Evolución y tipología de las Competencias Laborales
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Resumen del recurso "La carga de la competitividad depende de factores técnicos: recursos, tecnología y gestión a nivel de la empresa, lo que determina la eficiencia productiva y, en éste nivel, es que hay responsabilidad de la empresa." Sr. Eduardo...
Competencias: Una reingeniería del aprendizaje permanente
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" fue impulsado por David McClelland, autor, en 1973, del artículo "Testing for Competence rather than for Intelligence", que sigue siendo un referente histórico en la gestión por competencias. McClelland apuntó no sólo a aspectos tales...
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Medición, evaluación y diagnóstico de competencias
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Resumen del recurso El tema de la evaluación de competencias es de carácter multiforme, debido a la variedad de enfoques y de concepciones sobre la competencia. Hay dos perspectivas metodológicas principales: la educativa o curricular y la gerencial...
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Empresa y Formación Continua basada en el Modelo de Competencias
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Manual para abordar las acciones de Formación Continua, dirigidos tanto a la mejora de competencias como al reciclaje de trabajadores ocupados Fuente: http://www.lanbide.net/...
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Competencias: un nuevo reto (III)
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Resumen del recurso En este artículo se muestra el Perfil de Competencias de un Profesor Universitario, resultado de un estudio realizado y validado en el Centro de Estudios de Técnicas de Dirección (CETED) de la Universidad de la Habana. Índice...
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Competencias: un nuevo reto
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por Competencias como una herramienta indispensable para profundizar en el desarrollo e involucramiento de su capital humano. Índice de contenidos 1. La Administración de RRHH y la Gestión por Competencias 2. Gestión por Competencias 3. Primeras consideraciones 4...
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Análisis de necesidades de entrenamiento basado en el modelo de competencias
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de entrenamiento 4. El modelo de gestión por competencia (I) 5. El modelo de gestión por competencia (II) 6. Propuesta 7. Destacar la importancia de la detección de necesidades de entrenamiento con el enfoque de competencias 8. Conclusiones 9. Recomendaciones 10...
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Aplicacion del modelo de competencias: Experiencia en algunas empresas chilenas
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necesidades. El Modelo de Competencias. Impacto en el ciclo de gestion de recursos humanos. Seleccion de la muestra. Conclusiones de la aplicacion del modelo de competencias en empresas chilenas. Fuente: http://www.ilustrados.com/...
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Analisis de necesidades de entrenamiento basado en el modelo de competencias
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Descripcion del subsistema de entrenamiento. Descripcion del proceso de deteccion de necesidades de entrenamiento. El modelo de gestion por competencia. Propuesta. Destacar la importancia de la deteccion de necesidades de entrenamiento...
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Las competencias como principal manifestación de la interrelación hombre- trabajo
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- Enfoques sobre las competencias. Principales tipos de competencias. Algunos métodos para hallar el enfoque por competencia. Antecedentes. Actividad, sujeto, personalidad, características del trabajo, valores organizacionales. Nuevo concepto...
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Un concepto muy controvertido: Competencias Laborales
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En el articulo se aborda el concepto de competencia laboral desde 3 puntos de vistas: empresarial, psicologico y desde el punto de vista del diseno curricular, fundamentalmente en el proceso de formacion por competencias laborales para tecnicos...
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Análisis de necesidades de entrenamiento basado en el modelo de competencias
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- Descripción del subsistema de entrenamiento. Descripción del proceso de detección de necesidades de entrenamiento. El modelo de gestión por competencia. Propuesta. Destacar la importancia de la detección de necesidades de entrenamiento...
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Certificacion de Competencias Laborales
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Objetivos. Antecedentes y conceptos generales. Los Recursos Humanos y las competencias laborales. La Norma ISO 9000 y las competencias laborales. Proceso de Certificacion de las competencias laborales en Mexico. Fuente: http://www.ilustrados.com/...
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Perfiles y competencias profesionales en el sector de la construcción
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Documento que aporta una nueva dimensión, competencia profesional, en la que se consideran no sólo los conocimientos técnicos de la misma, sino también el conjunto de elementos que la caracterizan desde el punto de vista de la profesionalidad. Fuente: http://www.lanbide.net/...
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¿Rasgos, habitos, habilidades, conocimientos competencias de Liderazgo?
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Muchos estudiosos del fenomeno del Liderazgo, coinciden en opinar que la calidad del Liderazgo a interno de la organizacion es un factor clave para la supervivencia de la misma. Ahora, si observamos como cada uno de estos autores denomina "que es lo que requiere desarrollarse en un individuo, para q...
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Competencias Profesionales. Enfoque y Modelos a Debate
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El concepto de Competencia Profesional como acercamiento entre el mundo laboral y la educación/formación. La adecuación de los trabajadores/as a los cambios en la tecnología, organización y producción en el trabajo. Fuente: http://www.lanbide.net/...
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Metodologías de Identificación de Competencias Laborales
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Resumen del recurso El análisis funcional es una metodología analítica que consiste en el establecimiento de las competencias laborales a través de la identificación y ordenamiento de las funciones productivas, describiendo de manera precisa un área...
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Gestión de Recursos Humanos
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En este documento el autor expone de modo claro y conciso su tesis de MBA en el área de la gestión de recursos humanos en la que efectuó su estudio pormenorizado , focalizado en un municipio de su país de origen....
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Competencias de los mejores presentadores
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Resumen del recurso Al margen del tema o contenido de una presentación ante colegas o ante clientes, y del grado de preparación de la misma, cabe preguntarse qué rasgos competenciales distinguen a los presentadores eficaces, y qué otros rasgos suyos pueden dar al traste con una presentación. Índice ...
