Cursos de Administración de Recursos Humanos online y a distancia

Centrado en proporcionar a los participantes conocimientos y habilidades relacionados con la gestión de salarios y los procesos de contratación en el ámbito laboral.

• Adquirir los conocimientos necesarios para desenvolverse dentro del Sector y adquirir habilidades y competencias para realizar un desempeño eficaz del puesto. • Ser capaz de diseñar e implantar un sistema de evaluación del desempeño, utilizando los diferentes métodos de evaluación.

¿Quieres dar un paso adelante en tu futuro profesional? ¿Te gustaría aprender a utilizar los sistemas RED y Cret@ 2015? Si es así, Emagister te presenta este Curso Online de Sistema RED y Cret@ 2015, impartido por el prestigioso centro Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales.

Permite conocer sobre la gestión de nóminas, las cotizaciones a la seguridad social, la gestión por competencias, identificación y definición de competencias, la política de retribución, la motivación en la empresa, los nuevos retos del departamento de recursos humanos, la dirección estratégica de recursos humanos, el liderazgo en equipo, las técnicas para mejorar el funcionamiento...

El Curso Online de Gestión de Nóminas, Contratos y Seguridad Social de INEFORMA te proporciona una formación práctica y especializada en todo lo relacionado con la administración de personal. A lo largo del programa aprenderás a elaborar nóminas, calcular liquidaciones, gestionar diferentes tipos de contratos laborales y aplicar correctamente las cotizaciones a la Seguridad...

Utilizar aplicaciones informáticas de gestión de recursos humanos y elaboración de nóminas y Seguros Sociales. Valorar la importancia de la confidencialidad respecto a la información almacenada y generada por las aplicaciones informáticas de gestión de Recursos Humanos y elaboración de nóminas y Seguros Sociales.

-Adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo las gestiones propias de la administración de personal en una pequeña y mediana empresa (PYME). -Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las actividades relacionadas con la gestión y planificación de los recursos humanos de una empresa.

Es cada vez más el interés de las empresas por incorporar a los Millennials a su fuerza de trabajo, lo que demanda a las organizaciones ser cada vez más hábiles y proactivas para gestionar de forma eficiente las diferentes generaciones dentro de un mismo ámbito laboral. La presencia de los Millennials ha supuesto una redefinición de la gestión del talento, dado que esta...

Situándose en el extenso ámbito de actuación que conforma la gestión administrativa, dentro del área profesional de la administración y la auditoría, se hace necesario conocer las diferentes estrategias encaminadas a la gestión integrada de recursos humanos. Así, con el presente curso se pretenden aportar los conocimientos básicos para el desempeño competente de las labores...

"Analizar la legislación laboral y la jurisprudencia en materia de relaciones laborales, contratación, subcontratación, procesos de reestructuración y regulación de empleo. "

Capacitar a los participantes en el uso del software Nominaplus, que se utiliza para la gestión de nóminas y la administración de personal en empresas.

Emagister.com aumenta su catálogo formativo con el curso Nuevas Tecnologías Aplicadas a la Gestión de Recursos Humanos del Centro de Formación ICA. Sabrás cómo han afectado las nuevas tecnologías al ámbito de los recursos humanos en la empresa, conocerás las técnicas de e-learning, las herramientas para la gestión del desempeño y del conocimiento, el concepto de coaching...

Vivimos una era de transformación sin precedentes, donde la tecnología ha dejado de ser un mero apoyo para convertirse en un verdadero socio estratégico. En este contexto, los Recursos Humanos, se encuentran frente a una gran oportunidad: integrar la Inteligencia Artificial (IA) como una herramienta que no sustituye, sino que potencia la labor de quienes gestionan el talento...

Laborus Work Consulting publica el curso de NominaPlus 2012, dirigido a personas interesadas en el sector de la gestión administrativa de recursos humanos con el programa mencionado o, también, a aquellas personas interesadas en la adquisición de los conocimientos propios de la formación del curso.

Comprender la dirección de Recursos Humanos de manera estratégica para la gestión competente y exitosa de cualquier empresa. Profundizar sobre la transformación de un enfoque administrativo y cortoplacista a un enfoque de gestión del talento y orientado al futuro de la organización. Conocer los diferentes pasos y variables a tener en cuenta para una óptima planificación...

Más allá de su concepción como conjunto de gratificaciones que recibe el trabajador por su trabajo, la retribución puede ser una herramienta utilísima en la gestión de los equipos humanos. Como muestra este Curso en Retribución de Personal, DRP, la política retributiva en la actualidad está estrechamente ligada a conceptos tan novedosos como la evaluación del desempeño...

En la actualidad, en el mundo de la administración y gestión y dentro del área profesional de gestión de la administración y auditoría, más concretamente en las actividades de gestión administrativa, es muy importante conocer los diferentes procesos por cual se realizan. Por ello, con el presente curso se trata de aportar los conocimientos necesarios para conocer la gestión...