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Cursos de Selección de Personal online y a distancia
- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 25h
Adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo entrevistas de selección.
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Me ha parecido curso muy interesante, hice la carrera en recursos humanos y quería especializarme en la reclutación de personal 2.0 ya que hoy en día es lo que se requiere
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No hay nada más esencial en una empresa o proyecto que tener el personal adecuado. El curso me ha encantado, muy contenta y con un contenido de calidad y muy interesante. Buena atención.
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La simplicidad de las explicaciones en los manuales. Es muy fácil entender los contenidos del curso, basta con una simple lectura para aprender las ideas principales de la selección de personal, lo que da al alumno una autonomía total para poder realizar el curso con éxito. La atención al alumno. A pesar de ser una escuela a distancia están siempre al lado del alumno, contestando el correo electrónico prácticamente enseguida. Recomendaría la escuela para todos aquellos que se plantean estudiar a distancia, sobretodo si quieren compaginarlo con su trabajo.
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- Master
- Online
- Fechas a elegir
- 1500h - 1 Año
- Campus online
- Envío de materiales de aprendizaje
¿Te gustaría trabajar en departamentos de Recursos Humanos? ¿Estás interesado en la selección de personal? Emagister te presenta este Máster en Recruitment y Selección de Personal 2.0 que imparte el prestigioso centro Select Business School. No te lo puedes perder, el mismo se ofrece a través de una metodología online y una duración flexible, por lo que podrás estudiar...
¿Te gustaría trabajar en departamentos de Recursos Humanos? ¿Estás interesado en la selección de personal? Emagister te presenta este Máster en Recruitment y Selección de Personal 2.0 que imparte el prestigioso centro Select Business School. No te lo puedes perder, el mismo se ofrece a través de una metodología online y una duración flexible, por lo que podrás estudiar...
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Me ha parecido curso muy interesante, hice la carrera en recursos humanos y quería especializarme en la reclutación de personal 2.0 ya que hoy en día es lo que se requiere
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No hay nada más esencial en una empresa o proyecto que tener el personal adecuado. El curso me ha encantado, muy contenta y con un contenido de calidad y muy interesante. Buena atención.
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La simplicidad de las explicaciones en los manuales. Es muy fácil entender los contenidos del curso, basta con una simple lectura para aprender las ideas principales de la selección de personal, lo que da al alumno una autonomía total para poder realizar el curso con éxito. La atención al alumno. A pesar de ser una escuela a distancia están siempre al lado del alumno, contestando el correo electrónico prácticamente enseguida. Recomendaría la escuela para todos aquellos que se plantean estudiar a distancia, sobretodo si quieren compaginarlo con su trabajo.
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Estoy en curso del máster online, es muy fácil de usar el campus, y me he sentido acompañada por la tutora desde el inicio, de momento lo contenidos son muy enriquecedores.
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La escuela Esneca Business School está a mi disposición ante cualquier consulta, así como los profesores, brindando una formación de prestigio que me permitirá tener nuevas oportunidades. Los materiales recibidos en poco tiempo tras la matrícula son excelentes y todas las unidades están bien explicadas para tener buena comprensión del temario. Hay un orden lógico y formativo que se entiende a las mil maravillas. Esta formación dará prestigio a mi carrera.
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- Master
- Online
- Fechas a elegir
- 600h - 1 Año
¡Destaca en el mundo de la selección de personal con el "Máster Experto En Selección De Personal 2.0 Y Nuevas Tendencias" de ESNECA Business School, disponible en modalidad online! En un entorno empresarial dinámico y competitivo, la selección de personal se convierte en un componente esencial para el éxito de las organizaciones. Este máster, impartido por la reconocida...
¡Destaca en el mundo de la selección de personal con el "Máster Experto En Selección De Personal 2.0 Y Nuevas Tendencias" de ESNECA Business School, disponible en modalidad online! En un entorno empresarial dinámico y competitivo, la selección de personal se convierte en un componente esencial para el éxito de las organizaciones. Este máster, impartido por la reconocida...
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Estoy en curso del máster online, es muy fácil de usar el campus, y me he sentido acompañada por la tutora desde el inicio, de momento lo contenidos son muy enriquecedores.
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La escuela Esneca Business School está a mi disposición ante cualquier consulta, así como los profesores, brindando una formación de prestigio que me permitirá tener nuevas oportunidades. Los materiales recibidos en poco tiempo tras la matrícula son excelentes y todas las unidades están bien explicadas para tener buena comprensión del temario. Hay un orden lógico y formativo que se entiende a las mil maravillas. Esta formación dará prestigio a mi carrera.
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- Postgrado
- Online
- 1 Año
"Esta Titulación está dirigida a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores, estudiantes y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en relación con este ámbito profesional.
- Postgrado
- Online
- 300h - 1 Año
- Envío de materiales de aprendizaje
- Campus online
No esperes más y capacítate ya con este completo curso en PDD en Selección, Formación y Evaluación de Personal (Programa de Desarrollo Directivo), que te brinda Emagister y ELBS - Escuela de Liderazgo.
