencionado a trabajadores
- Online
- Nivel intermedio
- 25h - 19 Días
- Campus online
Se verán las diferencias entre el teletrabajo y el trabajo presencial. El desarrollo de habilidades para la autogestión, la comunicación online y el trabajo en equipo y como organizar el tiempo.
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- Subvencionado a trabajadores
- Online
- 7 Días
Adquiere con nuestro curso los conocimientos referentes a los principios del trabajo en equipo e incorporar técnicas necesarias para potenciar las competencias asociadas a los equipos de trabajo.
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- Subvencionado
- Online
- 12h
Este curso pertenece al Plan de Diálogo Social y Negociación Colectiva, subvencionado por el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal). Esta formación te permitirá: identificar las distintas tipologías de reuniones y adaptar cada necesidad a estas; conocer y recorrer las 3 fases de una reunión, evaluar los costes y planificarlas; gestionar las dinámicas de grupo o eventuales...
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