Cursos de Contrato de trabajo

Todas la empresas deben de cumplir con la normativa y respetar el derecho de los trabajadores. Por esta razón, una correcta gestión del departamento de laboral, desde la confección de nóminas y seguros sociales hasta la gestión de personal necesaria, es imprescindible en cualquier organización. El Triple Curso de Laboral es una excelente opción para formar a los trabajadores...

Si quieres complementar sus conocimientos actuales y adquirir aquellas competencias para abordar los retos profesionales, esta es tu oportunidad, Emagister te presenta este completo Master en Derecho del Trabajo y Seguridad Social, impartido por Inesem Business School.

Si trabajas en la parte de recursos humanos de tu empresa, o deseas aprender al respecto para poder empezar a desempeñar un rol de ese estilo, has llegado al lugar indicado, pues el portal de Emagister cuenta con la mayor variedad de oferta formativo, de la mano de los mejores centros, en esta ocasión el FIDE Formación Integral y Desarrollo Empresarial imparte un postgrado...

Si estás en búsqueda de un curso que te proporcione los conocimientos necesarios para confeccionar nóminas y seguros sociales, tal vez deberías darte un vistazo a este curso impartido por Fufess - Formación para la Formación y Estudios Sociales y Sanitarios en modalidad a distancia y con una duración de hasta 100 horas lectivas.

Dotar a los trabajadores de la formación necesaria que les capacite y prepare para desarrollar competencias y cualificaciones en puestos de trabajo que conlleven responsabilidades, por un lado de programación con el fin de que los trabajadores adquieran los conocimientos necesarios para realizar una correcta y adecuada organización del trabajo y por otro lado, de dirección...

Emagister te presenta dentro de su amplio catálogo, el curso online de Técnico en orientación laboral para jóvenes impartido por el centro educativo FINCE, con el cual te preparas para ayudar a los jóvenes a despertar su verdadera vocación e insertarse en el mundo laboral.

No pierdas la oportunidad de conseguir el curso de Contratos, Nóminas y Seguridad Social con prácticas por un precio excepcional y comienza a formarte a tu ritmo. Entre los conceptos que estudiarás se encuentran los complementos salariales, las prestaciones de la Seguridad Social, la cotización o las garantías salariales, entre otros. Un tutor personal resolverá todas...

Adquirir conocimientos sobre las obligaciones legales que la empresa exige cumplir tanto al trabajador como a la Administración en los ámbitos de Seguridad Social y Trabajo, conociendo así mismo el procedimiento de inscripción, afiliación y baja de trabajadores en la Seguridad Social, las modalidades de contratos de trabajo, así como adquirir las habilidades para realizar...

EN 3,6 O 12 CUOTAS CON SEQURA -Matriculas Abiertas -Comienzo inmediato al matricularse y aprender a su propio ritmo. -De corta duración Accede al material mediante nuestra plataforma educativa. Acceso desde cualquier dispositivo Al finalizar obtendrá su DIPLOMA ACREDITATIVO INTERNACIONAL

Las pymes son fundamentales en la economía de mundial, ya que se calcula que producen el 50% del PIB y generan entre el 60% y el 70% de empleo. Por esta razón, el Triple Curso de Gestión de Pymes supone una gran oportunidad para quellar personas interesadas en iniciarse en la gestión de una pequeña y mediana empresa.

¿Te interesa el ámbito de los contratos? ¿Te gusta todo lo que concierne a la actualización laboral? Si estás pensando en dar un impulso a tu carrera, esta formación que Emagister.com incorpora a su catálogo formativo te ayudará. Se ofrece este curso de la Fundación para la Formación y Estudios Sociales y Sanitarios (FUFESS). Además, obtendrás, al terminar, un diploma...

Adquirir los conocimientos necesarios acerca de los principales conceptos de la contratación laboral.Conocer los conceptos de contrato de trabajo y partes contratantes.Conocer las distintas modalidades contractuales y los motivos por los que se puede extinguir la relación laboral.

Los constantes cambios en la legislación laboral hacen indispensable una formación amplia y específica en este ámbito. Para ello, el portal Emagister te presenta Máster en asesoría laboral y derecho del trabajo, en el que obtienes la capacitación para asumir la dirección general del área de recursos humanos y de laboral de una organización. Es impartida por INESEM Business...

Conocer las funciones de la Dirección de RR.HH. y cómo se lleva a cabo la administración del personal. Conocer y gestionar algunos de los conceptos básicos para administrar personal. Conocer las funciones de la Dirección de RR.HH. y cómo se lleva a cabo la administración del personal. Conocer y gestionar algunos de los conceptos básicos para administrar personal. Introducir...

La clave del éxito de una organización depende en gran medida del desempeño de su fuerza de trabajo, cuya selección depende del Departamento de Recursos Humanos, ello demanda contar con un personal con habilidad para reclutar seleccionar, capacitar, recompensar, evaluar y desarrollar al personal que labora en la organización. Asimismo, debe tener formación en planeamiento...

• Conocer las funciones de la Dirección de RR.HH. y cómo se lleva a cabo la administración del personal.• Conocer y gestionar algunos de los conceptos básicos para administrar personal.• Conocer las funciones de la Dirección de RR.HH. y cómo se lleva a cabo la administración del personal.• Conocer y gestionar algunos de los conceptos básicos para administrar personal.•...

El área de laboral de una organización se ocupa la tramitación de contratos, bajas, despidos, jubilaciones, incapacidad, etc. Se encargan de tramitar la parte administrativa y burocrática, para lo que se necesitan conocimientos de la legislación vigente, tanto a nivel nacional como autonómico. Estos profesionales crean políticas laborales rentables, asesora sobre subvenciones...

Adquirir los conocimientos necesarios acerca de los principales conceptos de la contratación laboral.Conocer los conceptos de contrato de trabajo y partes contratantes y las principales diferencias entre las distintas modalidades contractuales

Aplicar la normativa laboral sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración gestión y control de los recursos humanos.Aplicar la normativa vigente en los procesos de contratación de los recursos humanos.Aplicar la normativa vigente en materia de modificación suspensión y extinción de la relación laboral.Aplicar los procedimientos internos...

Curso a distancia de Gestión de personal. Nóminas, con una carga lectiva de 250 horas. Durante todo el proceso de formación el alumno contará con el apoyo de un tutor, vía telefónica o e-mail.