Cursos planificacion por competencias

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MÉTODO Y LUGAR
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PRECIO
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TEMÁTICA
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TIPO DE FORMACIÓN
  • Todos los cursos 369
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INICIO
  • En 1 mes 151
  • En 3 meses 152
  • En 6 meses 152
  • En 9 meses 153
  • En 1 año 154
  • Después de 1 año 136
DIRIGIDO A
  • Todo tipo de personas 82
  • Profesionales 23
  • Empresas 25
  • Desempleados 17
  • Estudiantes 17
NIVEL DE APRENDIZAJE
  • Todos los niveles 79
  • Nivel básico 9
  • Nivel intermedio 33
  • Nivel avanzado 37
DURACIÓN
  • Horas 16
  • Días 39
  • Semanas 57
  • 3 Meses 80
  • 6 meses 45
  • 9 meses 20
  • Año(s) 46
CARACTERÍSTICAS
  • Intensivo 5
  • Taller 6
  • Seminario 5
  • Prácticas en empresa 35
  • Titulación oficial 6
  • Baremable 13
  • Bonificable 101
1 - 20 de 349 resultados
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DELENA

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... que estás buscando, el curso de Competencias de Éxito para Generar Cambio. Se trata de un curso dirigido a todas aquellas personas interesadas en el tema, por lo que no hace falta poseer ningún título previo para acceder al curso. En la formación se tratan cuestiones vinculadas con la toma de conciencia... Ver más

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Máster en Dirección, Planificación y Gestión de RRHH
4 opiniones
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Requisitos
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CURSO PREMIUM

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... y Gestión de Recursos Humanos está compuesto por diez temas en los que serás capaz de establecer vínculos entre la estrategia de la empresa y la gestión de recursos humanos, conseguirás gestionar el cambio organizativo en un entorno complejo y dinámico y desplegar la planificación estratégica... Ver más

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Instituto Gestión Cultural y Artística | Universidad Europea Miguel de Cervantes

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  • Nivel intermedio
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Euroinnova Formación

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  • 1 Año
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900 
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Nenúfares Formación

...¿Eres profesor y quieres prepararte para diseñar actividades didácticas? Con este curso llamado Las Competencias en la Práctica de Aula. Desarrollo de Tareas, e impartido por Nenúfares Formación, conseguirás hacerlo. Este curso de pedagogía, publicado en la sección de didáctica de emagister.com, te... Ver más

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99 
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E-scola

...¿Has pensado en direccionar tu carrera profesional hacia los recursos humanos? ¿Quieres conocer cuál es el papel y las funciones de un director de recursos humanos? Este curso de planificación y gestión de recursos humanos ofrecido por E-scola, que enriquece el listado de estudios de emagister.com... Ver más

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185 
IVA inc.
INESEM -Formación Bonificada para Empresas

... para grandes empresas y pymes, modelos de planificación de los recursos humanos,reclutamiento y selección de personal,entrevista personal, la formación como opción estratégica y su gestión, modalidades de contratación, etc. El segundo módulo se centra en las competencias como nuevo enfoque empresarial... Ver más

  • Curso subvencionado para trabajadores
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900 
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...Objetivo del curso: Para trabajar profesionalmente EXPERTO EN PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS, SELECCIÓN DE PERSONAL Y SELECCIÓN POR COMPETENCIAS. Tambien te prepara para mejorar tu formacion y mejorar en tu labor profesional. Dirigido a: "OBJETIVO GENERAL: Establecer las bases necesarias... Ver más

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600 
IVA inc.

...Objetivo del curso: Averiguar cómo podemos llegar desde dichos diseños hasta la creación de un sistema retributivo. Dotar al alumno de las herramientas necesarias para que sepa realizar un correcto análisis de puestos de trabajo y de los modelos y técnicas necesarias para desarrollar un buen sistema de descripción de puestos. Facilitar... Ver más

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60 
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Precio a consultar

... de forma coordinada y adaptable a los desafíos a los que se enfrenta. Realizar una correcta planificación de efecti. Dirigido a: DIRIGIDO A DIRECCION Y ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS RR... Ver más

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  • Nivel avanzado
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140 
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...Objetivo del curso: Objetivos generales: Adquirir las competencias necesarias para verificar y evaluar el nivel de cualificación alcanzado en la impartición docente. Objetivos Específicos: Conocer el concepto de competencia. Diferenciar los tipos de competencias. Establecer la relación que existe... Ver más

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380 
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...Objetivo del curso: Conocer la utilidad de la herramienta de evaluación en el desarrollo y gestión de las personas de la empresa- Desarrollar una metodología de evaluación del desempeño basada en competencias- Aplicar de forma eficaz y coherente un proceso de evaluación del desempeño competencial... Ver más

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  • Barcelona
    y 1 sede más.
  • 15 horas lectivas
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600 
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... de forma coordinada y adaptable a los desafíos a los que se enfrenta. realizar una correcta planificación de efectivos de la empresa atendiendo a las necesidades de personal. Dirigido a: Este curso va dirigido a todo personal trabajador en empresas profesionalizadas en el campo de recursos humanos, asi... Ver más

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465 
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...TEMA 1. Organización empresarial TEMA 2. La dirección de recursos humanos TEMA 3. El cambio organizacional TEMA 4. Plan estratégico de recursos humanos TEMA 5. Gestión por competencias TEMA 6. Gestión del Conocimiento y Gestión del Talento TEMA 7. Gestión por Objetivos TEMA 8. Cuadro de Mando... Ver más

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420 
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Planificación y Gestión de Recursos Humanos Lehmberg Formación para el Empleo

...Módulo 1: planificación y gestión de recursos humanos 1ª parte tema 1. Organización empresarial tema 2. La dirección de recursos humanos tema 3. El cambio organizacional tema 4. Plan estratégico de recursos humanos módulo 2: planificación y gestión de recursos humanos 2ª parte tema 5. Gestión... Ver más

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420 
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... que se requieren y rapidez en la aplicación, es cada vez mas requerida para selectores. Responde ágilmente a las exigencias de nuestro mercado laboral. Es una herramienta que le permite a los responsables de selección inducir a los responsables de línea pudiendo indagar las competencias técnicas. TEAMARIO... Ver más

  • Curso
  • (Montevideo)
  • 3 Meses
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