Cursos de Relaciones Laborales

En un mundo tan cambiante como el actual donde las fronteras ya no están definidas, al menos en el ámbito profesional, tanto las empresas como los trabajadores pueden desplazarse a cualquier país del mundo a desarrollar su carrera profesional, por lo que es básico conocer las implicaciones que existen a nivel jurídico laboral en estos traslados.

Este curso online de Igualdad de Género en Empresas, homologado por la Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ), tiene una duración de 50 horas y otorga 2 créditos ECTS. Su objetivo es proporcionar los conocimientos y herramientas necesarias para promover la igualdad de género en el ámbito laboral, combatir la discriminación y fomentar entornos de trabajo inclusivos y libres...

Diseñado para proporcionar a los participantes una comprensión profunda de estos fenómenos, que afectan negativamente el ambiente laboral y la salud mental de los empleados.

Confeccionar nòmines amb supòsits avançats i identificar els tipus de prestacions a la Seguretat Social, els tipus d'extincions del contracte i les liquidacions, així com el paper de l'Administració i altres organismes en la gestió laboral de l'empresa.

Con este curso en Nóminas, Seguros Sociales, Finiquitos y Contratos se pretende que el alumno adquiera los conocimientos necesarios para confeccionar nóminas en todos los supuestos que pueden darse en la empresa así como la elaboración de seguros sociales, finiquitos y contratos tras las últimas reformas operadas.

El curso de Sensibilización en Acoso Laboral ofrece una formación integral para prevenir y abordar el acoso en el lugar de trabajo. Los participantes aprenderán a identificar, prevenir y abordar el acoso, creando entornos laborales más seguros y saludables.

Con este curso el alumno aprenderá a llevar a cabo de forma positiva el proceso de toma de decisiones, abarcando el análisis de las situaciones laborales y la creatividad como herramienta práctica y efectiva en el proceso, así como diferentes técnicas de toma de decisiones tanto a nivel individual como por equipos.

Ofrecer a los participantes un entendimiento profundo sobre el empleo en el sector público local desde una perspectiva sindical.

El Curso de Actuación ante el Acoso Sexual proporciona una formación integral para identificar, prevenir y actuar de manera adecuada y profesional ante situaciones de acoso sexual y acoso por razón de sexo en el ámbito laboral.

Ofrecer a los participantes un entendimiento profundo de los aspectos clave relacionados con la administración de recursos humanos en el ámbito laboral.

El Curso de Implantación de Planes de Igualdad en la Empresa proporciona una formación completa y actualizada para diseñar, aplicar y evaluar planes de igualdad conforme a la normativa vigente en España.

Enfocado en proporcionar a los participantes herramientas y conocimientos que faciliten su inserción en el mercado laboral, al mismo tiempo que promueve la conciencia sobre la sostenibilidad ambiental y la igualdad de género.

La legislación sobre Planes de Igualdad establece la obligación para todas las empresas de disponer de un registro retributivo donde se evidencie la aplicación efectiva de la igualdad retributiva y se garantice su transparencia.

Desarrollado para fomentar la inclusión y la participación activa de los trabajadores en el entorno laboral, promoviendo un sentido de pertenencia y colaboración.

Son muchas las razones por las que incorporar medidas para fomentar la igualdad de oportunidades dentro de la organización de la empresa, con el objetivo de una mayor motivación y participación de l@s trabajador@s.

Esta especialidad tiene como objetivo proporcionar al alumnado una formación ajustada a las necesidades formativas individuales y del sistema productivo, que permita adquirir las competencias requeridas en el mercado de trabajo y mejorar su empleabilidad.

No basta con haber nacido con habilidades, no basta ser bueno consensuando. El conflicto es una realidad que forma parte del día a día de nuestras relaciones interpersonales. En este curso conocerá instrumentos prácticos que le ayudarán a manejar los conflictos de forma exitosa. Se abordan temas teóricos para la comprensión de las situaciones de conflicto, el proceso de...

Proporcionar a los participantes las herramientas y conocimientos necesarios para desarrollar, implementar y evaluar planes de igualdad en diferentes contextos, como empresas, instituciones y organizaciones.

Brindar a los participantes una comprensión integral sobre el sistema de cotización y los seguros sociales en un determinado país.

Facilitar a los participantes los conocimientos y habilidades necesarios para gestionar y participar en procesos de negociación colectiva dentro del ámbito de las administraciones públicas.