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Cursos de Implantación del Plan de Igualdad en Empresas
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Me ha resultado muy útil y actual. El temario aborda la normativa, el registro retributivo, la auditoría y el diagnóstico de situación de forma ordenada y fácil de seguir.
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- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 50h - 2 Meses
La legislación sobre Planes de Igualdad establece la obligación para todas las empresas de disponer de un registro retributivo donde se evidencie la aplicación efectiva de la igualdad retributiva y se garantice su transparencia.
La legislación sobre Planes de Igualdad establece la obligación para todas las empresas de disponer de un registro retributivo donde se evidencie la aplicación efectiva de la igualdad retributiva y se garantice su transparencia.
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Me ha resultado muy útil y actual. El temario aborda la normativa, el registro retributivo, la auditoría y el diagnóstico de situación de forma ordenada y fácil de seguir.
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Pautas indispensables para elaborar el procedimiento de actuación e implantar la comisión de investigación interna con garantías.
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Hice varios cursos con ellos y hasta ahora todo ha sido perfecto. Me resolvieron todas las dudas que tuve, y siempre en el mismo día. Sin duda los recomiendo.
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El fuerte del curso es que te enseña de forma 100% práctica a redactar el documento del protocolo desde cero, adaptándolo al tamaño de cada empresa. El temario desglosa con mucha claridad cómo estructurar el canal de denuncias para garantizar la total confidencialidad y el anonimato de las víctimas, algo fundamental para cumplir con la legislación vigente sin fisuras.
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- Subvencionado a trabajadores
- Online
- Fechas a elegir
- 27h
¿Las organizaciones están realmente preparadas para prevenir y actuar frente a casos de acoso sexual en el entorno laboral? Estas conductas continúan representando uno de los principales desafíos en materia de igualdad y bienestar en el trabajo, afectando tanto a las personas como al clima organizacional. Por ello, resulta fundamental que las empresas adopten medidas eficaces...
¿Las organizaciones están realmente preparadas para prevenir y actuar frente a casos de acoso sexual en el entorno laboral? Estas conductas continúan representando uno de los principales desafíos en materia de igualdad y bienestar en el trabajo, afectando tanto a las personas como al clima organizacional. Por ello, resulta fundamental que las empresas adopten medidas eficaces...
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Pautas indispensables para elaborar el procedimiento de actuación e implantar la comisión de investigación interna con garantías.
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Hice varios cursos con ellos y hasta ahora todo ha sido perfecto. Me resolvieron todas las dudas que tuve, y siempre en el mismo día. Sin duda los recomiendo.
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El fuerte del curso es que te enseña de forma 100% práctica a redactar el documento del protocolo desde cero, adaptándolo al tamaño de cada empresa. El temario desglosa con mucha claridad cómo estructurar el canal de denuncias para garantizar la total confidencialidad y el anonimato de las víctimas, algo fundamental para cumplir con la legislación vigente sin fisuras.
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De las cosas que más me han gustado de la experiencia ha sido la facilidad a la hora de estudiar. Me encantó como está organizado y expuesto el temario
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- Master
- Online
- Fechas a elegir
- 1200h - 1 Año
Este es el momento. Aprovecha este contenido que ofertan Emagister y Centro de Estudios de Psicología Y haz parte del mercado laboral con importante demanda en distintos ámbitos, como el familiar y empresarial, a través de este Máster sobre igualdad y conciliación, donde desarrollarás habilidades para mediar y buscar la resolución de conflictos frente a las desigualdades...
Este es el momento. Aprovecha este contenido que ofertan Emagister y Centro de Estudios de Psicología Y haz parte del mercado laboral con importante demanda en distintos ámbitos, como el familiar y empresarial, a través de este Máster sobre igualdad y conciliación, donde desarrollarás habilidades para mediar y buscar la resolución de conflictos frente a las desigualdades...
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De las cosas que más me han gustado de la experiencia ha sido la facilidad a la hora de estudiar. Me encantó como está organizado y expuesto el temario
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- Curso
- Online
- 20h - 2 Meses
El Curso de Protocolo de Prevención del Acoso Laboral tiene como objetivo establecer un procedimiento de actuación ante cualquier tipo de violencia laboral, es decir, instrumentaliza las actuaciones necesarias para la investigación y análisis facilitando
- Curso
- A distancia
- 8h - 1 Día
En este curso se tratarán los temas relacionados con la normativa actual en materia de igualdad de género, planes de igualdad en empresas, problemas de violencia de género en el ámbito laboral, comunicación inclusiva y protocolo para para la prevención y actuación ante situaciones de acoso.
- Subvencionado
- Online
- 12h
Este curso pertenece al Plan de Diálogo Social y Negociación Colectiva, subvencionado por el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal). Su objetivo es dotar a las personas que reciban la formación, de las herramientas necesarias para elaborar planes de igualdad en sus empresas, fundaciones o cualquier otro organismo que así lo precise. Los planes de igualdad se realizan...
subvencionado por el Estado