La carta de agradecimiento
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de selección. Ejemplo ...Me gustaría agradecerle la oportunidad que me brindó el pasado 18 de diciembre, fecha en la que mantuvimos una entrevista de trabajo en la que yo optaba al puesto de Responsable de Comunicación de su empresa. Simplemente quería...
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Competencias a evaluar en los candidatos
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Resumen del recurso El siguiente es un listado de las diferentes competencias que evalúan generalmente quienes realizan las pruebas de selección de RR.HH. en las empresas. Índice de contenidos 1. Listado de competencias para evaluar en candidatos...
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Internet en la selección de personal
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Internet se ha convertido en un medio muy interesante en la selección de personal para nuestra empresa. Ofrece importantes ventajas, aunque también algunos inconvenientes. Fuente: http://www.navactiva.com...
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Formas de evaluar la competencia de un candidato
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Resumen del recurso El sencillo proceso de adecuación con los Tipos Laborales puede evitar los problemas típicos de selección. Todo empieza con la creación de un perfil de rendimiento y una comprensión de los Tipos Laborales y de las motivaciones...
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Técnicas de inserción laboral
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del conocimiento: empleados, técnicos, profesionales y ejecutivos de empresas. Índice de contenidos 1. Búsqueda de empleo 2. Reclutamiento de personal 3. Selección de personal 4. En qué consiste la búsqueda de empleo 5. Características personales 6. Análisis...
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Un currículo para triunfar
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Temario Cinco puntos ineludibles para lograr la imagen más profesional: 1) Fácil de leer: El profesional de selección se ha de enfrentar a cientos -algunos a miles- de currículos, por lo que debemos facilitarle la tarea. 2) Sencillo y ordenado...
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Cuestión de gente, tiempo y dinero
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a una consultora en recursos humanos, deténgase un instante y piense: ¿cómo podemos elevar la calidad de dicho proceso y, por ende, la de los nuevos empleados? Índice de contenidos 1. La selección de personal...
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Reclutamiento y fuentes de reclutamiento
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humanos de una organización. Índice de contenidos 1. La base para el inicio de una adecuada selección 2. Definición de reclutamiento 3. Proceso de reclutamiento 4. Fuentes de reclutamiento interno 5. Fuentes de reclutamiento externo 6. Bibliografía...
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El punto de vista de un jefe de contratación
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El que llega a la fase de entrevista, casi siempre cumple todos los requisitos que se exigen para el puesto: esta afirmación es prácticamente un axioma. La tarea del seleccionador de personal es validar si usted sería un buen candidato...
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El proceso de contratación de personal
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. El proceso de contratación de personal 8. Reclutamiento 9. Selección (I) 10. Selección (II) 11. Contratación 12. Inducción 13. Capacitación 14. Programa de Inducción 15. Manual de bienvenida 16. La crisis de inducción 17. Diagrama de flujo de Inducción 18...
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Importancia de la administración de personal
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y selección. Capacitación. Terminología en análisis de puestos. La entrevista. Cuestionarios. Observación. maneja o se aplica y los servicios proporcionados. CRITERIOS DE DESEMPEÑO. También se reúne información con respecto a los criterios desempeño por medio...
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Reclutamiento de personal
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TEMARIO Reclutamiento. Medios o canales de reclutamiento. Clases de reclutamientos. Disponibilidad interna y externa de recursos humanos. Ventajas y desventajas del reclutamiento interno y externo. Fuente: http://www.ilustrados.com/...
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Contratar personal
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Resumen del recurso El éxito en la contratación de la gente adecuada determina el grado de rapidez con el que un pequeño negocio pasa de la supervivencia al crecimiento. Índice de contenidos 1. 8 consejos para contratar personal...
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Pruebas de trabajo
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Resumen del recurso La realización de las pruebas de trabajo la hace habitualmente el futuro jefe de trabajo a fin de comprobar que el candidato tiene los conocimientos y la experiencia laboral para el puesto que se exige. Índice de contenidos 1. Tipos de pruebas de trabajo 2. La colocación y la ind...
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La evolución del resumen curricular
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Resumen del recurso Uno de los discursos más escuchados en los últimos diez años gira entorno al pasado, se dice repetidamente que los éxitos pasados no garantizan éxitos futuros parafraseando lo expuesto por Joel Barker en los años ochenta del siglo XX. Índice de contenidos 1. El PCE...
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El proceso de determinación de las competencias
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- Las competencias. Eficacia, Eficiencia y Satisfacción Laboral. Terminología usada. Procedimiento para la elaboración de los perfiles de competencias de los cargos. Problema. Análisis y descripción de las características del trabajo. Identificación de los elementos y unidades de competencias. Integ...
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