Cursos de Recursos Humanos online y a distancia

Este curso de Director de Recursos Humanos en organizaciones deportivas, ofrece una formación básica sobre la materia. Debemos saber que para una adecuada y eficiente dirección de recursos humanos en las organizaciones deportivas es necesario conocer y hacer hincapié en cada uno de los elementos y procesos que participan. El curso se apoya no sólo en la experiencia docente...

El objetivo general de este curso consiste en profundizar en la gestión y selección del talento.

Las personas que integran las empresas son el corazón de la estrategia y gestión de la organización y, por tanto, el motor de su ventaja competitiva. Para desarrollar y retener el talento más brillante, es esencial que el lugar de trabajo se sustente en un ecosistema de bienestar profesional, logros y desarrollo. Esto requiere un cambio del modelo tradicional de gestión...

Si te gustaría enfocar tu desarrollo profesional en el área de la gestión humana, ha llegado el momento de comenzar una nueva formación. El Máster en Selección de Personal y en Búsqueda y Gestión del Talento a través de las Redes Sociales es un novedoso proyecto formativo dirigido a todas aquellas personas que buscan formarse en el reclutamiento e identificación del talento...

Consigue experiencia en una empresa en el área de Recursos Humanos y conviértete en un profesional especializado estudiando el Máster de Dirección Estratégica de Recursos Humanos y Organizaciones. ¿Qué te ofrecemos?

¿Estás interesado especializarte en el sector laboral? Entonces este curso de Experto en resolución de conflictos en el ámbito laboral que te trae el portal Emagister, puede ser el ideal para ti. Es una formación diseñada y otorgada por la Escuela De Postgrado De Ciencias Del Derecho, en una metodología de estudio online, lo que te permite poder formarte desde la comodidad...

El Integración (Onboarding) de Empleados está especialmente diseñado para brindarle todas las habilidades profesionales y el conocimiento de la industria que necesita para llevar su carrera al siguiente nivel. Obtendrá una comprensión completa de Integración (Onboarding) de Empleados y sus áreas clave, cubriendo los fundamentos y más allá.

De la mano de Emagister ahora puedes realizar el máster en Orientación Laboral impartido por Educa Business School. Este máster se imparte de manera online pudiendo compaginar tus horarios de estudio con otras actividades que desees realizar, contarás con toda la formación necesaria para abrirte al campo laboral totalmente capacitado y al finalizar recibirás una titulación...

El objetivo del presente curso es explicar de forma resumida y en un lenguaje sencillo, los pasos a seguir para realizar la instalación y configuración de SILTRA, así como detallar tanto el procedimiento a seguir en el envío de documentos de cotización, afiliación e INSS a través de este aplicativo, como la impresión de los Documentos de Cálculo, Recibos de Liquidación...

En entornos laborales cada vez más volátiles, complejos, inciertos y ambiguos (entornos VUCA), la función de RRHH se ha convertido en un valor estratégico organizacional, cuyo rol es clave para resolver situaciones conflictivas y conversar sobre diferencias y desacuerdos de los que dependerá el logro de los objetivos de negocio.

La movilidad internacional del talentorequiere una gestión experta. Este curso ofrece una visión global y práctica de la gestión de expatriados, desde la selección y formación de personascandidatas hasta la repatriación y reintegración.

¿Quieres aprender a organizar y gestionar equipos de trabajo en el sector deportivo? Una correcta gestión de los recursos humanos permite mejorar la calidad del desempeño empresarial y aumentar de esta forma la productividad y la satisfacción, tanto por parte de los trabajadores como de los clientes. Este curso online, impartido por CGD E-Learning Center, te permitirá...

En un mercado laboral cada vez más complejo y con una gran competencia el orientador laboral o el técnico de empleo se convierten en un agente fundamental a la hora de encontrar empleo, dirigir la vocación y fomentar las capacidades profesionales.

¿Te gustaría implantar la cultura de la felicidad en tu organización y mejorar la rentabilidad de tu negocio? Con este curso puedes transformar tu empresa y convertirte en un líder del bienestar empresarial.

Permite conocer sobre la introducción a los recursos humanos, la infraestructura de gestión: departamento de RR. HH., los fundamentos de la inteligencia artificial, el aprendizaje automático o machine learning, el aprendizaje profundo o deep learning, la inteligencia artificial generativa, la ingeniería de prompt o prompt engineering, la inteligencia artificial aplicada...

Permite conocer sobre la gestión de nóminas, las cotizaciones a la seguridad social, la gestión por competencias, identificación y definición de competencias, la política de retribución, la motivación en la empresa, los nuevos retos del departamento de recursos humanos, la dirección estratégica de recursos humanos, el liderazgo en equipo, las técnicas para mejorar el funcionamiento...

Permite conocer sobre la introducción a los recursos humanos, la infraestructura de gestión: departamento de recursos humanos, las nociones jurídicas del gestor de los recursos humanos, las nociones económico-administrativas del gestor de los recursos humanos, los sistemas tradicionales de gestión de los recursos humanos, la gestión de recursos humanos contemporánea: modelo...

Si eres una persona a la que gusta ayudar y asesorar a la gente o deseas tener las capacidades necesarias para poder orientar profesional y laboralmente a la gente, principalmente a los jóvenes, te presentamos una formación con la que podrás lograr eso y mucho más. Se trata del Máster en Orientación Profesional + Master en Orientación Profesional para Jóvenes, que Emagister...

Los conflictos laborales forman parte del día a día de cualquier empresa, de modo que la existencia de un líder empático se convierte en una auténtica necesidad. Este pack de formación dotará al alumno de las herramientas conceptuales y prácticas necesarias para que puedan afrontar el análisis y gestión de cualquier situación de conflicto, incluida su prevención y solución...

El viaje de un empleado dentro de su organización está lleno de momentos que representan los hitos más importantes de su experiencia profesional. Desde el momento en el que alguien interactúa con la web de una compañía considerando la posibilidad de trabajar allí, hasta el momento en el que deja la organización, todo lo que un empleado aprende, hace, ve y siente es parte...