Cursos de Implantación del Plan de Igualdad en Empresas online y a distancia

Curso online totalmente subvencionado para formar la representación legal de trabajadoras y trabajadores para implantar planes de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en las empresas.

La historia la escriben quienes se atreven a dar el paso ¿Quieres ser uno de ellos? Descubre la formación en Plan de igualdad. Desarrollo, implantación, seguimiento y evaluación, que trae para ti Alborán Formación por medio del catálogo formativo de Emagister. Cuenta con un tipo de impartición online y con una duración totalmente flexible para tu mayor comodidad. Obtienes...

"Únete a nosotros y conviértete en un experto o experta sobre igualdad. Te enseñamos la mejor forma para que puedas implantar el plan de igualdad que más se adapte a de tu empresa. Realiza este curso: ‘Plan de Igualdad: desarrollo, implantación, seguimiento y evaluación’.

Formar la representación legal de trabajadoras y trabajadores para implantar planes de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres a las empresas. Sensibilizar la representación legal de los trabajadores y trabajadoras de incorporar a los convenios colectivos medidas reales en materia de igualdad de oportunidades.

Con este curso podrás adquirir conocimientos referentes a la negociación y aplicación de planes de igualdad.

Adquirir conocimientos referentes a la negociación y aplicación de planes de igualdad. Organización de planes de igualdad entre hombre y mujeres, diagnósticos, elaboración e implantación de planes, Análisis de la LOIEMH.

Este es un curso imprescindible y obligatorio en todas las empresas que deben establecer protocolos contra el acoso sexual en el trabajo. Curso transversal dirigido tanto a personas que preparan convocatorias de oposiciones, como interesados en materia de Recursos Humanos y Gestión y Dirección de Empresas, así como auxiliares de ramas socio sanitarias y de atención.

En este curso se tratarán los temas relacionados con la normativa actual en materia de igualdad de género, planes de igualdad en empresas, problemas de violencia de género en el ámbito laboral, comunicación inclusiva y protocolo para para la prevención y actuación ante situaciones de acoso.

Adquirir habilidades en la elaboración y aprobación de un plan de igualdad, a partir de la negociación colectiva.

El desarrollo legislativo encaminado a lograr la igualdad efectiva de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, a través de la erradicación de cualquier tipo de discriminación o desigualdad por razón de sexo en el ámbito empresarial, ha hecho necesaria la implementación de diferentes medidas entre las que se encuentran los planes de igualdad empresarial, cuyo objetivo...

El Real Decreto 902/2020 establece la obligatoriedad de todas las empresas con al menos un trabajador, de realizar un registro para garantizar la efectividad del principio de igual retribución por trabajos, no solo iguales, sino de igual valor sin realizar distinción, abordando diversos aspectos relativos a la igualdad de oportunidades en la empresa y erradicación de la...

El curso Elaboración, Análisis e Implantación de los Planes de Igualdad (Nivel Superior) está orientado a profesionales que desean liderar procesos de transformación en materia de igualdad dentro de organizaciones públicas y privadas. A lo largo de su formación, se abordan aspectos clave como el diagnóstico de situación, diseño de medidas correctoras, normativa vigente...

¡CURSO 2022-2023! Aumenta tus conocimientos en materia de igualdad con este curso de igualdad en la negociación colectiva. Adquiere nuevos conceptos y habilidades que te ayudarán a mejorar en este campo dentro del ámbito laboral. ¿A qué esperas para dar el paso? Consigue tu plaza en esta formación subvencionada. ¡No te arrepentirás!

Este curso ofrece una visión general sobre los principios de igualdad de oportunidades y no discriminación en el entorno laboral. Analiza la normativa vigente y promueve la adopción de medidas que favorezcan entornos de trabajo inclusivos, equitativos y respetuosos con la diversidad.

¿Qué sabes sobre el Plan de Igualdad y su realización? Si tienes dudas o te gustaría ampliar tu formación para implantarlo de forma correcta y efectiva, estás en el lugar indicado. Aprende a implantar una igualdad real de oportunidades entre hombres y mujeres en una empresa, cómo favorecer la conciliación vida laboral-familiar y personal… ¿en serio te lo tienes que pensar?...

¿Qué es un Plan de Igualdad? Conceptos relacionados como brecha salarial, registro retributivo, legislación vigente… el objetivo de este curso es ofrecer los conocimientos suficientes para ser capaz de desarrollar un Plan de Igualdad de Empresa basado en el RD 901/2020, y tomando como referencia la propia “Guía para la elaboración de Planes de Igualdad en las Empresas”...

"Prepara a tu empresa para cumplir con la nueva legislación sobre Planes de Igualdad. Este curso cumplirá las necesidades formativas básicas de las personas que constituyan la comisión negociadora para la creación y desarrollo de este tipo de planes. Gracias a este curso podrás cumplir con la normativa vigente según el Real Decreto 901/2020.

El proceso de cambio y modernización global de todos los sectores económicos exige de sus recursos humanos un importante esfuerzo de adaptación. No se puede olvidar en este proceso de cambio la necesidad de la incorporación de las mujeres de forma plena y activa en condiciones de igualdad, pues sólo de esta manera, se pueden obtener resultados competitivos. Este curso...

Prepara a tu empresa para cumplir con la nueva legislación sobre Planes de Igualdad. Este curso cumplirá las necesidades formativas básicas de las personas que constituyan la comisión negociadora para la creación y desarrollo de este tipo de planes. Gracias a este curso podrás cumplir con la normativa vigente según el Real Decreto 901/2020.

El Curso de Protocolo de Prevención del Acoso Laboral tiene como objetivo establecer un procedimiento de actuación ante cualquier tipo de violencia laboral, es decir, instrumentaliza las actuaciones necesarias para la investigación y análisis facilitando