Cursos de Dirección y Gestión de Recursos Humanos online y a distancia

El presente curso reúne tanto aspecto de gestión del desempeño del trabajo como aspectos de gestión en el ámbito laboral de las personas que conforman los denominados Recursos Humanos en la actividad empresarial.

- La planeación en los recursos humanos nos permite trazar de manera clara los objetivos qué debemos lograr. - Una correcta planeación mejora el nivel organizacional, funcional y operacional al permitir coordinar actividades, estrategias, recursos que garanticen el éxito.

"Al finalizar este curso, el alumno/a habrá adquirido los conocimientos necesarios para desarrollar e implementar una Gestión Integral del Conocimiento en la empresa, su metodología y su planificación. La gestión del talento a través del Talent Manager es un ámbito empresarial cada vez más implementado como forma de diferenciación y ventaja competitiva."

Una de las bases fundamentales de la gestión por competencias es adecuar los objetivos estratégicos y de negocio para todos los niveles organizacionales y de puestos de trabajo, marcando patrones cualitativos y cuantitativos para su cumplimiento, así como desarrollar las competencias en linea con una cultura organizacional adecuada

Curso online para Estudiantes de último año de carrera y licenciados en Psicología, Sociología, Pedagogía, Psicopedagogía, Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Ciencias Políticas, Empresariales, Económicas. Tiene como objetivo general ofrecer al alumno los estudios en los campos de la cultura empresarial, realizando las respectivas motivaciones, el clima...

Objetivo del curso: Aprender y Aplicar el marketing interno como el conjunto de técnicas que permiten ''vender'' la idea de empresa, con sus objetivos, estrategias, estructuras, dirigentes y demás componentes, a un ''mercado demandante'. Dirigido a: Directivos, Mandos Medios, Supervisores, Seniors, de todas las areas de la organización que deban actualizar y/o modificar...

Gestión del Talento Humano por Competencias. El nuevo concepto de talento humano que gira en torno de las organizaciones de hoy, se ha convertido en una necesidad de conocimiento para aquellos que accionan en este terreno. Por esta razón el POLITÉCNICO INTERCONTINENTAL, pone a tu disposición este diplomado, en el cual será posible explorar diferentes temáticas direccionadas...

En la era más disruptiva hasta ahora conocida, los modelos de negocio se están transformando y la tecnología no sólo inventa nuevos modelos, sino que está dando literalmente la vuelta a sectores muy tradicionales con una velocidad vertiginosa. El futuro será pues para aquellas compañías que sean capaces de adaptarse a este cambio constante, con la rapidez necesaria.

¿Trabajas en el área de Recursos Humanos de tu empresa y te gustaría desarrollar una serie de técnicas hábiles para positivar el rendimiento de la plantilla de trabajadores? ¿Quieres aprender a sacar el máximo rendimiento de tu entorno de trabajo con útiles consejos para el profesional del RRHH? Éstas y otras preguntas tienen su respuesta en este curso ofertado por el...

La Certificación Internacional Recursos Humanos 2.0, e-Recruitment y Employer Branding es un programa elaborado por la Universidad de Barcelona, España, constituido por 2 cursos, cuyo principal objetivo es desarrollar y trabajar las competencias asociadas a una gestión innovadora de los recursos humanos, sacando todo el provecho a las redes sociales, tanto para la captación...

¿Te gustaría trabajar como evaluador dentro de un departamento de recursos humanos? Emagister.com presenta un curso ideal para ampliar tu formación en este sector. El centro iEFEF imparte este curso denominado “La Evaluación del Desempeño”, con la intención de dotar a todo aquel que se matricule de una visión íntegra del sistema de evaluación como herramienta de desarrollo...

Este Curso de Dirección por Objetivos y Gestión del Desempeño le ofrece una formación especializada en la materia. Con la realización de este Curso de Dirección por Objetivos y Gestión del Desempeño de la Familia Profesional de Administración y Gestión Empresarial y más concretamente del área de conocimiento Administración y Auditoría el alumno estudiara los conceptos...

El centro Cursoteca te ofrece este curso a distancia, con el que podrás estudiar desde tu domicilio y con todo el material de aprendizaje a tu alcance, la gestión íntegra de los recursos humanos de la empresa.

OBJETIVOS Conocer el modelo de formación bonificada para empresas, como vía de financiación del plan de formación. Conocer la importancia y diferencias fundamentales entre los conceptos: Formación y

Te presento una Herramienta Práctica para definir, construir, medir y evaluar el comportamiento de los KPI’s más adecuados en la Gestión de RRHH de tu empresa. Esta herramienta te ayudará a construir tus propios KPI’s, a partir de una metodología práctica, que incluye un listado predeterminado, con 180 KPI’s de los más utilizados en el mundo y sus fórmulas de cálculo.

Optimiza tu formación con este curso a distancia en Gestión de Recursos Humanos. La página web de emagister.com ha ampliado su oferta académica en gestión empresarial, en concreto, en este caso, en relaciones laborales.

¿Quieres aprender cómo llevar a cabo la dirección del departamento de recursos humanos de una empresa? Con este curso de Dirección y Gestión de Recursos Humanos aprenderás las mejores técnicas para llevar este departamento, y el conjunto de la empresa, al éxito.

Este Curso Online en Gestión y Resolución de Conflictos en Recursos Humanos ofrece una formación básica en la materia. Dentro del trabajo la existencia de un líder empático y la ausencia de conflictos trasladan a la empresa una situación óptima para el trabajo. El curso pretende que el alumno se conciencie de la necesidad de la prevención, el manejo y la solución ante...

Este Curso ADGD129PO GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión. Con este CURSO ADGD129PO GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS el alumno será capaz de desenvolverse dentro del Sector y obtener una visión global de la organización empresarial desde el area de los recursos humanos analizando...

OBJETIVOS  Profundizar en las diferentes posibilidades, áreas y módulos que incorporan las aplicaciones para la gestión de los Recursos Humanos.  Conocer las herramientas tecnológicas que permiten mejorar y desarrollar distintos aspectos del departamento de RR.HH.  Mostrar las principales empresas distribuidoras de software de gestión de RR.HH. y las principales características...