Cursos de Recursos Humanos

El mercado laboral demanda profesionales con conocimientos en la gestión de recursos humanos, intermediación en el mercado de trabajo, la consultoría sociolaboral o la prevención de riesgos laborales que requieren de una formación académica específica. El Máster en Asesoría Jurídico-Laboral pretende dar respuesta a esta demanda proporcionando al alumnado la especialización...

¿Quieres aprender a organizar y gestionar equipos de trabajo en el sector deportivo? Una correcta gestión de los recursos humanos permite mejorar la calidad del desempeño empresarial y aumentar de esta forma la productividad y la satisfacción, tanto por parte de los trabajadores como de los clientes. Este curso online, impartido por CGD E-Learning Center, te permitirá...

Te ofrecemos este curso de recursos humanos para el desempeño de funciones como las de formar, seleccionar, contratar y emplear a personal que la entidad necesita para lograr los objetivos. Esta formación online te brinda los conocimientos para que consigas aprendas a seleccionar y evaluar al personal de la empresa y a gestionar un adecuado clima laboral para el logro...

Si estás pensando en enriquecer tus conocimientos en dirección de RRHH, entonces no dejes de matricularte en el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos y Gestión y Selección de Personal 2.0. Esta formación integral es impartida por el centro Esneca Business School y también puedes encontrarla en el portal formativo de Emagister.com.

¿Quieres que tu empresa sea segura y esté actualizada? ¿O quieres ayudar a otras empresas a conseguir sus objetivos de igualdad? Sea como sea, esta formación es para ti. Te introducirás en el concepto de plan de igualdad y conocerás en qué consiste la brecha de género en el sector laboral. Asimismo, te aproximarás al concepto de acoso y adquirirás herramientas para prevenirlo...

Este Máster Profesional en Dirección de Recursos Humanos y Coaching Ejecutivo y Empresarial le ofrece una formación de posgrado orientada a la gestión del personal de una empresa o de cualquier organismo público y a dirigir y crear distintos grupos humanos a nivel de experto.

¿Buscas ampliar tus oportunidades profesionales? Sí es así te invitamos a realizar este novedoso Máster en Dirección de Recursos Humanos más Máster Executive Experto En Laboral y Seguridad Social, es impartido por Educa Business School, y lo encuentras disponible dentro del portal académico de Emagister. El mismo se ofrece bajo modalidad de estudios online y presenta una...

El contrato es un acuerdo de voluntades, verbal o escrito, manifestado en común entre dos o más personas con capacidad (partes del contrato), que se obligan en virtud del mismo, regulando sus relaciones relativas a una determinada finalidad o cosa, y a cuyo cumplimiento pueden compelerse de manera recíproca, si el contrato es bilateral, o compelerse una parte a la otra...

Los constantes cambios en la legislación laboral hacen indispensable una formación amplia y específica en este ámbito. Para ello, los alumnos del Master en Asesoría Laboral y Derecho del trabajo obtendrán la capacitación para asumir la Dirección General del área de recursos humanos y de laboral de una organización. Serán capaces de controlar la gestión operativa de todos...

Con este contenido de curso profesional el alumno aprenderá los conceptos de compensación y beneficios dentro de una empresa, así como los tipos de retribución.

El Máster en Orientación e Inserción Sociolaboral se consolida como un programa educativo integral que te aportará una formación especializada y multidisciplinaria de gran valor. Su propósito fundamental es dotarte con las competencias esenciales para acompañar de manera efectiva a las personas a lo largo de su travesía laboral, concentrándose particularmente en los desafíos...

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Emagister.com y Academyformacion te ofrecen este curso de relaciones laborales donde se te ofrecerá un amplio conocimiento del tema. En este curso online de relaciones laborales se va a formar en el proceso de la relación laboral, lo que debes conocer y aplicar en esta etapa. El contrato del trabajador, el alta del mismo, el salario que va a devengar según ley y lineamiento...

Bienvenidos al apasionante mundo del Postgrado en Gestión Laboral y de Recursos Humanos en ESNECA BUSINESS SCHOOL, te ofrecemos la oportunidad de potenciar tu carrera profesional y adquirir habilidades clave en el ámbito de la gestión laboral. Este curso, disponible en la reconocida plataforma Emagister, se imparte de manera totalmente online para adaptarse a tu ritmo...

Un restaurante sin su personal no es nada. El servicio lo dota de alma, de carisma, de personalidad. desde el chef principal hasta el último camarero de mesa configuran la imagen que de ese establecimiento se tiene en el exterior. Y, por supuesto, para conseguir una buena imagen, es fundamental una excelente política de recursos humanos. El curso online des gestión del...

Si deseas desempeñarte en la resolución pacífica de conflictos laborales, es fundamental el estudio de un máster en Mediación Laboral y Arbitraje. Este programa proporciona una formación especializada en técnicas de mediación y arbitraje aplicadas al ámbito laboral, dotando a los participantes de habilidades esenciales para facilitar el diálogo entre empleadores y empleados...

El departamento de Recursos Humanos es primordial en cualquier empresa. Tener una buena habilidad comunicativa es vital para este puesto y saber tratar a las personas, también. Emagister, junto a Educa Business School, que ha diseñado e imparte esta formación, te presentan el “Máster en Gestión de Recursos Humanos por Competencias”. Ahora lo puedes realizar desde la comodidad...

El objetivo general consiste en tener una visión amplia de gestión y organización en una empresa.

Este máster aporta los conocimientos requeridos para desenvolverse de manera profesional en un entorno tan complejo y cambiante como es el empresarial y el del capital humano de las organizaciones. Los directores de personas deben especializarse en tratar los aspectos de la adaptación y desarrollo del talento, así como ocuparse de los costes y la eficiencia que representan...

Con este contenido de curso profesional el alumno aprenderá los conceptos de compensación y beneficios dentro de una empresa y cuáles son sus principales funciones en la gestión de los recursos humanos, abarcando aspectos como los tipos de retribución y el diseño de políticas retributivas para un sistema justo y competitivo.