Introducción a la gestión de recursos humanos por competencias
Comunidad Emagister
En el siguiente curso impartido en formato de presentación de Power Point el autor indica de modo claro y didáctico todo aquello relacionado a la introducción al tema de la gestión de los recursos humanos basándose en el criterio de las competencias....
2 Opiniones
Manual Competencias Laborales-Presentación
Comunidad Emagister
en lo que refiere a la formación como a la gestión del trabajo basada en competencias laborales Fuente: Comunidad Emagister...
18 Opiniones
Métodos cuantitativos para el desarrollo de competencias en gerentes
Comunidad Emagister
Esta herramienta sirve a todos los gerentes de las diferentes tipos de empresas para conocer los problemas que pueden surgir en el desarrollo de una actividad y a saber diferenciarlos. Se pretende que el alumno desarrolle las competencias necesarias...
3 Opiniones
El enfoque de Competencias en la Gestión de RRHH
Wikilearning
Resumen del recurso El enfoque de competencias, si bien no es nuevo, sí se adopta recientemente para sustituir al tradicional enfoque basado en rasgos de personalidad. Índice de contenidos 1. ¿Qué aporta el enfoque de competencias? 2. ¿Cómo se está...
7 Opiniones
Sociedad del Conocimiento y Gestión por Competencias
Wikilearning
a la realidad competitiva del presente, en donde la calidad, la productividad son ventajas competitivas significativas. Índice de contenidos 1. Demanda de una nueva gerencia 2. La Gerencia por Competencias en la Gestióin del Conocimiento...
1 Opinión
Guía para la gestión de las competencias transversales en las organizaciones.
Formación Gratis
Además de las competencias técnicas, necesarias para desempeñar con éxito las funciones encomendadas en un puesto de trabajo, las personas deben adquirir otras relacionadas con ámbitos de desarrollo socio-personal que ayudan a insertarse...
7 Opiniones
Competencias evidenciadas en la Gestión de Talento
Wikilearning
Resumen del recurso Competencias un término que reside en el recurso humano y en muchas empresas, pero del cual no se está muy claro en cuanto a su significado. Índice de contenidos 1. Evaluación del recurso humano 2. Bibliografía 3. Referencias...
1 Opinión
Modelo de Gestión por Competencias
Comunidad Emagister
Es la capacidad de un individuo para aplicar el conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes en el desempeño de una función laboral Fuente: Comunidad emagister...
23 Opiniones
El Capital Humano y la Gestión por Competencias
Wikilearning
óptimamente a estos cambios. Índice de contenidos 1. Empresas y producción hoy 2. El capital humano y la gestión por competencias 3. Gary Becker y su trabajo en el concepto de capital humano 4. Estructura De Un Modelo De Gestión Por Competencias (Caso Codelco...
2 Opiniones
Implantación de programas de gestión del conocimiento y las competencias del gestor
Monografias.Com
al mercado un claro mensaje de compromiso en esta área. La Gestión del Conocimiento debe actuar como motor del cambio dentro de la organización, y anticipar los cambios en la cultura de la misma...reación, descubrimiento y difusión del conocimiento. Ser...
1 Opinión
El capital humano y la gestión por competencias
Monografias.Com
- El capital humano y la gestión por competencias. Gary becker y su trabajo en el concepto de capital humano. Estructura de un modelo de gestión por competencias (Caso Codelco). Propuestas Anexas. El Proyecto Contempla Las Siguientes Fases...
11 Opiniones
Entrevista por Competencias Laborales
Wikilearning
Resumen del recurso La entrevista por competencias tiene el propósito fundamental de evaluar ese conjunto de capacidades que posee una persona, para determinar finalmente si ésta es competente en su desempeño presente o futuro. Su aplicación ha sido...
16 Opiniones
Evaluación de competencias laborales
Wikilearning
Resumen del recurso La evaluación de competencias es un proceso complejo, que requiere como pasos previos la definición de perfiles ocupacionales, estructurados en torno a conocimientos, habilidades y conductas individuales y sociales. Índice...
8 Opiniones
Metodologías de Identificación de Competencias Laborales
Wikilearning
Resumen del recurso El análisis funcional es una metodología analítica que consiste en el establecimiento de las competencias laborales a través de la identificación y ordenamiento de las funciones productivas, describiendo de manera precisa un área...
En busca de las competencias directivas
Formación Gratis
Las competencias directivas son una herramienta esencial para asegurar la competitividad de las empresas. Una vez definidas conviene diseñar un sistema de evaluación que permita detectar las carencias y necesidades de desarrollo en sus directivos...
7 Opiniones
Evaluación por competencias del personal. Retroalimentación.
Comunidad Emagister
Después de hacer una evaluación al personal a tu cargo es necesario realizar una retroalimentación de esta evaluación, recuerda que se debe hacer en un lugar tranquilo y ojalá fuera de la oficina, no se trata de criticar si no de ayudar a creces a tu personal. Índice de contenidos. Desempeño vs po...
29 Opiniones
Competencias: un nuevo reto (III)
Wikilearning
Resumen del recurso En este artículo se muestra el Perfil de Competencias de un Profesor Universitario, resultado de un estudio realizado y validado en el Centro de Estudios de Técnicas de Dirección (CETED) de la Universidad de la Habana. Índice...
Medición, evaluación y diagnóstico de competencias
Wikilearning
Resumen del recurso El tema de la evaluación de competencias es de carácter multiforme, debido a la variedad de enfoques y de concepciones sobre la competencia. Hay dos perspectivas metodológicas principales: la educativa o curricular y la gerencial...
2 Opiniones
Competencias: un nuevo reto (II)
Wikilearning
Resumen del recurso Este trabajo ha tenido en cuenta los supuestos teóricos analizados en el artículo “Competencias: Un Nuevo Reto (I)”, donde se señala que en la actualidad hay un reconocimiento tácito de considerar como un factor clave...
