NORMATIVA Y ASESORAMIENTO LABORAL. CONTRATACIÓN Y SUBCONTRATACIÓN

Grupo Colon-IECM
Grupo Colon-IECM
CUM LAUDE
5.0
5 opiniones
  • Aprendí técnicas para gestionar el estrés de manera efectiva, lo que mejoró mi bienestar emocional y mi desempeño laboral.
    |
  • El curso promovió una cultura organizacional más saludable al fomentar la resiliencia entre el equipo, lo que se reflejó en un ambiente laboral más positivo y colaborativo.
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  • Con este curso he podido fortalecer mi capacidad para afrontar situaciones desafiantes en la atención al cliente.
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Curso subvencionado para trabajadores

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Descripción

  • Tipología

    Subvencionado a trabajadores

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Metodología

    Online

  • Idiomas

    Castellano, Castellano

  • Horas lectivas

    60h

  • Duración

    15 Días

  • Campus online

  • Servicio de consultas

  • Tutor personal

⌚ Actualiza tus conocimientos laborales

Aprenderás a analizar la legislación laboral y la jurisprudencia sobre la materia de contratación, subcontratación, relaciones laborales y regulación de empleo y los procesos de reestructuración.

Instalaciones y fechas

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Inicio

Online

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Fechas a elegirMatrícula cerrada

A tener en cuenta

Los objetivos del curso son enseñar los diferentes tipos de contratos que existen, así como la clasificación del trabajo dentro del sector, y un análisis general sobre la situación laboral y actual en España.

Prioritariamente para trabajadores de la administración. En algunos cursos se habilitan plazas para desempleados. Consultar disponibilidad.

Estar dado de alta en empresas de los sectores especificados o ser demandante de empleo.

Al finalizar el curso recibirás un diploma acreditativo, expedido por el SEPE.

En Grupo Colón IECM llevamos 40 años con un modelo formativo que permite a trabajadores y desempleados reciclarse en las competencias y conocimientos actualizados y necesarios en su sector, ofreciéndoles flexibilidad y facilidad a la hora de realizar los cursos. Nuestro método de aprendizaje incluye: cursos online sin horario o con profesor en directo, que podrás hacer desde tu casa o tu empresa, tutor experto que te soluciona dudas y posibilidad de hacerlos desde cualquier dispositivo.

Te solicitaremos más datos de tu perfil para asesorarte de la mejor manera y encontrar el curso que encaje con tus necesidades y requisitos.

Grupo Colón-IECM es un grupo de centros de formación con 40 años de experiencia impartiendo formación para el empleo a profesionales del sector de la administración.

En caso de ser trabajador/a: vida laboral y DNI actualizados. En el caso de estar en desempleo, demanda de empleo y DNI actualizados. Se pueden solicitar requisitos de estudio y/o experiencia laboral.

Para inscribirte en el curso, simplemente haz clic en el botón «Pide información» y te contactaremos para tramitar tu matrícula. Las plazas son limitadas, sujetas a los requisitos de la Administración pública.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

5.0
excelente
  • Aprendí técnicas para gestionar el estrés de manera efectiva, lo que mejoró mi bienestar emocional y mi desempeño laboral.
    |
  • El curso promovió una cultura organizacional más saludable al fomentar la resiliencia entre el equipo, lo que se reflejó en un ambiente laboral más positivo y colaborativo.
    |
  • Con este curso he podido fortalecer mi capacidad para afrontar situaciones desafiantes en la atención al cliente.
    |
100%
4.9
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Fátima Nandi

5.0
28/05/2024
Sobre el curso: Aprendí técnicas para gestionar el estrés de manera efectiva, lo que mejoró mi bienestar emocional y mi desempeño laboral.
¿Recomendarías este curso?:

Miguel Guitérrez

5.0
27/05/2024
Sobre el curso: El curso promovió una cultura organizacional más saludable al fomentar la resiliencia entre el equipo, lo que se reflejó en un ambiente laboral más positivo y colaborativo.
¿Recomendarías este curso?:

