Cursos de Recursos humanos

Debemos saber que el término gamificación, del inglés gamification, puede traducirse como “convertir en un juego”; en definitiva, podríamos entenderlo como “la aplicación de conceptos y técnicas de la teoría de juegos a contextos ajenos al juego”. Con la gamificación en la empresa se pretende motivar a través del juego, utilizando diferentes incentivos en los empleados...

El objetivo general consiste en tener una visión amplia de gestión y organización en una empresa.

Para que alcances todos tus sueños profesionales Emagister tiene la formación ideal para ti. En Educa Business School tienes la posibilidad de cursar el Máster en Dirección de Recursos Humanos, y abrirte nuevas oportunidades laborales. El mismo se desarrolla en modalidad online a través de doce meses de formación, en el cual tienes acceso al campus virtual, donde obtienes...

¿Estás publicando ofertas de empleo y rezando para que los mejores candidatos se inscriban? ¿Inviertes muchos recursos y no recibes candidatos cualificados? La forma en que las personas viven y trabajan ha cambiado drásticamente en estos últimos años. Entonces ¿Por qué sigues reclutando de la misma forma que hace 10 años? Con este MÁSTER aprenderás la metodología de Inbound...

"Adquirir conocimiento de las herramientas existentes para realizar una dirección por objetivos y medir el rendimiento de los empleados, identificando las competencias necesarias para realizar un desempeño eficaz. "

El Indagación Apreciativa está especialmente diseñado para brindarle todas las habilidades profesionales y el conocimiento de la industria que necesita para llevar su carrera al siguiente nivel. Obtendrá una comprensión completa de Indagación Apreciativa y sus áreas clave, cubriendo los fundamentos y más allá.

Si estás pensando en enriquecer tus conocimientos en dirección de RRHH, entonces no dejes de matricularte en el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos y Gestión y Selección de Personal 2.0. Esta formación integral es impartida por el centro Esneca Business School y también puedes encontrarla en el portal formativo de Emagister.com.

Te ofrecemos el curso de Prevención del Acoso Laboral. El acoso laboral es una forma de violencia que atenta contra los derechos fundamentales y tiene un efecto devastador en la integridad física, psíquica y moral de las personas.

Emagister.com y Academyformacion le ofrecen el Curso de Orientación Laboral con Titulación incluida con el que conseguirá encargarse de la ayuda en el proceso de búsqueda de trabajo como orientador profesional.

¿Deseas convertirte en un referente para la resolución de conflictos y la gestión de las relaciones laborales? El Máster en Asesoría Jurídico-Laboral, impartido por el Instituto Nacional de Administración y Fiscalidad (INEAF), otorga una titulación de perfeccionamiento técnico orientada a capacitar a letrados, graduados sociales y consultores en el ejercicio riguroso del...

Este Máster Profesional en Dirección de Recursos Humanos y Coaching Ejecutivo y Empresarial le ofrece una formación de posgrado orientada a la gestión del personal de una empresa o de cualquier organismo público y a dirigir y crear distintos grupos humanos a nivel de experto.

Objetivo general: Conocer las principales estrategias de la gestión de las personas en una organización

¿Buscas ampliar tus oportunidades profesionales? Sí es así te invitamos a realizar este novedoso Máster en Dirección de Recursos Humanos más Máster Executive Experto En Laboral y Seguridad Social, es impartido por Educa Business School, y lo encuentras disponible dentro del portal académico de Emagister. El mismo se ofrece bajo modalidad de estudios online y presenta una...

Los constantes cambios en la legislación laboral hacen indispensable una formación amplia y específica en este ámbito. Para ello, los alumnos del Master en Asesoría Laboral y Derecho del trabajo obtendrán la capacitación para asumir la Dirección General del área de recursos humanos y de laboral de una organización. Serán capaces de controlar la gestión operativa de todos...

Objetivos generales sobre la transición formativo-laboral: Conocer la materia de empleo dirigida a los jóvenes existente en Europa y España. Poner de manifiesto las diferencias en empleo y formación dependientes del sexo. Ayudar a aumentar la calidad de la formación profesional y valorar su importancia. Conocer causas que hacen que la emancipación actual sea más tardía...

El Integración (Onboarding) de Empleados está especialmente diseñado para brindarle todas las habilidades profesionales y el conocimiento de la industria que necesita para llevar su carrera al siguiente nivel. Obtendrá una comprensión completa de Integración (Onboarding) de Empleados y sus áreas clave, cubriendo los fundamentos y más allá.

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Curso de Prevención del Acoso Laboral. El acoso laboral es una forma de violencia que atenta contra los derechos fundamentales y tiene un efecto devastador en la integridad física, psíquica y moral de las personas.

"Manejar la herramienta informática con el fin de confeccionar las nóminas, boletines de cotización, modelos de retención de Hacienda y los listados correspondientes. "

El Real Decreto 902/2020 establece la obligatoriedad de todas las empresas con al menos un trabajador, de realizar un registro para garantizar la efectividad del principio de igual retribución por trabajos, no solo iguales, sino de igual valor sin realizar distinción, abordando diversos aspectos relativos a la igualdad de oportunidades en la empresa y erradicación de la...