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Cursos de Implantación del Plan de Igualdad en Empresas
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Estoy encantada con lo aprendido en este curso. Es todo online y eres tú la que te marcas los tiempos por lo que es perfectamente compatible con el trabajo.
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Me entregaron herramientas necesarias para poder conseguir mis logros de estudio,temario muy completo y muy buen material de apoyo.
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Dentro de mi busqueda para especializarme encontré a este instituto y sin duda la opción fue una de las mejores, funamental dentro de mis nuevos conocimientos conseguidos.
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- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 250h
¿Te gustaría ayudar a promover la igualdad entre hombres y mujeres? ¡Fórmate para ello! En esta oportunidad Emagister ha añadido a su amplio catálogo de formación el curso de Diseño e implementación de planes de igualdad, ofrecido por el destacado centro Instituto Español de Formación Social, bajo una modalidad de estudios online y con una duración totalmente flexible...
¿Te gustaría ayudar a promover la igualdad entre hombres y mujeres? ¡Fórmate para ello! En esta oportunidad Emagister ha añadido a su amplio catálogo de formación el curso de Diseño e implementación de planes de igualdad, ofrecido por el destacado centro Instituto Español de Formación Social, bajo una modalidad de estudios online y con una duración totalmente flexible...
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Estoy encantada con lo aprendido en este curso. Es todo online y eres tú la que te marcas los tiempos por lo que es perfectamente compatible con el trabajo.
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muy buen curso
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Ha sido un curso excelente, tanto en conocimientos de brecha salarial como de Excel y Power BI. Lo recomiendo 100%
Muchas gracias al formado Alberto Bravo.
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Excelente
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- Curso
- Online
- Nivel avanzado
- 04 may 2026
¡Potencia tu conocimiento y marca la diferencia en tu organización con el curso de Cálculo de Brecha Salarial y Análisis Retributivo, impartido por Professional & Personal, disponible en la reconocida plataforma Emagister! ¿Te preguntas cómo cumplir con el Real Decreto 902/2020 y garantizar la igualdad de trato y no discriminación en materia retributiva? Este decreto establece...
¡Potencia tu conocimiento y marca la diferencia en tu organización con el curso de Cálculo de Brecha Salarial y Análisis Retributivo, impartido por Professional & Personal, disponible en la reconocida plataforma Emagister! ¿Te preguntas cómo cumplir con el Real Decreto 902/2020 y garantizar la igualdad de trato y no discriminación en materia retributiva? Este decreto establece...
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muy buen curso
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Ha sido un curso excelente, tanto en conocimientos de brecha salarial como de Excel y Power BI. Lo recomiendo 100%
Muchas gracias al formado Alberto Bravo.
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Excelente
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El curso me ha parecido muy interesante y me ha preparado para poder poner en marcha el Plan de Igualdad en la empresa.
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He podido poner en práctica todo lo que he aprendido en mi trabajo.
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Curso muy completo y concreto sobre la materia. Le he sacado mucho provecho. Ha sido un curso largo y reconozco que el haber recibido el apoyo de la tutora me ha facilitado mucho el seguir avanzando en el curso.
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- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 80h
Con la incorporación tanto de los hombres como de las mujeres al mercado laboral es necesario establecer nuevos modelos de convivencia no solo en el ámbito privado o doméstico sino también en el ámbito público o laboral. Para ello es necesaria la incorporación de la perspectiva de género en el desarrollo de las políticas de Recursos Humanos que faciliten y aseguren que...
Con la incorporación tanto de los hombres como de las mujeres al mercado laboral es necesario establecer nuevos modelos de convivencia no solo en el ámbito privado o doméstico sino también en el ámbito público o laboral. Para ello es necesaria la incorporación de la perspectiva de género en el desarrollo de las políticas de Recursos Humanos que faciliten y aseguren que...
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El curso me ha parecido muy interesante y me ha preparado para poder poner en marcha el Plan de Igualdad en la empresa.
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He podido poner en práctica todo lo que he aprendido en mi trabajo.
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Curso muy completo y concreto sobre la materia. Le he sacado mucho provecho. Ha sido un curso largo y reconozco que el haber recibido el apoyo de la tutora me ha facilitado mucho el seguir avanzando en el curso.
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- Subvencionado a trabajadores
- A distancia
- Nivel intermedio
- 25h - 2 Semanas
Conocimientos específicos sobre cómo crear y gestionar un plan de igualdad La oportunidad de mejorar tu curriculum.
subvencionado por el Estado
- Subvencionado a trabajadores
- Online
- Nivel intermedio
- 25h - 12 Días
Con este curso el alumno podrá adquirir habilidades en la elaboración y aprobación de un plan de igualdad, a partir de la negociación colectiva. Además del desarrollo, seguimiento y evaluación del proceso.
subvencionado por el Estado
- Curso
- Online
- 30h
El derecho a la igualdad laboral entre mujeres y hombres está reconocido en la Constitución Española y en el Estatuto de los Trabajadores. Tras la publicación del Real Decreto 902/2020 de igualdad retributiva entre mujeres y hombres, se crea la obligación de realizar un Registro Retributivo en todas las empresas.
- Subvencionado a trabajadores
- Sevilla
- Nivel intermedio
- 3 Días
Conocer los conceptos clave en materia de igualdad de género así como el proceso de Elaboración del Plan de Igualdad en la Empresa, cumpliendo así exigencias derivadas de la normativa vigente para las empresas en esta materia.
- Subvencionado a trabajadores
- Madrid
- Nivel básico
- 1 Mes
Hoy, más que nunca, es un buen momento para realizar curso corto y gratuito con el que aprender el marco normativo que te permitirá diseñar e implantar Planes de Formación y de Igualdad adecuados a cada organización.
subvencionado por el Estado
- Subvencionado a trabajadores
- Barcelona
- Nivel intermedio
- 3 Semanas
Formar a la representación legal de las personas trabajadoras para implantar planes de igualdad de oportunidades entre hombre y mujeres en las empresas. Sensibilizar la representación legal de las personas trabajadoras de incorporar a los convenios colectivos medidas reales en materia de igualdad de oportunidades.
subvencionado por el Estado
- Curso
- Online
- 50h - 3 Meses
El desarrollo legislativo encaminado a lograr la igualdad efectiva de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, a través de la erradicación de cualquier tipo de discriminación o desigualdad por razón de sexo en el ámbito empresarial, ha hecho necesaria la implementación de diferentes medidas entre las que se encuentran los planes de igualdad empresarial, cuyo objetivo...
- Curso
- Online
- Nivel básico
- 20h - 1 Mes
El Real Decreto 902/2020 establece la obligatoriedad de todas las empresas con al menos un trabajador, de realizar un registro para garantizar la efectividad del principio de igual retribución por trabajos, no solo iguales, sino de igual valor sin realizar distinción, abordando diversos aspectos relativos a la igualdad de oportunidades en la empresa y erradicación de la...
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Me encantó.
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- Subvencionado a trabajadores
- Online
- Nivel intermedio
- 25h - 2 Semanas
Adquirir habilidades en la elaboración y aprobación de un plan de igualdad, a partir de la negociación colectiva.
subvencionado por el Estado
Adquirir habilidades en la elaboración y aprobación de un plan de igualdad, a partir de la negociación colectiva.
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Me encantó.
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- Curso
- Online
- 20h - 2 Meses
El Curso de Protocolo de Prevención del Acoso Laboral tiene como objetivo establecer un procedimiento de actuación ante cualquier tipo de violencia laboral, es decir, instrumentaliza las actuaciones necesarias para la investigación y análisis facilitando