Cursos de Recursos Humanos online y a distancia

La gestión del personal de la empresa influye en la estructura y funciones del departamento de Recursos Humanos y en todo el funcionamiento de la empresa siendo de vital importancia para el éxito de la misma. El presente curso tiene como finalidad dotar al alumno de los conocimientos necesarios para realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación...

"Adquirir destrezas que permitan organizar y optimizar la plantilla en función de las necesidades actuales y a medio y largo plazo en la empresa y aprender a establecer las modificaciones que permitan mejorar la competitividad de la compañía, así como

Conocer las funciones de la Dirección de RR.HH. y cómo se lleva a cabo la administración del personal. • Conocer y gestionar algunos de los conceptos básicos para administrar personal. • Conocer las funciones de la Dirección de RR.HH. y cómo se lleva a cabo la administración del personal.

Si ya eres un líder o si estás en roles directivos o de coordinación, con este programa de ELBS Escuela de Liderazgo, el cual te presenta Emagister, puedes ampliar tus conocimientos y habilidades, permitiéndote crecer como el líder que siempre has querido ser y además con el enfoque directivo o gerencial que pondrá tú currículum en otro nivel.

Si deseas adquirir habilidades especializadas en la identificación y prevención del mobbing y los riesgos psicosociales en el entorno laboral, esta oportunidad es ideal para ti. El Máster en Mobbing y Riesgos Psicosociales, ofrecido por Esneca Business School en colaboración con el portal académico de Emagister, te permitirá alcanzar este objetivo. Este programa de estudio...

El Máster en Riesgos Psicosociales y Mobbing está dirigido a aquellas personas que quieran formarse específicamente en el campo del trabajo y la salud. En primer lugar, los contenidos formativos prepararán al alumno para que sea capaz de detectar los factores de riesgo derivados de las condiciones de trabajo, así como las técnicas de prevención y protección.

El Estrategias de reclutamiento está especialmente diseñado para brindarle todas las habilidades profesionales y el conocimiento de la industria que necesita para llevar su carrera al siguiente nivel. Obtendrá una comprensión completa de Estrategias de reclutamiento y sus áreas clave, cubriendo los fundamentos y más allá.

Son muchas las razones por las que incorporar medidas para fomentar la igualdad de oportunidades dentro de la organización de la empresa, con el objetivo de una mayor motivación y participación de l@s trabajador@s.

¡Descubre tu camino hacia el éxito profesional con el Master en Formación y Orientación Laboral más Titulación Universitaria! Emagister y Educa Business School se han unido para brindarte un programa de formación integral que te abrirá las puertas hacia nuevas oportunidades laborales.

Este Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, MDG, ha sido redactado desde una triple perspectiva interdisciplinaria: la de la Picosociología Industrial, la del Derecho del Trabajo y la del Management. El programa de estudios es relevante para aquellos profesionales que tengan interés y deseen prepararse para entender ese amplio campo del conocimiento como son...

Las organizaciones que gestionen correctamente sus recursos humanos se beneficiarán de una ventaja competitiva frente al resto, pues el éxito de una organización se basa en la calidad y en la disposición de su equipo humano. Cuanto mejor integrado esté el equipo y más se aprovechen las cualidades de cada uno de integrantes, más fuerte será la empresa. Esto es la gestión...

El curso de Gestión Auxiliar de Personal proporciona a los participantes una formación integral en los aspectos clave de la gestión de recursos humanos dentro de una empresa. Este programa aborda la normativa laboral vigente, el contrato de trabajo y su estructura, así como la retribución salarial y la relación con la Seguridad Social. Además, se profundiza en la gestión...

Conoce los conceptos de la selección y el reclutamiento aplicados al ámbito 2.0.Identifica las fases de las que consta el proceso de selección de personal.Diseña un proceso de selección que cumpla con las exigencias y requisitos del puesto.

Permite conocer sobre la introducción a los recursos humanos, la infraestructura de gestión: departamento de recursos humanos, las nociones jurídicas del gestor de los recursos humanos, las nociones económico-administrativas del gestor de los recursos humanos, los sistemas tradicionales de gestión de los recursos humanos, la gestión de recursos humanos contemporánea: modelo...

Si formas parte del departamento de recursos humanos de una empresa, o del equipo directivo, y quieres formarte para desarrollar tu trabajo con perspectiva de género no podrías haber llegado a un lugar mejor, pues Delena Formación y Emagister ponen a tu disposición el Máster Experto en Gestión de Empresas, Personas e Igualdad para que cumplas con tus expectativas.

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El Indagación Apreciativa está especialmente diseñado para brindarle todas las habilidades profesionales y el conocimiento de la industria que necesita para llevar su carrera al siguiente nivel. Obtendrá una comprensión completa de Indagación Apreciativa y sus áreas clave, cubriendo los fundamentos y más allá.

El objetivo general de este curso consiste en profundizar en la gestión y selección del talento.

¿Te gustaría conocer las diferentes dinámicas y técnicas en la formación y selección de personal? ¡Estás en el sitio indicado! Se ha añadido recientemente al amplio portal académico de Emagister el novedoso y completo Máster en Reclutamiento y Selección de Personal, el cual es diseñado y ofrecido por la distinguida Educa Business School, bajo un tipo de impartición exlusivamente...

Este curso de Director de Recursos Humanos en organizaciones deportivas, ofrece una formación básica sobre la materia. Debemos saber que para una adecuada y eficiente dirección de recursos humanos en las organizaciones deportivas es necesario conocer y hacer hincapié en cada uno de los elementos y procesos que participan. El curso se apoya no sólo en la experiencia docente...