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Cursos de Administración de Recursos Humanos
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El contenido me parece muy práctico y la estructura de los temas así como la autoevaluación ayuda a resumir y destacar lo más importante. El contenido extra también me ha parecido muy interesante y los títulos muy claros y directos, lo cual me ha permitido priorizar mis intereses sin perder tiempo. Me ha gustado la disponibilidad del temario en PDF descargable. La confianza en el interés del alumnado, la flexibilidad y adaptación a distintas necesidades. He podido aprender de manera autónoma pero con el acompañamiento de la tutora con rápida respuesta cuando lo he necesitado. La web es muy intuitiva y fácil de utilizar.
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Me interesaba reforzar mis conocimientos sobre el ámbito de recursos humanos, liderazgo y técnicas de gestión en un equipo. Considero que el temario es muy completo. Personalmente me ha servido mucho aprender sobre inteligencia emocional. Sin duda, lo recomiendo 100%.
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La parte que más me ha gustado ha sido aprender sobre coaching profesional y gestión del tiempo. Creo que es un máster completísimo en cuanto a contenido y además me gustaría destacar la profesionalidad y ayuda de las tutorías. Creo que es una buena escuela donde se implican con el alumnado. Gracias, estoy segura de que no será la última vez que me formare con ustedes.
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- Master
- Online
- Fechas a elegir
- 600h - 1 Año
Si te desempeñas en el ámbito empresarial y te gustaría especializarte en recursos humanos, no debes dejar pasar esta oportunidad que te ofrece Emagister de realizar el Máster en dirección y gestión de recursos humanos y gestión y selección de personal 2.0, el cual lo puedes encontrar dentro de su catálogo formativo y es impartido por el prestigioso centro Esneca Business...
Si te desempeñas en el ámbito empresarial y te gustaría especializarte en recursos humanos, no debes dejar pasar esta oportunidad que te ofrece Emagister de realizar el Máster en dirección y gestión de recursos humanos y gestión y selección de personal 2.0, el cual lo puedes encontrar dentro de su catálogo formativo y es impartido por el prestigioso centro Esneca Business...
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El contenido me parece muy práctico y la estructura de los temas así como la autoevaluación ayuda a resumir y destacar lo más importante. El contenido extra también me ha parecido muy interesante y los títulos muy claros y directos, lo cual me ha permitido priorizar mis intereses sin perder tiempo. Me ha gustado la disponibilidad del temario en PDF descargable. La confianza en el interés del alumnado, la flexibilidad y adaptación a distintas necesidades. He podido aprender de manera autónoma pero con el acompañamiento de la tutora con rápida respuesta cuando lo he necesitado. La web es muy intuitiva y fácil de utilizar.
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Me interesaba reforzar mis conocimientos sobre el ámbito de recursos humanos, liderazgo y técnicas de gestión en un equipo. Considero que el temario es muy completo. Personalmente me ha servido mucho aprender sobre inteligencia emocional. Sin duda, lo recomiendo 100%.
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La parte que más me ha gustado ha sido aprender sobre coaching profesional y gestión del tiempo. Creo que es un máster completísimo en cuanto a contenido y además me gustaría destacar la profesionalidad y ayuda de las tutorías. Creo que es una buena escuela donde se implican con el alumnado. Gracias, estoy segura de que no será la última vez que me formare con ustedes.
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Existe la modalidad online, os recomiendo.
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- Master
- Online
- Fechas a elegir
- 600h - 12 Meses
¿Listo para dar un paso adelante en tu carrera profesional? ¿Te gustaría destacarte en el apasionante mundo de la gestión de recursos humanos y selección de personal 2.0? Entonces en Emagister tenemos la oportunidad perfecta para ti. Por eso te presentamos el increíble Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos y Gestión y Selección de Personal 2.0, un programa...
