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La cambiante sociedad actual hace necesaria una formación especializada sobre funciones de asesoría laboral que permitan un correcto ejercicio profesional. Conocer de forma exhaustiva la ordenación jurídica de las relaciones laborales, las modalidades de contratación, las prestaciones de la seguridad social, la gestión de nóminas, etc., y, en definitiva, aplicar estos...

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La planificación de los Recursos Humanos es esencial en toda empresa de cara a que pueda cumplir con los objetivos marcados, tanto por el cumplimiento del trabajo en sí, como por su efecto en el buen ambiente del mismo. Esto requiere de una planificación de los puestos que plantee una combinación correcta de profesionales adecuada, con los conocimientos y habilidades para...

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Hace tiempo, alguien dijo que “dar ejemplo no es la principal manera de influir en los demás, es la única manera”. Puede que suene un poco cursi, pero –no es por nada– fue Albert Schweitzer y ganó el primer Premio Nobel de la Paz.

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales

Cómo Gestionar e Implementar una Auditoria en RRHH

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La auditoría de RRHH es un método que permite revisar políticas y procedimientos internos de la empresa para encontrar los puntos más relevantes que nos ayudarán a crear una versión mejorada de nuestra organización. Por ello, el departamento de RRHH es el que debe contribuir a mejorar eficazmente la ventaja competitiva de la empresa, es decir, su valor agregado.

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Curso de Formación Permanente en Derecho Laboral y Mediación

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CERTIFICADO UNIVERSITARIO/  20 ECTS

¿Quieres especializarte en el ámbito del Derecho? En este curso te adentrarás en el Derecho Laboral y en la mediación jurídica. Para ello, estudiarás los órganos de la Jurisdicción Social, las características de la relación laboral y los derechos laborales, así como la creación de un contrato de trabajo, su suspensión y modificación. También descubrirás las causas de extinción...

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MasterD Davante Oposiciones

Oposiciones a Cuerpo de la Administración de la Seguridad Social

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¡Enhorabuena! Estás a punto de descubrir un curso que te abrirá las puertas hacia un futuro prometedor en el ámbito de la Administración de la Seguridad Social. Te presentamos con orgullo el curso de Preparación de oposiciones al Cuerpo de la Administración de la Seguridad Social, ofrecido por MasterD Oposiciones a través de la reconocida plataforma educativa Emagister...

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Máster en Asesoría Laboral y Derecho del Trabajo

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Los constantes cambios en la legislación laboral hacen indispensable una formación amplia y específica en este ámbito. Para ello, los alumnos del Master en Asesoría Laboral y Derecho del trabajo obtendrán la capacitación para asumir la Dirección General del área de recursos humanos y de laboral de una organización. Serán capaces de controlar la gestión operativa de todos...

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Alborán Formación SL

Elaboración, análisis e implementación de los Planes de Igualdad. Nivel Superior (CTRI0005)

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Este curso proporciona a los participantes los conocimientos y herramientas avanzadas para diseñar, evaluar y aplicar planes de igualdad en el ámbito laboral. Se centra en la diagnosis de la situación de igualdad, la definición de objetivos y medidas concretas, y la implementación de estrategias efectivas para promover la igualdad de género en las organizaciones. Además...

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Máster en Consultoría Laboral y Dirección de Recursos Humanos

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El Máster en Consultoría Laboral y Dirección de Recursos Humanos te abre las puertas a un sector en constante crecimiento y evolución, donde la gestión eficiente del capital humano se ha convertido en un pilar fundamental para el éxito empresarial. En un mercado laboral cada vez más competitivo, comprender la complejidad del derecho laboral, la negociación colectiva y...

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MAESTRÍA INTERNACIONAL EN ANÁLISIS Y GESTIÓN DE CONFLICTOS EN RECURSOS HUMANOS - DIPLOMA ACREDITADO POR APOSTILLA DE LA HAYA -

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Desarrollo Organizacional en RRHH

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En estos tiempos de cambios constantes es imprescindible tener en cuenta los avances en todos los campos que hoy en día han ocurrido y siguen ocurriendo en nuestra sociedad. Basta con realizar una pequeña comparación de lo que éramos hace 50 años con lo que somos hoy para darnos cuenta de que los avances en ciencia y tecnología han sido vertiginosos y han cambiado nuestras...

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Máster en Gestión de Recursos Humanos y Administración Comercial

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Permite conocer sobre la gestión de los recursos humanos, el reclutamiento y selección de personal, la formación en la empresa, la comunicación en la empresa, la gestión de personal y habilidades directivas, las soft skills, el coaching ejecutivo, la caracterización de la tecnología, las bases de datos, las bases del razonamiento estadístico, la delimitación del concepto...

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