Cursos tecnico superior recursos humanos

¿Estás buscando una formación de primer nivel en el ámbito administrativo sanitario? Entonces estás en el lugar indicado; Emagister acaba de añadir a su amplio catálogo de formaciones este completo y novedoso curso Administrativo, recepcionista en policlínicas y hospitales, impartido por la Escuela de Postgrado de Medicina y Sanidad, donde podrás estudiar de manera online...

Este curso de Técnico de Empleo le ofrece una formación especializada en la materia de mercado laboral y orientación laboral, conociendo el Plan Nacional para el Empleo y la Estrategia Europea para el Empleo, a un nivel profesional

Conocer cómo funciona un sistema integral de gestión de recursos humanos no es suficiente si ese conocimiento no va acompañado de una serie de competencias. Las Habilidades Directivas marcan la diferencia entre una gestión de personal tradicional y un desarrollo efectivo del personal a su cargo, garantizando de éste modo el logro de los objetivos de la organización.

Obtén los puntos que necesitas para tu oposición gracias a nuestra formación homologada con una duración de 100 h y 4 Créditos Universitarios ECTS. El talento humano es el recurso más valioso para cualquier empresa u organización. Es por ello que contar con profesionales altamente capacitados en el área de selección de personal es fundamental para formar equipos sólidos...

El curso de Gestión Auxiliar de Personal proporciona a los participantes una formación integral en los aspectos clave de la gestión de recursos humanos dentro de una empresa. Este programa aborda la normativa laboral vigente, el contrato de trabajo y su estructura, así como la retribución salarial y la relación con la Seguridad Social. Además, se profundiza en la gestión...

La Microcredencial Universitaria Europea en Diseño de Planes de Igualdad ofrece una formación especializada de 30 horas y 1,2 ECTS, centrada en el diagnóstico, planificación, diseño, implantación y evaluación de Planes de Igualdad en organizaciones. El programa aborda el marco social, empresarial y jurídico, la recogida y análisis de datos, la gestión de recursos humanos...

La promoción de entornos laborales inclusivos y respetuosos es un imperativo tanto ético como legal en las organizaciones modernas. En este contexto, la implementación de medidas efectivas para prevenir el acoso y la violencia hacia las personas LGTBI se convierte en una prioridad para garantizar la igualdad de trato, el respeto a la diversidad y el cumplimiento de las...

¿Quieres mejorar el rendimiento de tu equipo y tomar decisiones estratégicas en la gestión de talento? La gestión por competencias es la clave para atraer, desarrollar y retener a los mejores profesionales.

¿Quieres dar un paso adelante en tu futuro profesional? ¿Te gustaría aprender a motivar equipos de trabajo? Si es así, Emagister te presenta este Curso Online en Liderazgo, Gestión y Motivación de Equipos de Trabajo, impartido por el prestigioso centro Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales.

En el día de hoy, Emagister te presenta un muy interesante y completo Curso de SAP, el mismo llega a ti gracias a una colaboración con ELBS - Escuela de Liderazgo, centro con amplio reconocimiento, que se ha especializado en modalidad online, para que puedas estudiar desde casa, a tu ritmo, sin ningún tipo de limitaciones o dificultades, de hecho, además de facilitarte...

En el ámbito de los servicios socioculturales y a la comunidad, es necesario conocer los diferentes campos de la promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, dentro del área profesional de formación y educación. Así, con el presente curso se pretende aportar los conocimientos necesarios para detectar e informar a organizaciones, empresas,mujeres y agentes...

El objetivo del presente curso es explicar de forma resumida y en un lenguaje sencillo, los pasos a seguir para realizar la instalación y configuración de SILTRA, así como detallar tanto el procedimiento a seguir en el envío de documentos de cotización, afiliación e INSS a través de este aplicativo, como la impresión de los Documentos de Cálculo, Recibos de Liquidación...

Este curso especializado de Habilidades y competencias directivas para la gestión de equipos. Liderazgo y coaching, disponible en Emagister e impartido por el centro educativo PsicoMagister en modalidad online te proporciona características esenciales del trabajo en equipo y la relevancia de la comunicación organizacional.

¿Te interesaría desarrollar habilidades de liderazgo y prepararte para asumir cargos de dirección hacia el interior de una organización? En nuestros días, muchas empresas buscan profesionales con conocimientos en áreas como administración, organización, producción, comercialización y comunicación, capaces de gestionar proyectos y tener la aptitud de coordinar equipos de...

¿Por qué NETHUNTING 4.0? Los reclutadores y buscadores de talento actuales tienen que adaptarse y formarse en estrategias basadas en medios digitales e Internet. Ya no reclutamos, utilizamos estrategias disruptivas acordes con las necesidades del mercado empleador para la atracción del talento a través de:

El acoso laboral, hostigamiento laboral, o mobbing es una forma de violencia que atenta contra los derechos fundamentales y tiene un efecto devastador en la integridad física, psíquica y moral de las personas.

En un mundo tan cambiante como el actual donde las fronteras ya no están definidas, al menos en el ámbito profesional, tanto las empresas como los trabajadores pueden desplazarse a cualquier país del mundo a desarrollar su carrera profesional, por lo que es básico conocer las implicaciones que existen a nivel jurídico laboral en estos traslados.

El acoso laboral, hostigamiento laboral, o mobbing es una forma de violencia que atenta contra los derechos fundamentales y tiene un efecto devastador en la integridad física, psíquica y moral de las personas.

Teniendo en cuenta las necesidades del mercado laboral y el entorno cambiante de la economía mundial, se hace necesario que los profesionales en mantenimiento y confiabilidad de la industria en general obtengan una formación integral en competencias y habilidades para desempeñarse de forma exitosa en su actividad profesional.

Los errores humanos han planteado un verdadero reto de gestión en la administración de empresas. Muchos autores y analistas se atreven a posicionar a los errores humanos como una de las principales causas de los accidentes de trabajo, situación que además de presentar un problema de riesgos, compromete aspectos medulares como la productividad, la calidad del producto y...