¿Listo para dar un paso adelante en tu carrera profesional? ¿Te gustaría destacarte en el apasionante mundo de la gestión de recursos humanos y selección de personal 2.0? Entonces en Emagister tenemos la oportunidad perfecta para ti. Por eso te presentamos el increíble Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos y Gestión y Selección de Personal 2.0, un programa...
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Existe la modalidad online, os recomiendo.
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El curso que he realizado en este centro ha ido estupendamente, su programa de estudios me ha parecido sumamente interesante y he aprendido mucho. Además los docentes son muy buenos enseñando y el personal atento siempre.
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- Curso
- Online
- Fechas a elegir
El sector de recursos humanos es uno de los más valiosos en la organización y cumple un rol fundamental para llevar adelante la empresa, ¿quieres adquirir conocimientos esenciales para este puesto de trabajo? Pues aquí en el portal de Emagister se encuentra disponible gran variedad de cursos, por ejemplo este sobre Gestión y dirección de recursos humanos en la empresa...
El sector de recursos humanos es uno de los más valiosos en la organización y cumple un rol fundamental para llevar adelante la empresa, ¿quieres adquirir conocimientos esenciales para este puesto de trabajo? Pues aquí en el portal de Emagister se encuentra disponible gran variedad de cursos, por ejemplo este sobre Gestión y dirección de recursos humanos en la empresa...
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El curso que he realizado en este centro ha ido estupendamente, su programa de estudios me ha parecido sumamente interesante y he aprendido mucho. Además los docentes son muy buenos enseñando y el personal atento siempre.
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Estamos claros que la URV es una universidad de Cataluña y por ende el principal idioma de la universidad es el catalán, sin embargo no todos hablamos catalán por lo que considero que las respuestas y comunicados deberían ir en castellano también. Es mi experiencia con el curso de Recuros Humanos.
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La especialización de Recursos humanos de la URV tiene buena organización. La biblioteca tiene bastantes libros con los cuales puedes reforzar los conceptos vistos en clase. Además también puedes acceder de manera electrónica a revistas de investigación que generalmente son de pago.
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- Postgrado
- Semipresencial en Tarragona
Formar en competències tècniques per a la direcció de recursos humans.
Formar en competències tècniques per a la direcció de recursos humans.
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Estamos claros que la URV es una universidad de Cataluña y por ende el principal idioma de la universidad es el catalán, sin embargo no todos hablamos catalán por lo que considero que las respuestas y comunicados deberían ir en castellano también. Es mi experiencia con el curso de Recuros Humanos.
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La especialización de Recursos humanos de la URV tiene buena organización. La biblioteca tiene bastantes libros con los cuales puedes reforzar los conceptos vistos en clase. Además también puedes acceder de manera electrónica a revistas de investigación que generalmente son de pago.
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- Curso
- Online
- 30h
¿Quieres dedicarte profesionalmente al ámbito de los Recursos Humanos? ¿Te gustaría aprender a gestionar todo el capital humano de una gran organización? Ahora puedes cumplir tu sueño con este Curso Online de Gestión de Recursos Humanos, impartido por el prestigioso Instituto TM.
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En general, me ha parecido bien. Es una formación que realizo de manera semipresencial con una plataforma regular. La información no es clara, pero tienen buenas instalaciones. Cuentan con una metodología y contenido que me gusta, así como la manera en que lo explican. Adicionalmente, el profesorado y el material son correctos. Un aspecto a mejorar sería el tema de la plataforma. Por otro lado , destaco el seguimiento que tienen con cada estudiante; son muy atentos.
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Estoy hacienda la especialización en Gestión de Recursos Humanos y me parece maravilloso el poder hacerla mientras estoy en recuperación de un accidente de tránsito. De no existir este método de educación a distancia de la UOC quien sabe cuánto tiempo pasaría sin estudiar.
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La UOC te permite estudiar y trabajar al mismo tiempo. El curso en Gestión de Recursos Humanos para mi tiene buena salida al mercado labora ya que siempre van a requerir a una persona que sepa de este tema. Vale la pena invertir en este curso, lo recomiendo.
