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TIPO DE FORMACIÓN
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INICIO
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NIVEL DE APRENDIZAJE
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DURACIÓN
  • Horas 0
  • Días 18
  • Semanas 21
  • 3 Meses 31
  • 6 meses 8
  • 9 meses 17
  • Año(s) 9
CARACTERÍSTICAS
  • Intensivo 4
  • Titulación oficial 3
1 - 20 de 118 resultados
Aprende a dirigir y a delegar de forma práctica
Punto Es

... y pensando en la optimización de recursos. Aprenderás a delegar y mejorar la competitividad de tú equipo de trabajo y por tanto de tu empresa. Se trata... Aprende sobre: Resolución de conflictos, Proyectos profesionales, Comunicación interpersonal... Ver más

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  • Nivel avanzado
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... en tres meses, adquirirás conocimientos para una adecuada dirección de los recursos humanos de la empresa considerando, desde facetas más estratégicas... Aprende sobre: Procesos empresariales, Ciclos de vida, Formación profesional... Ver más

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Postgrado en Gestión Estratégica de Recursos Humanos INESEM -Formación Bonificada para Empresas

...Para el buen funcionamiento de una empresa es de vital importancia saber gestionar sus Recursos Humanos y llevar una buena gestión de los equipos... Aprende sobre: Innovación en la organización, Estrategias de motivación, Gestión de equipos... Ver más

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... las actividades propias de un departamento de recursos humanos. El temario está compuesto por 9 unidades didácticas que tratan los aspectos más relevantes... Aprende sobre: Diagnóstico pedagógico, Formador ocupacional, Formador de formadores... Ver más

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...Si trabajas en el sector de los Recursos Humanos y quieres ampliar tus conocimientos en este sector y mejorar tus competencias, no lo dudes... Aprende sobre: Comunicación efectiva, Modalidades de contratación, Actuación en emergencias y evacuación... Ver más

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... cuyo principal capital sean las personas , así como controlar la dirección financiera de la misma; asumir la responsabilidad de las decisiones... Aprende sobre: Relaciones laborales. RRHH, Departamento de Administración, Derecho laboral... Ver más

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... y la innovación que el centro posee entre sus características más destacadas. Gracias al completo programa del curso de Programa superior en recursos humanos... Aprende sobre: La mediación en RR.HH, Sistemas de contratación informáticos, Liderazgo en el equipo... Ver más

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...¿Eres trabajador o trabajadora del sector turístico y quieres especializarte en dirección y gestión de agencias de viajes? El curso Máster MBA... Aprende sobre: Técnicas de gestión de agencias de viaje, Técnicas publicitarias en agencias de viajes, Técnicas de análisis de la demanda turística... Ver más

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...Objetivo del curso: Objetivos: El alumnado al finalizar el curso, conocerá las funciones de un departamento de recursos humanos en una organización... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Negociación de conflictos, Gestión de equipos... Ver más

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...Objetivo del curso: Consigue conocimientos para convertirte en un buen gestor de recursos humanos para conseguir una mayor motivación y rendimiento... Aprende sobre: Gestión de equipos, Negociación de conflictos, Equipos de trabajo... Ver más

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Dirección De Recursos Humanos Forem PV - Castellón

...Objetivo del curso: Objetivos: El alumnado al finalizar el curso, conocerá las funciones de un departamento de recursos humanos en una organización... Aprende sobre: Legislación laboral, Gestión del tiempo, Equipos de trabajo... Ver más

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Programa de Dirección y Gestión de Recursos Humanos Confederación Vallisoletana Empresarios

... de los recursos humanos. Aspectos internos del departamento. Funciones del área de Recursos Humanos. La dirección de los Recursos Humanos. Funciones... Aprende sobre: Ley de conciliación, Negociación de conflictos, Gestión del rendimiento... Ver más

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...Objetivo del curso: Objetivos: El alumnado al finalizar el curso, conocerá las funciones de un departamento de recursos humanos en una organización... Aprende sobre: Perfiles profesionales, Legislación laboral, Compensación y beneficios... Ver más

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Dirección de Recursos Humanos Federación Asturiana de Empresarios

... del área de Recursos Humanos. La dirección de los Recursos Humanos. Funciones y responsabilidades del director de Recursos Humanos. PLAN ESTRATÉGICO... Aprende sobre: Evaluación por competencias, Gestión de personas, Talento humano... Ver más

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