Cursos de Administración de Recursos Humanos online y a distancia

Si te gusta el ámbito laboral administrativo o quieres profundizar en la rama de recursos humanos, el centro formativo Grupo Coremsa te ofrece este curso de Gestión integrada de recursos humanos para que trabajes en esta materia. Emagister.com publica este curso en el catálogo de su web con la intención de que te formes mejor.

" Una de las partes más importantes en la Gestión de los Recursos Humanos es el diseño organizaciónal de los diferentes puestos de trabajo y el estudio de los requerimientos de los mismos, así como el perfil idóneo para su cobertura. De esta forma conseguiremos ocupar el puesto con el mejor trabajador posible y así mejorar sensiblemente el rendimiento.

¿Quieres ampliar tus conocimientos profesionales en la gestión de nóminas y seguros sociales mediante el sistema CRETA? Si es así, Emagister.com añade a su catálogo formativo el Curso Práctico de Nóminas y Seguros Sociales, sistema CRETA, una formación de carácter online diseñada por el centro Esice Sistemas que te permitirá conocer y aprender a utilizar este nuevo sistema...

...Implementación de un sistema de gestión por competencias. Aplicaciones de la gestión de recursos humanos por competencias... Aprende sobre: Conocimientos en análisis en puestos de trabajo, Conocimientos en captación y preselección, Dirección de recursos humanos...

En este curso aprenderás aspectos fundamentales del trabajo como técnico en RR.HH como son: (1) los aspectos relacionados con la gestión de nóminas, salarios, deducciones, modalidades de despidos y cálculos de IRPF, finiquitas y situaciones especiales, (2) la gestión de la formación, (3) la planificación, desarrollo y seguimiento de las prácticas profesionales, (4) la...

¿Quieres atraer a tu empresa, los mejores perfiles laborales? Y a su vez, ¿te interesa mejorar la percepción y fidelización de tus funcionarios actuales? Pues enhorabuena, has llegado al sitio indicado, ya que precisamente en Emagister se encuentra lo que necesitas, se trata del curso de People experience y employer branding, el cual puedes realizar desde la comodidad...

"El Modelo de Aprendizaje Inclusivo y Efectivo (AIE) promovido por el Departamento de Educación de la Facultad de Ciencias Sociales de la UCA, se basa en una perspectiva humanista y personalista. Este enfoque pedagógico y de enseñanza que se encarna en la tarea docente promueve una verdadera inclusión educativa no sólo en sentido macro-social sino en cada institución y...

"El completar este curso, el alumno/a adquirirá las habilidades y competencias necesarias para el apoyo en tareas administrativas de organización empresarial y de recursos humanos. Concretamente, representará las funciones básicas y los flujos de información fundamentales en estructuras organizativas públicas o privadas determinadas, a través de organigramas, identificará...

Se trata de un seminario de 14 sesiones (40 horas en total) en el que se abordaran dimensiones de la esfera laboral (históricas, de género, de salud, productivas y reproductivas). Cada sesión estará compuesta las presentaciones de las docentes, se utilizarán recursos audiovisuales y talleres que nos acercarán a una comprensión de las complejidades de la esfera laborar...

Si te gustaría insertarte en el mundo empresarial, puedes comenzar por realizar este curso de Gestión de recursos humanos, que te ofrece el portal formativo Emagister, formulado y otorgado por la Escuela Internacional De Criminología Y Criminalística, dándote la opción de estudio online para que puedas educarte desde cualquier parte del mundo.

El reconocimiento de la igualdad entre mujeres y hombres, junto con la dificultad de implantar la paridad real, han sido el impulso fundamental para adoptar las políticas de igualdad, que surgen con el propósito de erradicar los obstáculos que imposibilitan que las mujeres y los hombres ejerzan sus derechos y libertades en condiciones de equidad. La paridad es un criterio...

Dotar a los trabajadores de la formación necesaria que les capacite y prepare para desarrollar competencias y cualificaciones en puestos de trabajo que conlleven responsabilidades, por un lado de programación con el fin de que los trabajadores adquieran los conocimientos necesarios para realizar una correcta y adecuada organización del trabajo y por otro lado, de dirección...

Representar las funciones básicas y los flujos de información fundamentales en estructuras organizativas públicas o privadas determinadas, a través de organigramas. Identificar los criterios de actuación profesional que permiten la integración y cooperación de las actividades de apoyo administrativo en un grupo de trabajo o departamento, contribuyendo a crear un clima...

¿Has pensado en actualizar tus conocimientos profesionales? ¡Si tu respuesta es sí, esta información es para ti! Se trata del Curso Superior en Gestión Estratégica de Recursos Humanos - Online, ofrecido por el centro UADIN Business School y ubicado dentro del catálogo formativo de Emagister. Con él, te convertirás en todo un profesional.

Dirigido preferentemente a aquellas categorías profesionales que desempeñen o vayan a desempeñar sus funciones como directivos y mandos intermedios en cualquier entorno empresarial.

¿Quieres prepararte para implementar estrategias de desarrollo humano en la empresa y conocer el nuevo rol del profesional en recursos humanos? ¡El Diplomado en Administración de Recursos Humanos en Línea que IDESAA tiene como parte de su oferta educativa es la opción que estás buscando!

Se entrega certificado de asistencia quienes concurran al 75% de las clases, mientras que aquellos que cumpliendo con el requisito de asistencia aprueben el trabajo final (instancias escrita y oral) obtendrán un certificado de aprobación del curso.

Emagister comparte con todos los profesionales interesados en ampliar su perfil profesional el curso de implementación de teletrabajo impartida por Elernova en modalidad virtual. Este practico curso de Teletrabajo: implicaciones legales e implementación, le dará las herramientas necesarias para poder hacer uso adecuado de esta institución jurídica, que aunque optimiza...

El mentoring es una herramienta que ha ido cogiendo fuerza con el paso del tiempo, pues logra mejorar el desempeño no solo de personas, sino también de organizaciones. Es por medio de este que el cliente logra mejorar significativamente en la adquisición de nuevas habilidades y capacidades. Esta herramienta se basa en la experiencia que tiene un tercero para ser un apoyo...

...y mejorar competencias y habilidades propias del trabajo de Recursos Humanos. Recibida su solicitud, uno de nuestros asesores academicos lo contactará... Aprende sobre: Recursos Humanos, Liderazgo en equipos, Codigo del Trabajo...