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- Curso
- Semipresencial en Madrid
- Nivel avanzado
¿Te gustaría recibir una formación de calidad especializada en la gestión de los recursos humanos, nóminas y prevención de riesgos laborales? Ahora puedes conseguirlo con este curso que imparte Aranda Formación.
¿Te gustaría recibir una formación de calidad especializada en la gestión de los recursos humanos, nóminas y prevención de riesgos laborales? Ahora puedes conseguirlo con este curso que imparte Aranda Formación.
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En general, me ha parecido bien. Es una formación que realizo de manera semipresencial con una plataforma regular. La información no es clara, pero tienen buenas instalaciones. Cuentan con una metodología y contenido que me gusta, así como la manera en que lo explican. Adicionalmente, el profesorado y el material son correctos. Un aspecto a mejorar sería el tema de la plataforma. Por otro lado , destaco el seguimiento que tienen con cada estudiante; son muy atentos.
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Estoy hacienda la especialización en Gestión de Recursos Humanos y me parece maravilloso el poder hacerla mientras estoy en recuperación de un accidente de tránsito. De no existir este método de educación a distancia de la UOC quien sabe cuánto tiempo pasaría sin estudiar.
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La UOC te permite estudiar y trabajar al mismo tiempo. El curso en Gestión de Recursos Humanos para mi tiene buena salida al mercado labora ya que siempre van a requerir a una persona que sepa de este tema. Vale la pena invertir en este curso, lo recomiendo.
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Lo mejor de todo son las practicas que realizamos allí en la misma Universidad y la organización del profesorado y los contenidos.
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Los profesores son muy atentos y explican bien. Los contenidos del curso están muy bien.
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El contenido del grado es muy completo, se abarcan muchos ámbitos y se tocan muchos temas. Los profesores son muy buenos. La relación calidad-precio está bastante bien.
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- Grado
- Sevilla
- 4 Años
El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos es, en parte, la adaptación de la Diplomatura en Relaciones Laborales y la Licenciatura en Ciencias del Trabajo al nuevo Espacio Europeo de Educación Superior (EEES). En esta oferta académica se han reforzado los contenidos jurídicos propios de las relaciones laborales con la dirección y gestión de los recursos humanos...
El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos es, en parte, la adaptación de la Diplomatura en Relaciones Laborales y la Licenciatura en Ciencias del Trabajo al nuevo Espacio Europeo de Educación Superior (EEES). En esta oferta académica se han reforzado los contenidos jurídicos propios de las relaciones laborales con la dirección y gestión de los recursos humanos...
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Lo mejor de todo son las practicas que realizamos allí en la misma Universidad y la organización del profesorado y los contenidos.
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Los profesores son muy atentos y explican bien. Los contenidos del curso están muy bien.
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El contenido del grado es muy completo, se abarcan muchos ámbitos y se tocan muchos temas. Los profesores son muy buenos. La relación calidad-precio está bastante bien.
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Lo mejor de todo es la parte de Habito del Derecho, muy interesante.
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Lo mejor de todo es poder acceder a la plataforma en las horas que tengo disponibles, me gusta el no tener que ajustarme a ningún horario y hacerlo cuando a mi me vaya bien. El profesorado muy amable, se ponen en contacto vía email.
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La Universidad de Granada está muy bien equipada. El grado tiene un buen contenido.
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- Grado
- Granada
- 4 Años
Este grado tiene como finalidad la de formar a profesionales que tengan los conocimientos necesarios para comprender la complejidad y el carácter dinámico e interrelacional del Trabajo y de los Recursos Humanos, atendiendo de forma integrada a sus perspectivas jurídica, organizativa, psicológica, sociológica, histórica y económica, y que sean capaces de aplicar los conocimientos...
Este grado tiene como finalidad la de formar a profesionales que tengan los conocimientos necesarios para comprender la complejidad y el carácter dinámico e interrelacional del Trabajo y de los Recursos Humanos, atendiendo de forma integrada a sus perspectivas jurídica, organizativa, psicológica, sociológica, histórica y económica, y que sean capaces de aplicar los conocimientos...
