Cursos gratis subvencionados y ofertas de Asertividad

En este curso se explican las bases y los principios del Coaching basado en fortalezas, que consiste en la identificación, desarrollo y uso de fortalezas personales para fomentar resultados positivos en las personas y en las organizaciones.

Adquiere los conocimientos necesarios referentes al origen de los conflictos en las organizaciones y las estrategias necesarias para la resolución de conflictos, así como utilizar la negociación en la resolución de conflictos.

Conocer qué es la asertividad. • Conocer los diferentes perfiles de personas “no asertivas”. • Saber a qué se debe el comportamiento “no asertivo”. • Conocer los derechos asertivos. • Conocer las cualidades necesarias para ser personas asertivas

Curso de Especialización que adquirirán las habilidades en el desempeño de alcanzar la mutua satisfacción en el proceso negociador.

Gracias a este curso gratuito aprenderás las técnicas de escucha activa y la comunicación no verbal. Entenderás como se desarrolla la empatía y sus obstáculos y sabrás decir que no de forma asertiva logrando un mejor desempeño en el proceso negociador.

Este curso pretende adquirir habilidades en el desempeño de alcanzar la mutua satisfacción en el proceso negociador.

En este curso el alumno aprenderá, a mediar en un conflicto, recoger información de ambas partes por separado e identificar los puntos clave

¿Te gustaría mejorar tus habilidades comunicativas? En este curso descubrirás una serie de técnicas y habilidades que te ayudarán a hablar con seguridad y convicción en público. Para ello, conocerás cómo funciona la comunicación, los diferentes actos comunicativos y los errores más usuales, así como la importancia de una conducta asertiva y de una comunicación emocional...

Objetivo del curso: La Confederación de Empresarios de Andalucía convoca esta actividad formativa dirigida a trabajadores, con el objeto de mejorar sus competencias y cualificaciones así como su actualización y especialización profesional. Dirigido a: Formación Continua para Trabajadores.

Formación Homologada en Mediación 100 Horas, impartidas por profesionales mediadores y conflictólogos, más de 1.000 profesionales como: abogados, psicólogos, arquitectos, administradores de fincas, etc formados con nosotros desde la Ley 5/2012 de Mediación en Asuntos Civiles y Mercantiles.

Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Introducir mejoras concretas en el trato y atención a los clientes, utilizando la asertividad, comunicación y competencias emocionales, en el área comercial de la empresa, incluido en el proceso de venta.

Ser capaz de desarrollar habilidades y destrezas que permitan resolver situaciones conflictivas con la máxima eficacia posible.

Si como pedagogo durante tu periodo formativo has sentido interés por la figura del mediador en situaciones de conflicto y quieres orientarte hacia el trabajo con menores, entonces el curso de Resolución de Conflictos en la enseñanza desarrollado por Grupo Hedima es perfecto para ti.

El síndrome de Burnout, también llamado desgaste profesional es muy frecuente entre personas profesionales en los que hay una relación humana trabajador-cliente, aunque también lo desarrollan personas con cargas laborales constantes que generan estrés.

Adquirir destrezas que favorezcan habilidades y técnicas eficaces de la comunicación interna en la empresa

¿Quieres dar un paso adelante en tu futuro profesional? ¿Te gustaría conocer todos los beneficios del Mindfulness? Si es así, Emagister te presenta este Curso en Liderazgo de Equipos, impartido por el prestigioso Grup Pitágoras.

A través de este curso aprenderás a reconcer las situaciones de estrés así como a controlar el estrés profesional. A lo largo de la formación, descubrirás las mejores estratégias para gestionar las situaciones de estrés laboral y que te ayudarán a mantener una actitud positiva en tu dia a dia.

Objetivo del curso: La Confederación de Empresarios de Andalucía convoca esta actividad formativa dirigida a trabajadores, con el objeto de mejorar sus competencias y cualificaciones así como su actualización y especialización profesional. Dirigido a: Formación Continua para Trabajadores.

Con este curso serás capaz de desarrollar habilidades y destrezas que te permitan resolver situaciones conflictivas con la máxima eficiencia posible.

El objetivo fundamental del curso es que el alumno adquiera conocimiento de los fundamentos básicos de la inteligencia emocional y su impacto en nuestras relaciones con otras personas.