Cursos gratis subvencionados tecnico seleccion personal

Con el curso de selección de personal on-line aprenderá a gestionar y optimizar los procesos de selección a través de las nuevas herramientas y servicios on-line.

La selección de personal hoy en día se hace on-line. Por ello, es esencial conocer cómo gestionar y optimizar los procesos de selección a través de de las nuevas herramientas y servicios que ofrece Internet.

Curso en modalidad teleformación gratuito para trabajadores del sector de administración/recursos humanos

Aprender a llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección de personal. Conocerás en poco tiempo las técnicas de entrevista de selección de personal y podrás realizar una exploración de competencias y gestión de actitudes verbales y no verbales, capacitándote en la realización de informes para la evaluación efectiva en la selección de personal.

Aprende a gestionar y optimizar los procesos de selección a través de las nuevas herramientas y servicios on-line

Siempre es un buen momento para realizar curso corto y gratuito para optimizar los procesos de selección de personalque te ahorrará tiempo en los procesos de búsqueda de trabajadores, colaboradores y partners que aporten valor añadido a tu proyecto empresarial.

Certificado Oficial 100% Subvencionado. ¿Te gustaría conocer todos los procesos de selección a través de de las nuevas herramientas y servicios on-line? Lograrás entender y saber la comunicación y las herramientas de intercambio de información

Aprende a utilizar los procesos de selección en red mediante las nuevas herramientas y servicios on-line.

Adquirir los conocimientos y habilidades necesarios referentes al modelo de gestión por competencias, principios y aplicaciones, valoración de las competencias y evaluación de los candidatos.

Employee selection is the most important issue in business. Making the wrong hiring decision means throwing away a substantial investment of time and money on recruitment, training and benefits. Study after study has shown that poor employee selection is a costly mistake.

"¿Quieres adquirir las habilidades para realizar el cálculo y liquidación de la cotizaciones a la Seguridad Social y las nóminas del personal? FCP te presenta este curso con el que podrás adquirir conocimientos sobre las obligaciones legales que la empresa exige cumplir tanto al trabajador como a la Administración en los ámbitos de Seguridad Social y Trabajo. El curso...

Evaluar por competencia en la práctica docente.Familia Profesional: SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD. Área Profesional: FORMACIÓN Y EDUCACIÓN.

EVALUACIÓN DE LAS COMPETENCIAS .SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD Objetivo General: Evaluar por competencia en la práctica docente

Adquiere los conocimientos necesarios para optimizar todos los procesos de selección en la web y la capitación de talento. Conocerás las redes sociales profesionales en la selección de personal, las herramientas, los portales de empleo y foros profesionales para promoción y localización de empleo.

¿Te gustaría formarte para dar apoyo administrativo en las tareas del departamento de recursos humanos? Emagister.com te presenta el curso “Gestión de recursos humanos” que imparte Anel Formación. Se trata de un curso presencial de 20 horas que se imparten durante 5 días y está subvencionado para desempleados.

Curso para desempleados de manera gratuita enfocado al aprendizaje de la gestión integral de los recursos humanos de uan empresa.

Taller de Soluciones Creativas en la Búsqueda de Empleo, en el cual aprenderás las habilidades y competencias necesarias para desarrollar en el mercado laboral actual.

Actualmente, más empresas están demandando que los responsables de equipo, posean unos conocimientos adecuados para la realización de las tareas que desempeñan. Con este curso adquirirás los conocimientos necesarios para gestión de equipos de una manera eficaz; así como las técnicas y procedimientos de limpieza con utilización o no de maquinaria. Si quieres ser un mando...

Los días en que el personal de Recursos Humanos recibía instrucciones del equipo ejecutivo en cuanto a sus prioridades y necesidades quedaron atrás. Ahora se espera que los de recursos humanos se sienten a la mesa ejecutiva y recomienden ideas para procesos, enfoques y soluciones empresariales que mejoren la capacidad del personal de la organización para contribuir eficazmente...

Descubre en solo 150 horas, todo lo necesario para trabajar en un departamento de Recursos Humanos. Aprenderás a realizar un proceso de selección y a organizar planes de formación y de desarrollo de recursos humanos.