Igualdad y no discriminación en el entorno laboral

Curso subvencionado para trabajadores

En Reus y Barcelona

Curso gratis
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900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Subvencionado a trabajadores

  • Lugar

    En 2 sedes

  • Duración

    5 Días

Formación 100% subvencionada

En la formación de Igualdad y no discriminación en el entorno laboral veremos la importancia de nuestro comportamiento en nuestro entorno laboral, el derecho a la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, la correcta utilización de nuestro tiempo y la no discriminación a colectivos en el trabajo.

Información importante

Documentos

  • Igualtat i no discriminació en l'entorn laboral.pdf
  • PIMEC 2020 BCN - Igualtat i no discriminacio.pdf

Instalaciones y fechas

Ubicación

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Barcelona
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Calle Francesc Tàrrega, 14, 08027

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Fechas a elegirMatrícula cerrada
Reus (Tarragona)
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Calle Alcalde Joan Betrán 34-38 1ª planta, 43202

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A tener en cuenta

Trabajadores del régimen general y autónomos de cualquier sector de actividad.

No son necesarios requisitos previos.

Certificado de aprovechamiento.

El curso está diseñado e impartido por expertos/as en la impartición de formación en empresa.

Nos pondremos en contacto contigo para formalizar tu inscripción y te asesoramos de forma personalizada.

Sí, este tipo de formación continua es baremable para oposiciones y en ocasiones, pueden ser convalidados en módulos o asignaturas de otros estudios oficiales.

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Logros de este Centro

2021

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 17 años en Emagister.

Materias

  • Igualdad de género
  • Igualdad laboral
  • Entorno de trabajo
  • Empresa
  • Respeto
  • Igualdad
  • Trabajo
  • Ambiente laboral
  • Mujer
  • Salarios
  • Discriminación

Profesores

Equipo Docente

Equipo Docente

Profesorado

Temario

Contenidos:
  • Igualdad de oportunidades y no discriminación en el trabajo.
  • La no discriminación de colectivos en el trabajo.
  • Igualdad entre hombres y mujeres.
  • Usos del tiempo.
  • Recursos para la igualdad de oportunidades y no discriminación en el trabajo.


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