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Lo mejor de todo es la parte de Habito del Derecho, muy interesante.
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Lo mejor de todo es poder acceder a la plataforma en las horas que tengo disponibles, me gusta el no tener que ajustarme a ningún horario y hacerlo cuando a mi me vaya bien. El profesorado muy amable, se ponen en contacto vía email.
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La Universidad de Granada está muy bien equipada. El grado tiene un buen contenido.
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Lo que más me gustó fue el contenido relacionado con el derecho, la seguridad social y la prevención.
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Es un grado muy completo, las asignaturas tienen un temario bastante extenso y se puede profundizar más en los temas que más te interesan.
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Los profesores muy amables y muy atentos, se nota que se sabían el temario por el tema de facilitarnos las clases. Los horarios eran flexibles, habían por la mañana y por la tarde. El precio era asequible para los alumnos.
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- Grado
- Valencia
- 4 Años
El grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos tiene por objetivo la adquisición de la formación necesaria para comprender de una forma integrada la complejidad y el carácter dinámico e interrelacional del trabajo humano, atendiendo a las perspectivas jurídica, organizativa, psicológica, sociológica, histórica y económica. Asimismo, promueve el espíritu crítico ante...
El grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos tiene por objetivo la adquisición de la formación necesaria para comprender de una forma integrada la complejidad y el carácter dinámico e interrelacional del trabajo humano, atendiendo a las perspectivas jurídica, organizativa, psicológica, sociológica, histórica y económica. Asimismo, promueve el espíritu crítico ante...
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Lo que más me gustó fue el contenido relacionado con el derecho, la seguridad social y la prevención.
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Es un grado muy completo, las asignaturas tienen un temario bastante extenso y se puede profundizar más en los temas que más te interesan.
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Los profesores muy amables y muy atentos, se nota que se sabían el temario por el tema de facilitarnos las clases. Los horarios eran flexibles, habían por la mañana y por la tarde. El precio era asequible para los alumnos.
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- Curso
- Online
- Nivel intermedio
- 60h - 20 Días
¿En qué consiste la gestión de Recursos Humanos? Quizá te estás haciendo esta misma pregunta que nosotros. Independientemente a tu respuesta, Este es el momento ideal para que puedas profundizar en cada una de estas disciplinas. Este es el mejor momento para que inicies tu formación desde cero.
¿En qué consiste la gestión de Recursos Humanos? Quizá te estás haciendo esta misma pregunta que nosotros. Independientemente a tu respuesta, Este es el momento ideal para que puedas profundizar en cada una de estas disciplinas. Este es el mejor momento para que inicies tu formación desde cero.
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Los profesores son buenos. El contenido está muy bien. El material estaba bien explicado. La relación calidad-precio está bien.
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- Grado
- Sevilla
Este Grado constituye la base fundamental para la formación de los Graduados Sociales, profesionales cuyas funciones son el asesoramiento en el ámbito laboral, las prestaciones asistenciales de los sistemas públicos y privados, y la gestión de los RRHH, entre otras.
Este Grado constituye la base fundamental para la formación de los Graduados Sociales, profesionales cuyas funciones son el asesoramiento en el ámbito laboral, las prestaciones asistenciales de los sistemas públicos y privados, y la gestión de los RRHH, entre otras.
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Los profesores son buenos. El contenido está muy bien. El material estaba bien explicado. La relación calidad-precio está bien.
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Es poco el tiempo que llevo estudiando, pero me ha gustado, muy buena, las instalaciones son cómodas, los profesores se preocupan, porque estés bien , porque aprendas, otros no tanto, aun así considero que es una excelente formación , la recomiendo sin duda alguna (presencial)
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El profesorado muy agradable y disponible para cualquier duda o visita que les tengamos que hacerles.