- Subvencionado a trabajadores
- Online
- 25h
- Campus online
Familia Profesional: ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN Adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo entrevistas de selección.
subvencionado por el Estado
- Subvencionado a trabajadores
- Online
- 25h
Con la realización de esta acción formativa aprenderás a identificar y analizar las ventajas de las habilidades personales o Soft Skills para superar procesos de selección, así como conservar el puesto de trabajo a partir de las necesidades y exigencias actuales de las organizaciones, reconociendo la responsabilidad personal como factor de cambio.
subvencionado por el Estado
- Subvencionado a trabajadores
- Online
- 100h
En este curso gratuito de Técnicas de reclutamiento y selección de personal, aprende a aplicar las técnicas de reclutamiento, selección de personal y las modalidades de contratación.
subvencionado por el Estado
- Subvencionado a trabajadores
- Online
- 25h
Adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo entrevistas de selección.
subvencionado por el Estado
- Subvencionado a trabajadores
- Online
- Nivel intermedio
- 100h - 20 Días
- Campus online
- Tutor personal
- Servicio de consultas
Adquirir conocimientos y aplicar las técnicas para el reclutamiento y selección de personal, nuevas herramientas on-line, normativa laboral y de prevención de riesgos laborales y modalidades de contratación.
subvencionado por el Estado
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Es un curso muy recomendable y los contenidos del material resultan interesantes.
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- Curso
- Online
Objetivos del Curso OBJETIVOS GENERALES: • Dotar al alumnado de las herramientas necesarias para la descripción de los puestos de trabajo del equipo comercial. • Detectar y desarrollar el potencial del equipo comercial. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: • Saber describir correctamente y de acuerdo a la realidad los diferentes puestos del equipo comercial. • Analizar correctamente...
Objetivos del Curso OBJETIVOS GENERALES: • Dotar al alumnado de las herramientas necesarias para la descripción de los puestos de trabajo del equipo comercial. • Detectar y desarrollar el potencial del equipo comercial. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: • Saber describir correctamente y de acuerdo a la realidad los diferentes puestos del equipo comercial. • Analizar correctamente...
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Es un curso muy recomendable y los contenidos del material resultan interesantes.
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- Curso
- Online
- 25h
Diferenciar y comprender a fondo los conceptos y técnicas involucrados en los procesos de reclutamiento y selección, identificando las particularidades de cada uno y los roles de los profesionales involucrados.
- Curso
- A distancia
- Nivel intermedio
- 140h - 5 Meses
- Clases virtuales
- Campus online
Con este diplomado el profesional estará en capacidad de desarrollar procesos de Reclutamiento, selección, medición de clima organizacional, además contará con los conceptos generales sobre la gestión de calidad en Recursos humanos, el manejo de nómina y los riesgos psicosociales. Poseerá también la herramienta Cencolpsoft licencia Anual, aplicación de escritorio, (sin...
- Curso
- A distancia
...Avisos de búsqueda de personal. Entrevistas. Tipos de pruebas de selección. Evaluación. Decisión. Integración...
- Curso
- A distancia
...Otras áreas de trabajo. Descripción de capacidades. Aptitudes. Aptitud. Inteligencia. Características Positivas y su relación con grafología...
- Subvencionado a trabajadores
- Online
- 25h
- Campus online
ENTREVISTA DE SELECCIÓN DE PERSONAL. Adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo entrevistas de selección
subvencionado por el Estado
- Curso
- Online
- 1 Mes
...Para quienes estén en búsqueda laboral, para quienes deseen profesionalizarse, para quienes deseen poseer otros conocimientos que los ayude a obtener nuevos negocios... Aprende sobre: Test psicotécnicos...
- Postgrado
- Online
El área de los Recursos Humanos es uno de los sectores profesionales que mayor competitividad laboral presenta. Por eso, para poder destacar en él, se requiere un valor diferencial que sólo una formación técnica y cualificada puede proporcionar. Si estás interesado en este ámbito y quieres conocer las técnicas más novedosas que se emplean para la selección, contratación...
- Curso
- A distancia
- Nivel intermedio
- 8h - 4 Semanas
- Envío de materiales de aprendizaje
- Clases virtuales
- Servicio de consultas
- Tutor personal
- Campus online
CONTENIDOS RRHH como Socio-Estratégico de la Organización CV y Entrevistas Laborales Evaluaciones y Test Psicotécnicos Marketing y Tecnología aplicada a los RRHH Servicios de Consultoría
- Subvencionado a trabajadores
- Online
- 25h
Gestionar y optimizar los procesos de selección a través de de las nuevas herramientas y servicios on-line.
subvencionado por el Estado
- Curso
- Online
- 60h
Desarrollar habilidades para ejecutar procesos de reclutamiento tradicional, abordando desde la elaboración de pruebas hasta la integración efectiva del nuevo personal en la empresa. Explorar y aplicar estrategias de reclutamiento y selección 2.0, incluyendo la utilización segura y legal de herramientas digitales y redes sociales para la adquisición de talento.
- Curso
- A distancia
- Nivel intermedio
- 2 Semanas
- Clases virtuales
Es indispensable considerar la importancia que actualmente tiene la aplicación de pruebas psicológicas en los procesos de selección, las cuales, nos sirven como una herramienta más para que la elección de los servidores de una organización, sea satisfactoria, en el desempeño en sus funciones y rendimiento laboral.
- Curso
- A distancia
- Nivel intermedio
- 2 Semanas
- Clases virtuales
El Assessment Center es un método de evaluación de personas. Nos permite incorporar varias técnicas (test psicotécnicos, entrevistas, pruebas en grupo e individuales) y tiene como objetivo prever de una manera muy fiable el comportamiento laboral del candidato.