Cursos de Recursos Humanos en Madrid

Con este curso aprenderás a gestionar y optimizar los procesos de selección a través de de las nuevas herramientas y servicios on-line

¿Necesitas herramientas que te ayuden en la búsqueda de trabajo? ¿Quieres mejorar tu empleabilidad de cara a encontrar el trabajo que deseas? El Curso presencial Empleabilidad (job-coaching) te prepara para que utilices todos tus recursos a la hora de buscar un empleo que se ajuste a tus capacidades y formación.

Impulsa tu carrera profesional y desarrolla tu perfil laboral mediante la realización de este curso gratuito. Su plan de estudios pretende que te conviertas en un experto en orientación laboral y en la promoción de la calidad educativa en la formación profesional para el empleo. Saldrás de este programa con toda la información profesional necesaria para tomar las mejores...

¿Te gustaría recibir una formación de calidad especializada en la gestión de los recursos humanos, nóminas y prevención de riesgos laborales? Ahora puedes conseguirlo con este curso que imparte Aranda Formación.

La gestión del personal de la empresa influye en la estructura y funciones del departamento de Recursos Humanos y en todo el funcionamiento de la empresa siendo de vital importancia para el éxito de la misma. Con Emagister podrás formarte con este excelente curso de Gestión administrativa de las relaciones laborales, el cual es impartido por expertos del centro Grado Master...

Aprende a utilizar los procesos de selección en red mediante las nuevas herramientas y servicios on-line.

Dirigido a: Responsables/técnicos de Formación que tengan que realizar Planes de Formación en su Organización.

¿Qué es la Gamificación? ¿En qué consiste? ¿Cómo se aplica? Si quieres descubrir las respuestas a estas cuestiones, no lo dudes e inscríbete en el curso que el centro formativo Creatia Business imparte para todo aquel que esté interesado en especializar sus conocimientos en el sector empresarial.

Objetivo del curso: TÜV Rheinland Formación en colaboración con ASEPUR le ofrece la oportunidad de adquirir conocimientos y habilidades para mejorar su competencia profesional y su capacidad de gestión. Dirigido a: La formación va dirigida a trabajadores en régimen general y autónomos.

Un taller para salvar el tremendo “escalón” que existe entre Universidad y realidad del mercado laboral en nuestro país. Una oportunidad para salir de la Universidad con una mayor certeza sobre lo que te vas a encontrar ahí fuera y con más posibilidades que el resto de estudiantes en la carrera hacia un trabajo.

Hoy, más que nunca, es un buen momento para realizar curso corto y gratuito con el que aprender a desarrollar acciones de formación en la empresa orientadas a sus trabajadores y sus formas de relación con la administración pública.

En este taller te ayudaremos a analizar el contexto general del mercado laboral para poder generar ideas y retos que te sirvan para encontrar ese puesto de trabajo que estás buscando.

Objetivo del curso: En Formación ya es habitual externalizar la Impartición; y comienza a verse la Externalización de la Gestión como la mejor vía para poder centrarse en los procesos clave del negocio o servicio y disponer de los mejores recursos para:· Reducir sus costes operativos.· Mejorar los resultados. Dirigido a: Directivos, Mandos.

...A profesionales del Sistema de Recursos Humanos, técnicos, consultores, responsables o Directivos, o personal concreto del departamento en cuestión...

El curso persigue que el alumno adquiera las destrezas que le permitan realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada de acuerdo con las normas internas establecidas y la legislación vigente.

Dirigido a: Directores de Recursos Humanos. Responsables de Organización, Desarrollo. Selección y formación.

¿Estás buscando empleo? Emagister.com aumenta su oferta formativa con la incorporación del curso Job Hunting impartido por el centro Creatia Business. Dado el momento de crisis económica actual y la alta tasa de paro, sobre todo en los sectores de personas más jóvenes, es importante destacar para optar a un buen trabajo. El objetivo de la formación es lograr el mejor empleo...

Objetivo del curso: TÜV Rheinland en colaboración con ASEPUR le ofrece la oportunidad de adquirir conocimientos y habilidades para mejorar su competencia profesional y su capacidad de gestión. Dirigido a: La formación va dirigida a trabajadores en régimen general y autónomos.

Aprenderas las habilidades y técnicas necesarias para asesorar a jóvenes y adultos en su búsqueda de empleo. Te introducirás en el trabajo social, aprenderás a evaluar las necesidades, buscar oportunidades laborales, descubrirás el perfil laboral más demandado y aprenderás a manejar las principales herramientas ofimáticas para mejorar y elaborar currículums de éxito.

Objetivo del curso: 1.- La Contribución de la Formación a los resultados de la Empresa/Organización2.- La Planificación de la Formación. Etapas y Objetivos3.- Diagnosticar las necesidades de formación4.- El Diseño y la Presentación del Plan de Formación- Diseñar las prioridades en función de los objetivos de la Empresa. Dirigido a: Directivos, Mandos, Técnicos