Cursos de Selección por competencias online y a distancia

Conoce los conceptos de la selección y el reclutamiento aplicados al ámbito 2.0.Identifica las fases de las que consta el proceso de selección de personal.Diseña un proceso de selección que cumpla con las exigencias y requisitos del puesto.

Permite conocer sobre la introducción a los recursos humanos, la infraestructura de gestión: departamento de recursos humanos, las nociones jurídicas del gestor de los recursos humanos, las nociones económico-administrativas del gestor de los recursos humanos, los sistemas tradicionales de gestión de los recursos humanos, la gestión de recursos humanos contemporánea: modelo...

¿Quieres mejorar el rendimiento de tu equipo y tomar decisiones estratégicas en la gestión de talento? La gestión por competencias es la clave para atraer, desarrollar y retener a los mejores profesionales.

Esta doble titulación de Postgrado experto en recursos humanos más postgrado experto en coaching, que te ofrece ahora el portal Emagister brinda herramientas de formación al participante para desarrollar habilidades relacionadas con la gestión del RRHH en sus áreas de mayor impacto dentro de la empresa, orientada hacia el empoderamiento de los empleados generando cambio...

El curso de recursos humanos capacita al alumno para el desarrollo de fuEmagister incluye en su catálogo formativo el programa, Dirección y gestión de recursos humanos con prácticas, impartido por Carval Formación.

¿Te gustaría conocer las diferentes dinámicas y técnicas en la formación y selección de personal? ¡Estás en el sitio indicado! Se ha añadido recientemente al amplio portal académico de Emagister el novedoso y completo Máster en Reclutamiento y Selección de Personal, el cual es diseñado y ofrecido por la distinguida Educa Business School, bajo un tipo de impartición exlusivamente...

Dentro del trabajo la existencia de un líder empático y la ausencia de conflictos trasladan a la empresa una situación óptima para el trabajo. Es por ello que con la realización de este Máster Human Resources: Analista de Recursos Humanos, conoces en profundidad todo lo referente a la prevención, el manejo y la solución ante conflictos, con el fin de obtener resultados...

Este curso proporciona una formación integral para la identificación y evaluación del talento, utilizando herramientas avanzadas y técnicas basadas en las últimas investigaciones académicas y prácticas del sector.

Adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo entrevistas de selección.

El Máster en Recursos Humanos + Máster en Gestión y Dirección de Equipos es un programa de doble titulación diseñado para formar a profesionales con habilidades avanzadas en la gestión del talento y el liderazgo de equipos. Este máster ofrece una formación integral que combina la dirección estratégica de los recursos humanos con las herramientas necesarias para gestionar...

Si deseas dedicarte a la dirección o gestión del personal en tu empresa, este curso que Emagister ha anexado a su completo compendio formativo te va a interesar. Se trata del estupendo Curso universitario Técnico en E-Recruitment: Reclutamiento y selección del talento digital, el cual es impartido por el centro Aulaformacion Business School y consta de una duración de...

• Adquirir conocimientos y aplicar las técnicas para el reclutamiento y selección de personal, nuevas herramientas on-line, normativa laboral y de prevención de riesgos laborales y modalidades de contratación.

Este curso te capacita en las claves del reclutamiento y la selección de personal, desde la búsqueda y atracción de talento hasta la evaluación efectiva mediante técnicas como la selección por competencias, entrevistas focalizadas y assessment centers. Ideal para quienes desean optimizar procesos de captación y mejorar la calidad de sus contrataciones con enfoques actuales...

¡Destaca en el mundo de la selección de personal con el "Máster Experto En Selección De Personal 2.0 Y Nuevas Tendencias" de ESNECA Business School, disponible en modalidad online! En un entorno empresarial dinámico y competitivo, la selección de personal se convierte en un componente esencial para el éxito de las organizaciones. Este máster, impartido por la reconocida...

Internet y las redes sociales constituyen dos de las principales fuentes para el reclutamiento y captación de talento. Por ello, el e-recruiting, una nueva estrategia de selección de personal que está cobrando cada vez más peso, es ya una de las prácticas más habituales y valiosas para las empresas. De hecho, incluso en un escenario de crisis, atracción y retención del...

En un mundo empresarial en constante evolución, la gestión administrativa y la auditoría son esenciales para el éxito de cualquier organización. Es por eso que dominar las estrategias de gestión integrada de recursos humanos se ha convertido en una habilidad imprescindible para destacar en el mercado laboral. ¡Potencia tu carrera profesional en el área de dirección y selección...

Este completo programa de formación se enfoca en el desarrollo estratégico de habilidades en la gestión de recursos humanos, abordando aspectos fundamentales para dirigir de manera efectiva el capital humano en cualquier organización. A lo largo de 12 meses, los participantes explorarán diversas áreas clave, desde la dirección estratégica de personas hasta aspectos legales...

El sistema STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) es un pilar fundamental en el desarrollo y competitividad de las empresas en la era digital. La selección y retención del talento STEM se han convertido en un desafío clave para las organizaciones que buscan innovar y mantenerse a la vanguardia.

Emagister.com suma a su variado catálogo formativo el nuevo curso de Experto en Cyber Bullying: El Acoso Escolar en la Era Digital, una formación diseñada e impartida por el centro Educamix Group. Se trata de un curso de modalidad a distancia y nivel intermedio, que podrás completar en hasta 200 horas de estudio. Esta formación te preparará para abordar los fundamentos...

• Comprender la relevancia que tiene la captación y selección de talento dentro de los departamentos de recursos humanos de las organizaciones.• Profundizar sobre la vinculación del reclutamiento y la evaluación de las personas con la estrategia y los resultados de una compañía.• Conocer que entendemos por reclutamiento o captación del talento.• Indagar sobre las diferentes...