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4.0
1 opinión
  • En general bien, algo teórico. Falta material práctico.
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DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS CON PRÁCTICAS

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  • El temario y los recursos didácticos son positivos. No he recibido las correcciones por parte de la tutora. Falta más seguimiento por parte del tutor.
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La fuerte necesidad de autorrealización de las últimas generaciones y los cambios asociados a la economía del conocimiento demandan una nueva gestión del talento más personalizada. Sn embargo, la gestión de los RRHH sigue basándose en planteamientos obsoletos tendiendo a estandarizar a las personas, viéndolas como un recurso intercambiable y poco diferenciable.

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El Curso Mini-MBA Human Resources Management, está dirigido a todas aquellas personas interesadas en ampliar sus conocimientos en este ámbito y que quieran asegurarse un recorrido ascendente de esta área, con una especial elevación y consolidación de competencias.

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"- Conocer herramientas educativas y terapéuticas adaptadas. - Enseñar recusos TIC que favorezcan la autonomía personal. - Guiar la utilización de recursos tecnológicos. "

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GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS: OPTIMIZACIÓN Y ORGANIZACIÓN

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INSTITUTO EUROPEO DE ALTA DIRECCION

Curso Superior en Compensación Global

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales

Protección de Datos para Responsables de RRHH

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Curso Superior en Felicidad en las Organizaciones

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En un mundo laboral en constante evolución, donde la felicidad y el bienestar de los empleados se han convertido en pilares fundamentales del éxito empresarial, ENEB te invita a embarcarte en una experiencia educativa única con su Curso Superior en Felicidad en las Organizaciones, ya disponible en Emagister. Sus clases se desarrollan de forma online y durante dos meses...

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Todo aquel que quiera aprender a reconocer los tipos de cambios y cómo superar los cambios en el trabajo o en la vida diaria, realizando una correcta gestión de los mismos.

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Estrategias de reclutamiento

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CURSO DE FORMACIÓN CONTINUA EN SELECCIÓN DE PERSONAL (Universidad NEBRIJA + IOE)

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