Cursos de Retribución online y a distancia

Permite conocer sobre la gestión de nóminas, las cotizaciones a la seguridad social, la gestión por competencias, identificación y definición de competencias, la política de retribución, la motivación en la empresa, los nuevos retos del departamento de recursos humanos, la dirección estratégica de recursos humanos, el liderazgo en equipo, las técnicas para mejorar el funcionamiento...

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Este curso tiene el objetivo de dotar a los trabajadores de la formación necesaria que les capacite y prepare para desarrollar competencias y cualificaciones en puestos de trabajo que conlleven responsabilidades, por un lado de programación con el fin de que los trabajadores adquieran los conocimientos necesarios para realizar una correcta y adecuada organización del trabajo...

Impulsa tu carrera hacia una de las áreas más estratégicas y demandadas del mundo empresarial actual. Con nuestro curso especializado, adquirirás una visión integral de la dirección estratégica de personas, aprendiendo a diseñar y ejecutar procesos de recursos humanos que potencien el rendimiento de cualquier organización. Dominarás desde los aspectos clave de la política...

Si tu carrera profesional necesita un relanzamiento, una de las mejores maneras que hay para hacerlo es ingresar en la página de Emagister. ¿Por qué? Porque encontrarás todo tipo de formaciones que te permitirán agrandar tu campo de acción dentro del mercado laboral.

El Postgrado en Dirección, Gestión y Planificación de Recursos Humanos, surge como consecuencia de la necesidad de mejorar el conocimiento general en el ámbito de la aplicación de la relación entre una gestión de éxito y el estilo directivo empleado, donde comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección, retribución y formación...

¿Estás buscando una oportunidad única para avanzar en tu carrera profesional en el ámbito de los Recursos Humanos y el liderazgo? Durante este máster explorarás temas fundamentales como la selección y retención del talento, la gestión del rendimiento, la resolución de conflictos y el desarrollo de habilidades directivas. El principal objetivo es prepararte para liderar...

Las mejores empresas saben que sus empleados no solo valoran el salario que perciben, sino otro tipo de compensaciones. Pero, para mejorar su retribución y lograr, con ello, la ansiada retención del talento, es imprescindible conocer las necesidades y anhelos de los profesionales que la integran, a fin de diseñar e implantar sistemas de retribución adecuados y acordes...

Si quieres convertirte en un gestor de las relaciones laborales, logrando así un correcto funcionamiento de la empresa, asegura ahora mismo un recorrido ascendente en este ámbito. En esta oportunidad te acercamos el Máster en Relaciones Laborales, impartido por Educa Business School y publicado en el catálogo de Emagister. El mismo presenta una modalidad de estudios a...

Si estás buscando una formación completa y especializada en el ámbito del marketing y los recursos humanos, entonces Emagister te presenta la solución perfecta para ti. Con este Máster en Marketing + Máster en Recursos Humanos, una doble titulación impartida por Esneca Business School, destinada a todas aquellas personas que quieren adquirir los conocimientos necesarios...

Este curso tiene como objetivo proporcionar a los participantes un conocimiento profundo del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, Ley 55/2003, norma fundamental que regula la relación laboral del personal estatutario que trabaja en los centros e instituciones sanitarias del Sistema Nacional de Salud.

Dirección de recursos humanos Objetivos: Comprender la relación entre una gestión de éxito y el estilo directivo empleado - Comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección, retribución y formación en la empresa - Conocer las distintas finalidades de los tipos de retribución variable - Aprender a presentar la evaluación del...

• Definir y saber usar la definición de compensación• Conocer la política salarial para mejorar el rendimiento • Ser capaz de crear un sistema de compensación total• Conocer el proceso de descripción y análisis de un puesto de trabajo• Seleccionar el método adecuado para la valoración de un puesto de trabajo• Diferenciar los pasos para hacer una valoración de puestos de...

El curso Registro Retributivo: Adaptación al RD 902/2020 (CTRI0007) te proporcionará los conocimientos necesarios para comprender y aplicar el registro retributivo en el marco de la igualdad salarial. Aprenderás a identificar la brecha salarial de género, analizar sus causas y conocer la normativa vigente. Se abordará la aplicación del principio de igualdad retributiva...

En una época en la que se habla tanto de la escasez del talento y de las dificultades para trabajar en equipo en las organizaciones, para los Mandos Intermedios y las personas que ocupan puestos de dirección es fundamental conocer bien cómo gestionar estos equipos de trabajo desde una doble perspectiva:

El propósito de la titulación de Postgraduate es ofrecer un conocimiento profundo y concentrado de una especialidad. Los estudiantes deben demostrar que dominan de forma práctica y efectiva las materias directamente relacionadas con dicha especialidad. Estos conocimientos especializados y prácticos están muy demandados en el mundo laboral, lo que ha dotado a este nivel...

El Master que te presenta a continuación Emagister tiene como fin prepararte para desarrollar tus habilidades planificando y gestionando estratégicamente los recursos humanos de tu empresa; te enseñará respecto al reclutamiento, selección y gestión del talento. También conocerás las técnicas necesarias para la dirección de proyectos desde su planificación, seguimiento...

La movilidad internacional del talentorequiere una gestión experta. Este curso ofrece una visión global y práctica de la gestión de expatriados, desde la selección y formación de personascandidatas hasta la repatriación y reintegración.

En esta oportunidad te presentamos el completo Máster en Recursos Humanos, impartido por el reconocido y prestigioso centro Educa Business School y publicado en el catálogo web de Emagister. Cuenta con una modalidad totalmente online y una duración total de doce meses, permitiéndote llevar a cabo tus estudios desde cualquier parte del mundo en la que te encuentres. Finalizada...

Si estás pensando en enriquecer tus conocimientos en dirección de RRHH, entonces no dejes de matricularte en el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos y Gestión y Selección de Personal 2.0. Esta formación integral es impartida por el centro Esneca Business School y también puedes encontrarla en el portal formativo de Emagister.com.