Fabiola Hernández

5.0
27/05/2024
Sobre el curso: Con este curso he podido fortalecer mi capacidad para afrontar situaciones desafiantes en la atención al cliente.
¿Recomendarías este curso?:

Luis Padilla

5.0
26/05/2024
Sobre el curso: Implementé las estrategias aprendidas para prevenir riesgos psicosociales, lo que resultó en una atención al cliente más efectiva y satisfactoria.
¿Recomendarías este curso?:

Jesús García

5.0
24/05/2024
Sobre el curso: Gracias al enfoque en la resiliencia, desarrollé una mayor capacidad de adaptación frente a los cambios y demandas del entorno laboral.
¿Recomendarías este curso?:
*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Logros de este Centro

2025
2024
2023
2022
2021
2020

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La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

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Materias

  • Contratación
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Contratos
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Contrato de trabajo
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Contratación laboral
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Condiciones de trabajo
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Trabajo
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Trabajo de campo
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Trabajadores
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Subcontratación
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Contrato temporal
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Tipos de contratos
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Contrato indefinido
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Contratos formativos
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Salario
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Nomina
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Suspensión
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Extinción
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Regulación laboral
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Auditóría
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Recursos Humanos
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

Profesores

Equipo  Docente

Equipo Docente

Docencia

Temario

En este apartado podrás encontrar las asignaturas desglosadas del curso:

1. El contrato de trabajo.

1.1. Concepto de contrato de trabajo y distinción de figuras afines.
1.2. Sujetos del contrato de trabajo: trabajador y empresario.
1.3. Formalización del contrato de trabajo.
1.4. El poder de dirección y disciplinario del empresario.
1.5. El papel de la representación legal de los trabajadores en materia de contratación.

2. Modalidades de contratos.

2.1. Tipos de contratos de trabajo.
2.2. Contratos de trabajo por tiempo indefinido.
2.3. Contratos formativos.
2.4. Contratos de trabajo de duración determinada.
2.5. Contratos a tiempo parcial.
2.6. Trabajadores fijos discontinuos.

3. La determinación de las condiciones del trabajador.

3.1. Clasificación profesional del trabajador.
3.2. Tiempo de trabajo y descansos.
3.3. Salario y nómina.

4. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.

4.1. Introducción.
4.2. Movilidad funcional.
4.3. Movilidad geográfica.
4.4. Modificación sustancial de las condiciones de trabajo.
4.5. Suspensión del contrato de trabajo. Excedencias.
4.6. Extinción por voluntad conjunta de empresario y trabajador.
4.7. Extinción por voluntad del trabajador.
4.8. Extinción por muerte, incapacidad o jubilación del trabajador o del empresario.
4.9. Expedientes de regulación de empleo.

5. Subcontratación y contratación temporal I.

5.1. Introducción.
5.2. Descentralización productiva. Concepto, instrumentos para su puesta en práctica y consecuencias para los trabajadores.
5.3. Determinación de la condición de empresario en los grupos de empresa.
5.4. Aplicación de las reglas de sucesión empresarial en situaciones de descentralización productiva.
5.5. Regulación laboral de las contratas de obras y servicios.

6. Subcontratación y contratación temporal II.

6.1. Empresas de trabajo temporal.
6.2. Cesión ilegal de trabajadores.
6.3. El trabajo autónomo: especial referencia al autónomo dependiente.
6.4. El problema de la temporalidad en España: un diagnóstico.

Información adicional

Otros de los puntos de gran importancia que te mostraremos en este curso es qué sucede cuando hay una extinción o una suspensión de contrato y sobre la normativa de la regulación laboral.

SALIDAS PROFESIONALES:
· Analista de normativa laboral.
· Asesor/a de recursos humanos.
· Coordinador/a de contratación.
· Técnico/a de contratación y subcontratación.
· Gerente de recursos humanos.

SALARIO:
El salario de un/a empleado de recursos humanos en España es de 22.000€ brutos al año.

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Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

NORMATIVA Y ASESORAMIENTO LABORAL. CONTRATACIÓN Y SUBCONTRATACIÓN

Curso gratis
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