Cursos de Dirección y Gestión de Recursos Humanos online y a distancia

"Esta Titulación está dirigida a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores, estudiantes y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en relación con este ámbito profesional.

¿Te interesa mejorar los procesos de evaluación en tu equipo o empresa? Si tu respuesta es sí, ¡este curso es la especialización que necesitas! El Curso Universitario en Evaluación del Desempeño Laboral, que se encuentra disponible en la plataforma digital de Emagister, te permite conocer a fondo la relación entre el trabajo y la empresa, comenzando con la caracterización...

¿Quieres aprender a organizar y gestionar equipos de trabajo en el sector deportivo? Una correcta gestión de los recursos humanos permite mejorar la calidad del desempeño empresarial y aumentar de esta forma la productividad y la satisfacción, tanto por parte de los trabajadores como de los clientes. Este curso online, impartido por CGD E-Learning Center, te permitirá...

La valoración de puestos de trabajo es una de las tareas que asumen los departamentos de RRHH en busca de la equidad interna. La preceden los trabajos de análisis y descripción de puestos de trabajo y parte de la premisa de que en una empresa cada puesto tiene su valor individual.

"Ante un contexto tan competitivo en el mercado laboral las organizaciones demandan personal altamente cualificado y preparado en sus equipos. Este máster en recursos humanos y gestión laboral proporciona las competencias directivas necesarias para liderar la dirección y gestión de personas.

Permite conocer sobre la introducción a los recursos humanos, la infraestructura de gestión: departamento de RR. HH., los fundamentos de la inteligencia artificial, el aprendizaje automático o machine learning, el aprendizaje profundo o deep learning, la inteligencia artificial generativa, la ingeniería de prompt o prompt engineering, la inteligencia artificial aplicada...

El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre Dirección de Recursos Humanos y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación y consolidación de competencias. Permite conocer la gestión de personas y habilidades directivas, los equipos de trabajo, el empowerment...

Con nosotros aprenderás a adquirir una visión global y actualizada de las mejores prácticas para la gestión de los recursos humanos, orientadas al desarrollo y retención del talento.

Permite conocer sobre la introducción a los recursos humanos, la infraestructura de gestión: departamento de recursos humanos, las nociones jurídicas del gestor de los recursos humanos, las nociones económico-administrativas del gestor de los recursos humanos, los sistemas tradicionales de gestión de los recursos humanos, los fundamentos de la inteligencia artificial,...

A partir del planteamiento de un silogismo sobre el alcance y naturaleza del concepto de organización (teoría, sujeto y función), este Máster Executive en Organización y Recursos Humanos, expone e integra las doctrinas teóricas clásicas, propias del comportamiento administrativo, de sistemas y de contingencias, con las más recientes vinculadas a las corrientes de gestión...

"Esta Titulación está dirigida a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores, estudiantes y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en relación con este ámbito profesional.

"Adquirir destrezas que permitan organizar y optimizar la plantilla en función de las necesidades actuales y a medio y largo plazo en la empresa y aprender a establecer las modificaciones que permitan mejorar la competitividad de la compañía, así como

¿Quieres aprender a organizar y gestionar equipos de trabajo en el sector deportivo? Una correcta gestión de los recursos humanos permite mejorar la calidad del desempeño empresarial y aumentar de esta forma la productividad y la satisfacción, tanto por parte de los trabajadores como de los clientes. Este curso online, impartido por CGD E-Learning Center, te permitirá...

En este curso queremos poder analizar y diseñar los indicadores necesarios para elaborar y priorizar los objetivos estratégicos del área de RRHH. Ligados con la visión estratégica de la compañía, es una de las principales premisas de los Directores de RRHH tanto a corto como a medio y largo plazo, en un momento como el que vivimos en el que las empresas se deben adaptar...

Este máster en Recursos Humanos prepara a los alumnos para mantener y mejorar las relaciones humanas y laborales entre la dirección y el personal. Tras realizar este máster en Recursos Humanos, adquirirás habilidades para gozar de credibilidad, confianza y respeto.

¿Quieres aprender a sacar el máximo potencial de cualquier empresa? ¿Buscas desarrollar tus habilidades de liderazgo para gestionar personas? Entonces este programa seguro que te interesa. Te capacitarás para liderar la gestión estratégica del talento dentro de las organizaciones. Asimismo, adquirirás conocimientos y habilidades que te permitirán gestionar el capital humano...

Permite conocer sobre la introducción a los recursos humanos, la infraestructura de gestión: departamento de recursos humanos, las nociones jurídicas del gestor de los recursos humanos, las nociones económico-administrativas del gestor de los recursos humanos, los sistemas tradicionales de gestión de los recursos humanos, la gestión de recursos humanos contemporánea: modelo...

Conocer la actividad y estrategia de la empresa en su estructura como organización. Aprender a conocer el impacto de la cultura la de empresa en el día a día de las operaciones sabiendo distinguir qué elementos de gestión han de ser alterados cuando se pretende un cambio cultural. Conocer las principales técnicas y herramientas para el dimensionamiento de plantillas. Aprender...

Generalmente, en el ámbito de los recursos humanos, se necesita entender al personal de manera integral. Este Postrado experto en inteligencia emocional en recursos humanos, impartido por ESNECA BUSINESS SCHOOL, permite conocer la inteligencia emocional, los componentes, la influencia de la inteligencia emocional, el manejo de conflicto y estrés.

El Postgrado en Dirección, Gestión y Planificación de Recursos Humanos, surge como consecuencia de la necesidad de mejorar el conocimiento general en el ámbito de la aplicación de la relación entre una gestión de éxito y el estilo directivo empleado, donde comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección, retribución y formación...