Cursos de Administración de Recursos Humanos

La inteligencia artificial (IA) está remodelando el panorama de los recursos humanos, ofreciendo nuevas formas de aumentar la eficiencia y personalizar la experiencia de nuestras plantillas. A lo largo de este curso ofrecemos una introducción práctica al uso de la IA en recursos humanos, con un enfoque en el modelo de lenguaje avanzado de OpenAI, ChatGPT.

Introducción práctica a la gestión de personas en entornos organizacionales, con especial atención a los procesos clave del área de RRHH en empresas privadas e instituciones públicas. Un curso orientado a quienes quieren incorporarse al sector o ampliar su comprensión del funcionamiento interno de las organizaciones desde la perspectiva del talento.

En el ámbito de la agraria, es necesario conocer los diferentes campos de la arte floral y gestión de las actividades de la floristería, dentro del área profesional jardinería. Así, con el presente curso se pretende aportar los conocimientos necesarios para la organización de los recursos humanos en floristería.

Curso en Gestión de Recursos Humanos, DRH eminentemente práctico, que pueda servir al profesional de recursos humanos a desarrollar sus propias pruebas e instrumentos, a aplicarlos correctamente y a obtener de ellos toda la utilidad posible. Se explica el proceso general que se debe seguir en cada caso, acompañando esta explicación con ejemplos y documentos.

Este programa no está pensado para aprender a crear un agente de IA. Está diseñado para algo mucho más relevante hoy en Recursos Humanos: aprender a diseñar, crear, gobernar y escalar una plataforma de agentes, entendida como un equipo de asistentes virtuales que apoyan al director/a de Recursos Humanos en los distintos procesos de su función.

• Ser capaz de desenvolverse dentro del Sector y adquirir destrezas que permitan organizar y optimizar la plantilla en función de las necesidades actuales y a medio y largo plazo en la empresa. • Aprender a establecer las modificaciones que permitan mejorar la competitividad de la compañía. • Conocer los aspectos generales de la regulación y normativa laboral y de prevención...

Esta Titulación está dirigida a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores, estudiantes y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en relación con este ámbito profesional.

Permite conocer sobre la introducción a la dirección de empresas y gestión de proyectos, la dirección y modelos de liderazgo, la gestión de recursos humanos, las bases del coaching, la introducción al coaching, los fundamentos del coaching, el coaching ejecutivo y empresarial, la caracterización del coaching ejecutivo y empresarial, la programación neurolingüística y coaching...

Permite conocer sobre los aspectos fundamentales de los RRHH, las funciones del departamento de recursos humanos, el big data, la era de las grandes cantidades de información, la inteligencia artificial, la disrupción de la inteligencia artificial en el ámbito de

El Máster de Formación Permanente en Métodos y Técnicas de Recursos Humanos en las Organizaciones es un programa de posgrado diseñado para complementar los conocimientos, actitudes y destrezas adquiridas durante las carreras universitarias, facilitando el acceso al empleo como Técnicos/as en Recursos Humanos. A lo largo del máster explorarás diversas técnicas y herramientas...

Cada una de las Administraciones Públicas cuenta para el ejercicio de sus funciones con un gran número de personal a su servicio. Aproximadamente dos millones de empleados al servicio de la Administración, forman un conjunto numeroso y heterogéneo de trabajadores, siendo necesario para la regulación de sus actuaciones, sus derechos y sus obligaciones, el establecimiento...

Postgrado en Gestión Integrada de Recursos Humanos, PEX desarrolla un programa de estudios con el objetivo de condensar los conocimientos y competencias necesarias para desempeñarse con éxito en los RR.HH. Los estudios Online de Executive se han diseñado para proveerle de un conocimiento operativo (know-how) y habilidades necesarias para insertarse con éxito en algunas...

Situándose en el extenso ámbito de actuación que conforma la gestión administrativa, dentro del área profesional de la administración y la auditoría, se hace necesario conocer las diferentes estrategias encaminadas a la gestión integrada de recursos humanos. Así, con el presente curso se pretenden aportar los conocimientos básicos para el desempeño competente de las labores...

El Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, MRH, de UPE Universidad de los Pueblos de Europa, ha sido diseñado con el claro objetivo de formar especialistas en la Dirección del Capital Humano, capaces de abordar de manera satisfactoria grandes retos actuales tales como la atracción y retención del talento, el máximo aprovechamiento de las tecnologías digitales...

En la actualidad, en el mundo de la administración y gestión y dentro del área profesional de gestión de la administración y auditoría, más concretamente en las actividades de gestión administrativa, es muy importante conocer los diferentes procesos por cual se realizan. Por ello, con el presente curso se trata de aportar los conocimientos necesarios para conocer la gestión...

El presente curso reúne tanto aspecto de gestión del desempeño del trabajo como aspectos de gestión en el ámbito laboral de las personas que conforman los denominados Recursos Humanos en la actividad empresarial. Así, desde los procesos de selección pasando por técnicas de mejora del rendimiento y toma de decisiones, de motivación en el trabajo, de eficacia en reuniones...

Los conflictos laborales forman parte del día a día de cualquier empresa, de modo que la existencia de un líder empático se convierte en una auténtica necesidad. Este pack de formación dotará al alumno de las herramientas conceptuales y prácticas necesarias para que puedan afrontar el análisis y gestión de cualquier situación de conflicto, incluida su prevención y solución...

El pack formativo de perito judicial y Recursos Humanos se encuentra desarrollado a lo largo de 1. temas. Este material didáctico se centra en la profesión y las normas que han de seguir los peritos judiciales haciendo hincapié en los Recursos Humanos. Por otro lado, en el contenido de esta formación se expone la prueba pericial, el dictamen pericial y el informe técnico...

En el ámbito de la imagen y sonido es necesario conocer los diferentes campos de asistencia a la producción cinematográfica y de obras audiovisuales dentro del área profesional de producción audiovisual Así, con el presente curso se pretende aportar los conocimientos necesarios para Asistir a la planificación, organización, supervisión y gestión de los recursos económicos...

La gestión del personal de la empresa influye en la estructura y funciones del departamento de Recursos Humanos y en todo el funcionamiento de la empresa siendo de vital importancia para el éxito de la misma. El presente curso tiene como finalidad dotar al alumno de los conocimientos necesarios para realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación...