Cursos de Recursos Humanos

Adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo entrevistas de selección.

No esperes más para enfocar tu perfil profesional en uno de los sectores más demandados en la actualidad, Emagister dentro de su amplio catálogo te ofrece el completo Grado de relaciones laborales y empleo, impartido por la prestigiosa URV - Universitat Rovira i Virgili. Esta formación se realiza en modalidad presencial para tu mayor aprendizaje. Una vez terminado el curso...

Domina los aspectos más importantes del Área Laboral. Aprende los distintos contratos de trabajo, la confección de nóminas, el cálculo de las prestaciones y todo lo relativo al proceso laboral. ¡Para Especializarte aún más aprenderás a manejar NominaPlus, el programa más utilizado en empresas! El curso incluye explicaciones audiovisuales y prácticas paso a paso descargables...

El Máster en Dirección de Recursos Humanos & Talent Management es la formación 100% práctica y estratégica que te convierte en un referente en la gestión del talento. Aprende a liderar equipos, implementar metodologías innovadoras y gestionar personas en entornos dinámicos y digitales.

Si estás buscando ampliar tus conocimientos para desarrollar tu capacidad en la selección y manejo de empleados, el portal Emagister en esta oportunidad te ofrece el estupendo Máster universitario en dirección y gestión de recursos humanos, que

Este es el momento. Aprovecha este contenido que ofertan Emagister y Centro de Estudios de Psicología Y haz parte del mercado laboral con importante demanda en distintos ámbitos, como el familiar y empresarial, a través de este Máster sobre igualdad y conciliación, donde desarrollarás habilidades para mediar y buscar la resolución de conflictos frente a las desigualdades...

Hoy en día es muy importante la Gestión de Recursos Humanos en la empresa. Este Master Graduado Social ofrece formación orientada a la gestión del personal de una empresa o de cualquier organismo público y a dirigir y crear distintos grupos humanos a nivel profesional. Si tiene interés en el entorno de las relaciones laborales y quiere desenvolverse en este ámbito este...

A partir del planteamiento de un silogismo sobre el alcance y naturaleza del concepto de organización (teoría, sujeto y función), este Máster Executive en Organización y Recursos Humanos, expone e integra las doctrinas teóricas clásicas, propias del comportamiento administrativo, de sistemas y de contingencias, con las más recientes vinculadas a las corrientes de gestión...

Emagister.com pone a tu disposición el Máster en Experto en Innovación de Recursos Humanos del centro Esneca Business School. Si lo que buscabas era una formación actualizada para complementar tu profesión esta es tu oportunidad de realizarlo. No lo pienses más y matricúlate para comenzar con tu capacitación ya mismo.

Situándose en el extenso ámbito de actuación que conforma la gestión administrativa, dentro del área profesional de la administración y la auditoría, se hace necesario conocer las diferentes estrategias encaminadas a la gestión integrada de recursos humanos. Así, con el presente curso se pretenden aportar los conocimientos básicos para el desempeño competente de las labores...

Gestionar el proceso de formación, desde la detección de necesidades hasta la evaluación.

¿Eres un profesional en busca de nuevas oportunidades laborales? ¿Deseas expandir tus conocimientos en el campo de la asesoría y convertirte en un experto? ¡Emagister te invita a unirte al Máster en Asesoría Laboral: Nóminas, Seguridad Social, Contratación y Recursos Humanos, impartido por el prestigioso centro de estudios Mare Nostrum Business School, desarrollado en...

Este curso gratuito enseña las técnicas y estrategias más efectivas para realizar entrevistas de selección de personal. Se abordan las fases del proceso, la preparación de la entrevista, la formulación de preguntas, la evaluación de competencias y la toma de decisiones. Está orientado a profesionales de recursos humanos y responsables de contratación que deseen optimizar...

El Doble Máster en Digital Business (MDB) + Dirección de Recursos Humanos & Talent Management (MHR) de ENEA Digital Business School combina la formación en liderazgo empresarial con las claves de la gestión avanzada del talento. Este programa te prepara para diseñar estrategias de negocio, implementar proyectos de transformación digital y convertir el talento en la ventaja...

La gestión de talento es un conjunto de prácticas y estrategias utilizadas por las organizaciones para atraer, desarrollar, retener y aprovechar al máximo el potencial de sus empleados, considerándolos como un activo estratégico. En un mercado laboral competitivo, la gestión del talento se ha vuelto fundamental para el éxito organizacional, lo que convierte a los expertos...

El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre el Diplomado en Chief Happiness Officer y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación y consolidación de competencias.

La administración y gestión de personal es un proceso de especial relevancia a la hora de garantizar el éxito en el funcionamiento de una administración pública, ya que si esta no se lleva a cabo de forma correcta, no se obtendrán los resultados deseados ni se ofrecerá la calidad esperada en la atención al usuario. A través del presente master recursos humanos administracion...

Postgrado de Experto en Planificación y Gestión de Recursos Humanos, PEX, está diseñado para que los alumnos puedan ser responsables de organizar los RR.HH., fomentando un entorno donde la fuerza de trabajo se enfoque en la consecución de objetivos de calidad y desempeño operativo de la empresa.

Emagister suma a su oferta de formación el Máster en Psicología Social Experto en Mobbing impartido por ESNECA BUSINESS SCHOOL. Este programa busca que los egresados adquieran los conocimientos y habilidades para analizar el comportamiento humano; pensamientos y sentimientos que muchas veces son influenciados por la presencia real, idealizada o implícita de otras personas...

Poseer conocimientos en el terreno laboral de la empresa es necesario tanto para tareas de administración como ejecutivas, ya que los recursos humanos representan el mayor valor de cualquier organización empresarial. En el curso que nos ocupa se realizan muchas prácticas, llegando incluso a supuestos en los que hay que cumplimentar numerosa documentación del ámbito laboral...