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Titulación Universitaria baremable - con 5 ECTS

Si trabaja en el entorno de las empresas o las organizaciones y desea especializarse en la función de asesor, ya sea en términos jurídicos o laborales, este es su momento. Tenemos un programa educativo que aborda aspectos clave del derecho laboral, como la normativa laboral, contratos de trabajo, seguridad social, negociación colectiva y resolución de conflictos en el...

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Máster en Liderazgo Estratégico de Talento Humano

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El Máster en Liderazgo Estratégico de Talento Humano está diseñado para quienes aspiran a liderar el cambio en la gestión de personas dentro de las organizaciones. En un contexto donde el capital humano es el eje central para el éxito empresarial, este máster te proporciona herramientas para destacar en un sector en crecimiento y altamente demandado. Aprenderás a liderar...

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Planificación y Gestión de Recursos Humanos. Certificacion universitaria

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Curso online en organización del personal de una empresa

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Cámara de Comercio de Madrid

Máster Profesional en Dirección de RRHH e Igualdad

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El Máster Profesional en Dirección de Recursos Humanos e Igualdad es una formación propia de la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Madrid. Se ha diseñado para formar a profesionales en el ámbito de la gestión de personas en la empresa, aportando una visión estratégica del capital humano y un conocimiento profundo de las áreas claves de la gestión de personas...

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ACEDIS Formación

Máster Profesional en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

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La planificación de los Recursos Humanos es esencial en toda empresa de cara a que pueda cumplir con los objetivos marcados, tanto por el cumplimiento del trabajo en sí, como por su efecto en el buen ambiente del mismo. Esto requiere de una planificación de los puestos que plantee una combinación correcta de profesionales adecuada, con los conocimientos y habilidades para...

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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL

Técnico en Gestión de recursos humanos

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El presente curso reúne tanto aspecto de gestión del desempeño del trabajo como aspectos de gestión en el ámbito laboral de las personas que conforman los denominados Recursos Humanos en la actividad empresarial. Así, desde los procesos de selección pasando por técnicas de mejora del rendimiento y toma de decisiones, de motivación en el trabajo, de eficacia en reuniones...

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Aspasia

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales

Cómo Gestionar e Implementar una Auditoria en RRHH

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La auditoría de RRHH es un método que permite revisar políticas y procedimientos internos de la empresa para encontrar los puntos más relevantes que nos ayudarán a crear una versión mejorada de nuestra organización. Por ello, el departamento de RRHH es el que debe contribuir a mejorar eficazmente la ventaja competitiva de la empresa, es decir, su valor agregado.

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CEFAMA (Centro de Formación de Abogados de Madrid)

Curso de Formación Permanente en Derecho Laboral y Mediación

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CERTIFICADO UNIVERSITARIO/  20 ECTS

¿Quieres especializarte en el ámbito del Derecho? En este curso te adentrarás en el Derecho Laboral y en la mediación jurídica. Para ello, estudiarás los órganos de la Jurisdicción Social, las características de la relación laboral y los derechos laborales, así como la creación de un contrato de trabajo, su suspensión y modificación. También descubrirás las causas de extinción...

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