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El grado está muy bien organizado, las asignaturas tienen temarios amplios y la organización es muy buena. La relación calidad-precio está muy bien.
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- Grado
- Zaragoza
En las últimas décadas el mundo del trabajo se ha vuelto cada vez más complejo. El graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos es un especialista versátil que conoce a fondo el ámbito de la empresa, las relaciones laborales y el marco institucional del mercado de trabajo y, por tanto, puede adaptarse para ocupar diferentes puestos en los altos niveles de las empresas...
En las últimas décadas el mundo del trabajo se ha vuelto cada vez más complejo. El graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos es un especialista versátil que conoce a fondo el ámbito de la empresa, las relaciones laborales y el marco institucional del mercado de trabajo y, por tanto, puede adaptarse para ocupar diferentes puestos en los altos niveles de las empresas...
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Es poco el tiempo que llevo estudiando, pero me ha gustado, muy buena, las instalaciones son cómodas, los profesores se preocupan, porque estés bien , porque aprendas, otros no tanto, aun así considero que es una excelente formación , la recomiendo sin duda alguna (presencial)
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El profesorado muy agradable y disponible para cualquier duda o visita que les tengamos que hacerles.
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El grado está muy bien organizado, las asignaturas tienen temarios amplios y la organización es muy buena. La relación calidad-precio está muy bien.
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Es un grado muy interesante y la Universidad de la Coruña es un buen centro. El contenido de las asignaturas es bastante completo.
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- Grado
- A Coruña
El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos impartido por la Fundación Escuela Universitaria de Relaciones Laborales de A Coruña es una titulación oficial que se inscribe en el área de conocimiento de Ciencias Sociales y Jurídicas, y que es impartida por un centro privado, adscrito a la Universidad de A Coruña.
El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos impartido por la Fundación Escuela Universitaria de Relaciones Laborales de A Coruña es una titulación oficial que se inscribe en el área de conocimiento de Ciencias Sociales y Jurídicas, y que es impartida por un centro privado, adscrito a la Universidad de A Coruña.
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Es un grado muy interesante y la Universidad de la Coruña es un buen centro. El contenido de las asignaturas es bastante completo.
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La URV me parece una universidad bastante buena porque contrata a profesionales tanto con experiencia docente como con experiencia profesional. El Diploma de Posgrado en Recursos Humanos ha sido lo que esperaba y siento que he aprendido nuevos conceptos.
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El Diploma de Posgrado en Recursos Humanos lo recomiendo porque sus profesores no tienen ni una pisca de mediocridad, son todo lo contrario. La organización del calendario de los exámenes me ha parecido eficiente porque no se cruzan los exámenes.
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- Postgrado
- Semipresencial en Reus
- 1 Año
¿Te gustaría especializarte en Recursos Humanos? ¿Te gustan las personas y todos los proyectos internos de una empresa en los que interfieren? La universidad Rovira i Virgili pone a tu disposición un posgrado en Recursos Humanos en el que aprenderás todas las competencias técnicas para la dirección de recursos humanos.
¿Te gustaría especializarte en Recursos Humanos? ¿Te gustan las personas y todos los proyectos internos de una empresa en los que interfieren? La universidad Rovira i Virgili pone a tu disposición un posgrado en Recursos Humanos en el que aprenderás todas las competencias técnicas para la dirección de recursos humanos.
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La URV me parece una universidad bastante buena porque contrata a profesionales tanto con experiencia docente como con experiencia profesional. El Diploma de Posgrado en Recursos Humanos ha sido lo que esperaba y siento que he aprendido nuevos conceptos.
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El Diploma de Posgrado en Recursos Humanos lo recomiendo porque sus profesores no tienen ni una pisca de mediocridad, son todo lo contrario. La organización del calendario de los exámenes me ha parecido eficiente porque no se cruzan los exámenes.
