Cursos gratis subvencionados y ofertas de Gestión por competencias

En esta oportunidad, el portal Emagister destaca el curso de Gestión de recursos humanos, proporcionándote los conocimientos esenciales y técnicas necesarias para mejorar las competencias profesionales de los trabajadores y adaptarlas a las necesidades del mercado laboral. La formación se desarrolla en el centro educativo Institución Pau Casals, en modalidad presencial...

Al finalizar el curso de competencias para el desarrollo de los recursos humanos de la empresa, el alumno habrá adquirido los conocimientos necesarios para desarrollar las competencias personales o soft skills necesarias para potenciar el trabajo en la empresa.

Conoce con este curso online las claves de la inteligencia emocional y las técnicas y métodos para su aplicación en el mundo empresarial. Descubre cómo funciona la base biológica y los fundamentos científicos que hay detrás de cada emoción. Analiza cuáles son las competencias emocionales clave para identificar las cualidades de un líder emocional y cómo desarollarlas....

Aprenderás a aprovechar las oportunidades de la transformación digital en la cadena de suministro de la empresa transformando su gestión logística.

Obtener una visión global de la organización empresarial desde el área de los recursos humanos analizando el diseño de puestos y la gestión por competencias.

Al finalizar el curso de programa avanzado en en transformación digital, el alumno habrá adquirido los conocimientos necesarios para establecer unos objetivos centrados en el cliente digital y en la nueva arquitectura tecnológica y de datos, transformando las estrategias empresariales.

Establecer unos objetivos centrados en el cliente digital y en la nueva arquitectura tecnológica y de datos, transformando las estrategias empresariales.

Con este curso el alumno podrá obtener una visión global de la organización empresarial desde el area de los recursos humanos analizando el diseño de puestos y la gestión por competencias

Con el curso de competencias digitales en el sector turismo, adquirirás los conocimientos necesarios para saber cómo redactar de manera clara y estructurada la documentación técnica de un proyecto.

Este curso permite adquirir y consolidar competencias digitales avanzadas para desenvolverse con soltura en entornos tecnológicos. El alumnado aprenderá a gestionar información en la red, comunicarse mediante herramientas digitales, crear y compartir contenidos de forma segura, y proteger sus dispositivos y datos personales. Está orientado a mejorar la productividad, la...

Itinerario de dos cursos con titulación independiente Iniciació a la informàtica i en competències digitals bàsiques 40h y Edició de textos i ciberseguretat 40h El programa ADA lleva a cabo acciones de formación para adquirir y mejorar las competencias digitales con el objetivo de impulsar el emprendimiento, el desarrollo rural y reducir la brecha de género

Este curso de Gestión de Recursos Humanos te prepara para realizar diversas funciones dentro del ámbito de la gestión de recursos humanos como puede ser la selección, formación y administración de personal. Podrás desarrollar consultorías de talento así como mejorar el clima laboral de las organizaciones y conseguir mejorar la motivación de los trabajadores de cualquier...

Al finalizar el curso de iniciación en competencias digitales básicas para el emprendimiento, el alumno habrá adquirido las competencias digitales básicas que permitan aprovechar las posibilidades asociadas a las tecnologías digitales, con énfasis en la reducción de la brecha de género y en la capacitación digital de mujeres en el ámbito rural, para el emprendimiento,...

Al finalizar el curso de programa avanzado en en transformación digital, el alumno habrá adquirido los conocimientos necesarios para establecer unos objetivos centrados en el cliente digital y en la nueva arquitectura tecnológica y de datos, transformando las estrategias empresariales.

En este curso aprenderás a realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.