Me gusto la contextualizacion y su textualizacion me sirvio para exponer un buen taller de opinion con mis alumnos se septimo semestre en administracion...
buen material y de lectura muy adecuada...
La descripcion del puesto, el analisis de funciones, corresponden a las tecnicas y metodos de un enfoque hacia dentro de la organizacion, de caracter descriptivo, el enfoque de las competencias es mas bien un enfoque hacia afuera, en relacion con el entorno y a las caracteristicas de un desempeño exitoso, en ese sentido el diseño curricular debe estar en correspondencia con este nuevo enfoque. Lo recomiendo.
recomendaria este curso, ya que permite actualizar y mantenerse al dia en el àre, ya que siempre hay algo nuevo que conocer sobre la meteria de recursos humanos. me gustaria que me facilitaràn material sobre adiestramiento y capacitaciòn de recursos humanos. por un taller que pienso prepara y quisiera innovar con otros conocemientos para no hablar de lo mismo si tienen alguna informaciòn mucho sabre agradecer.
EN REALIDAD ES UNA PROBADITA, ME GUSTARÌA INDAGAR MÀS SOBRE EL TEMA.
El curso va dirigido a todo el que se desempeñe en el área laboral como patrono, jefe o simplemente facilitador de grupos , dando a conocer estrategias oportunas y reales.
Curso subvencionado para trabajadores
Curso subvencionado desempleados y trabajadores