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- Curso
- Online
- 25h
Si quieres trabajar en el ámbito de la organización empresarial, Emagister te presenta este Curso Online del Curso Online de Estructuras Organizativas, impartido por el prestigioso Instituto TM. Se trata de una formación con la que conocerás la actividad y estrategia de la empresa en su estructura como organización, aprenderás a conocer el impacto de la cultura la de empresa...
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El temario del grado es bastante amplio, se tocan muchos temas. El profesorado de la Universidad de Vigo es bastante competente.
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- Grado
- Pontevedra
El presente grado pretende proporcionar una formación integral y multidisciplinar en el ámbito sociolaboral, para diseñar e implantar estrategias y políticas de recursos humanos e intervención en el mercado de trabajo, así como participar en la comunicación en diversos ámbitos de actuación como asesoramiento laboral, gestión y dirección de personal, etc.
El presente grado pretende proporcionar una formación integral y multidisciplinar en el ámbito sociolaboral, para diseñar e implantar estrategias y políticas de recursos humanos e intervención en el mercado de trabajo, así como participar en la comunicación en diversos ámbitos de actuación como asesoramiento laboral, gestión y dirección de personal, etc.
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El temario del grado es bastante amplio, se tocan muchos temas. El profesorado de la Universidad de Vigo es bastante competente.
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- Grado
- Online
El Programa de Bachillerato en Administración de Empresas con concentración en Recursos Humanos, que emagister.com pone a tu alcance a través de su catálogo formativo, te capacita con los conocimientos, destrezas y habilidades necesarias para desempeñarse en el manejo de la administración de los Recursos Humanos en empresas locales y globales.
- Grado
- Almería
El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos pretende formar personas capaces de aprender de forma activa y de analizar el mundo del empleo, del trabajo y de los recursos humanos desde una gran variedad de enfoques: empresarial, económico, jurídico, sociológico y psicológico. Así, tanto por su contenido como por su metodología, esta titulación dotará al estudiante...
- Grado
- Valladolid
- 4 Años
El Plan de Estudios del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universidad de Valladolid consta de 240 créditos ECTS que se distribuyen en 4 cursos académicos (8 cuatrimestres). Cada curso académico integra 60 créditos ECTS, 30 créditos en cada uno de sus dos cuatrimestres.
- Grado
- Santiago De Compostela
- 4 Años
Capacidad para: Aprender autónomamente. (Categoría 1 MECES). Localizar, analizar, sintetizar y gestionar diferentes fuentes y tipos de información. (Categoría 2 MECES). Planificar, organizar y tomar decisiones en el desarrollo de actividades y procesos diversos. (Categoría 2 MECES).
- Grado
- Castellón De La Plana
- 4 Años
Como vicedecano de la titulación, constituye para mí un motivo de satisfacción poder presentar esta titulación a todos aquellos que, después de finalizar sus estudios secundarios, quieren acceder a la universidad para poder ser graduados y graduadas en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
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Que es un Máster Online muy completo. Buena contactación con el profesorado, respuesta rápida a sus preguntas. El aplicativo funciona bien.
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- Grado
- Madrid
Los orígenes de los estudios de relaciones laborales se remontan a la década de los veinte del siglo pasado, cuando comenzaron a funcionar las Escuelas Sociales (dependientes del Ministerio de Trabajo) en España.
Los orígenes de los estudios de relaciones laborales se remontan a la década de los veinte del siglo pasado, cuando comenzaron a funcionar las Escuelas Sociales (dependientes del Ministerio de Trabajo) en España.
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Que es un Máster Online muy completo. Buena contactación con el profesorado, respuesta rápida a sus preguntas. El aplicativo funciona bien.
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- Curso
- Online
- 25h
Con este Curso Online de Retribución de Personal, impartido por el prestigioso Instituto TM, aprenderás a gestionar las retribuciones de los trabajadores de tu empresa. A lo largo de esta formación aprenderás el uso de la retribución fija como herramienta de diferenciación del trabajador y conocerás las distintas finalidades de los tipos de retribución variable.