Cursos de Relaciones Laborales

Identificar la documentación de control de las incidencias relativas al desarrollo de la actividad laboral de los empleados observando la legislación vigente y las normas de comunicación interna establecidas.

Con el curso de Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales, adquirirás los conocimientos necesarios para realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos.

- Promover el desarrollo de actividades y actitudes laborales saludables en el personal sanitario, encaminándolas hacia la eficacia de las medidas de prevención de riesgos hospitalarios. Dar a conocer y mejorar al profesional sanitario las causas, consecuencias y la forma de abordar el burnout con evidencia científica.

Este curso online de Técnico en Relaciones Laborales le ofrece una formación especializada en la materia. La gestión del personal de la empresa influye en la estructura y funciones del departamento de Recursos Humanos y en todo el funcionamiento de la empresa siendo de vital importancia para el éxito de la misma. El presente curso tiene como finalidad dotar al alumno de...

Fomentar la participación y el análisis colectivo para mejorar la capacidad de intervención de los trabajadores en el ámbito laboral, analizando el ámbito socioeconómico y laboral, las políticas de desarrollo, así como el futuro de las organizaciones sindicales.

Hoy en día, todas las organizaciones tiene una persona o departamento que se encarga de las gestiones de una empresa relacionadas con la elaboración de las nóminas, cotizaciones a la Seguridad Laboral y el análisis de las distintas modalidades contractuales. Por esta razón, el curso de Relaciones Laborales Online es una excelente opción a la hora de mejorar la empleabilidad...

En una época en la que se habla tanto de la escasez del talento y de las dificultades para trabajar en equipo en las organizaciones, para los Mandos Intermedios y las personas que ocupan puestos de dirección es fundamental conocer bien cómo gestionar estos equipos de trabajo desde una doble perspectiva:

El acoso laboral, también conocido como mobbing, es un problema serio que puede tener un impacto devastador en la salud mental y el bienestar de los empleados, así como en la productividad de la empresa.

Este curso ofrece una visión clara y práctica sobre los derechos de representación de los trabajadores en la empresa, los tipos de representantes legales (delegados y comités de empresa) y el desarrollo del proceso electoral. Se abordan las fases del procedimiento, normativa aplicable y funciones de los representantes. Formación ideal para profesionales de RR.HH., delegados...

Subvencionado 100% por PROGRAMAS DE FORMACIÓN DE ÁMBITO ESTATAL, DIRIGIDOS PRIORITARIAMENTE A LAS PERSONAS DEL ÁMBITO SECTORIAL DE ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN

Equiparar los grupos de cotización a las categorías profesionales del convenio colectivo de aplicación o, en su defecto, a las existentes en la entidad, de acuerdo con la legalidad vigente Aplicar al recibo de salarios las correspondientes deducciones, en concepto de cotización al Régimen General de la Seguridad Social y elaborar los documentos derivados del proceso de...

Descubre el papel esencial de la función sindical en la defensa de los derechos laborales y la mejora de las condiciones de trabajo. Esta formación te ofrece una visión clara y práctica de los fundamentos del movimiento sindical, su marco legal, y las herramientas clave para la representación efectiva de los trabajadores. ¿A qué esperas para hacerte con tu plaza? ¡Desliza...

Este Postgrado en Mediación y Resolución de Conflictos, PMR como respuesta a un nuevo paradigma en el afrontamiento de controversias mediante mecanismos ajenos al ámbito estrictamente judicial.

Este curso online de Técnico en Relaciones Laborales le ofrece una formación especializada en la materia. La gestión del personal de la empresa influye en la estructura y funciones del departamento de Recursos Humanos y en todo el funcionamiento de la empresa siendo de vital importancia para el éxito de la misma. El presente curso tiene como finalidad dotar al alumno de...

Este curso se centra en un aspecto concreto y muy importante de las relaciones laborales en la empresa: el contrato de trabajo. Modalidades de contratación, tipos de contratos, presentación de contratos… e incluso, cómo rellenar un modelo de contrato se tratarán en este curso de forma eminentemente práctica. El curso incluye simulaciones siendo numerosas las prácticas”...

Esta formación está diseñada para ofrecer una comprensión profunda y aplicada de los procesos de negociación en el ámbito laboral. Está dirigida a profesionales del derecho, líderes sindicales, representantes de trabajadores y directivos empresariales interesados en optimizar las dinámicas de diálogo y acuerdo dentro de las organizaciones. En ella, se exploran los fundamentos...

¿Quieres ser funcionario del Estado? ¿Siempre has querido trabajar en la Administración del Estado y convertirte en Subinspector de empleo y Seguridad Social? ¡Este curso te permitirá prepararte las oposiciones y aprobar el examen para conseguir tu plaza de funcionario!

El propósito de la titulación de Postgrado es ofrecer un conocimiento profundo y concentrado de una especialidad. Los estudiantes deben demostrar que dominan de forma práctica y efectiva las materias directamente relacionadas con dicha especialidad. Estos conocimientos especializados y prácticos están muy demandados en el mundo laboral, lo que ha dotado a este nivel de...

El Cuerpo de Gestión de la Seguridad Social fue creado por la disposición adicional decimosexta de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la función pública. Los funcionarios de este cuerpo desarrollan tareas propias de gestión administrativa de nivel medio así como tareas de colaboración de nivel superior, bajo la dirección y coordinación del Cuerpo...