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Cursos gratis subvencionados de Recursos humanos en Toledo

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  • Recursos humanos
TIPO DE FORMACIÓN
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  • Subvencionado a trabajadores
  • Formación Profesional 2
  • Eventos 1
TEMÁTICA
DURACIÓN
  • Horas 0
  • Días 1
  • Semanas 3
  • 3 Meses 1
  • 6 meses 1
  • 9 meses 1
  • Año(s) 0
DÓNDE ESTUDIAR
España 807
METODOLOGÍA
  • Subvencionado
  • Semipresencial en Talavera De La Reina
  • 90h
Talavera de la Reina, C/Mesones, 38 Ver mapa

...: Los Recursos Humanos en la organización. Estructura empresarial. Funciones del departamento de Recursos Humanos: planificación estratégica de los Recursos Humanos... Aprende sobre: Gestión del tiempo, Evaluación 360, Equipos de trabajo... Ver más


Curso gratis
subvencionado por el Estado
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Nóminas y seguridad social por ordenador
4.5 2 opiniones
Fedeto CEOE Toledo
  • Subvencionado a trabajadores
  • Toledo
    y 2 sedes más
  • 45h
Toledo, Paseo de la rosa, 4 Ver mapa

...Nóminas y seguridad social por ordenador . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .... Aprende sobre: Seguridad Social, Cálculo de retenciones, Gestión de nóminas... Ver más


Curso gratis
subvencionado por el Estado
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Curso práctico de Nóminas y seguros sociales
5.0 1 opinión
Fedeto CEOE Toledo
  • Subvencionado a trabajadores
  • Talavera De La Reina
  • 30h
Talavera de la Reina, C/Mesones, 38 Ver mapa

...de Nóminas y seguros sociales . . . . . . . . . . . . . . . .... Aprende sobre: Seguridad Social, Cálculo de retenciones, Incapacidad temporal... Ver más


Curso gratis
subvencionado por el Estado
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Administrativo de Personal
Fedeto CEOE Toledo
  • Subvencionado a desempleados
  • Toledo
  • 219h
Toledo, Paseo de la rosa, 4 Ver mapa

... de los recursos humanos a través del correcto tratamiento, transmisión y archivo de informaciones relativas a la selección y reclutamiento de personal, la evaluación... Aprende sobre: Gestión administrativa, Técnicas administrativas... Ver más


Curso gratis
subvencionado por el Estado
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  • Subvencionado a trabajadores
  • Quintanar
  • 45h
Quintanar, Ver mapa

.... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ... Aprende sobre: Seguridad Social, Gestión de nóminas, Cálculo de retenciones... Ver más


Curso gratis
subvencionado por el Estado
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  • Subvencionado a desempleados
  • Toledo
  • Nivel avanzado
  • 309h
Toledo, Paseo de la rosa, 4 Ver mapa

... en los resultados de la empresa, con especial atención al coste de recursos humanos. 16. DURACIÓN DEL TIEMPO DOCENTE DEL MÓDULO 1: Tiempo total: 55 horas. 17... Aprende sobre: Cálculo de retenciones, Gestión de nóminas, Experto gestion salarios seguros sociales... Ver más


Curso gratis
subvencionado por el Estado
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  • Subvencionado a desempleados
  • Toledo
  • Nivel avanzado
  • 600h
Toledo, Paseo de la rosa, 4 Ver mapa

... PREVENTIVA DE LA MISMA QUE CONTENDRÁ, COMO MÍNIMO LOS SIGUIENTES ASPECTOS: - EVALUACIÓN DE LOS RIESGOS. - ADOPCIÓN DE MEDIDAS PREVENTIVAS. - MEDIOS HUMANOS... Aprende sobre: Sector sanitario, Técnico en transporte sanitario, Salud laboral... Ver más


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Debates sobre Cursos gratis subvencionados de Recursos humanos en Toledo

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PRESTACION INCAPACIDAD TEMPORAL
Creado por NATALIA
Buenas tardesQuisiéra preguntar lo siguiente: si hay una trabajadora en la empresa que en el mes de febrero tenía una cotización por contingencias comunes de 994,59 Euros y ha estado de baja por enfermedad (una gripe) del 4 de Marzo al 12 de Marzo ¿Por qué se estableblece que las prestaciones e indemnizaciones son de 192,08 Euros (no lo entiendo)?.Yo haría lo siguiente:(994,59/29)*(60/100)*6 = 123,47.Podría alguién contestarme. Gracias ver debate
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incapacidad temporal
Creado por maria
mi pregunta es la siguiente,conozco a una persona ke tubo un accidente laboral. pasados 16 meses la mutua le dio el alta medica e inmediatamente cojio la baja por seguridad social pero alegando depresion. kisiera saber despues de los 18 meses kien te esta pagando la nomina? o pueden haberlo hechado del trabajo.el dice ke esta por incapacidad temporal y ke no le daran invalidez absoluta. cuantos meses puede estar de baja estando en el trabajo. tengo entendido ke si pasas el tribunal medico no  puedes coger la baja por lo mismo ke estabas en la mutua y el  la ha cojido por depresion por lo tanto no es lo mismo. significa ke el tribunal le ha dixcho ke esta bien?o al empresa tiene la obligacion de esperarse otros 18 meses mas?y cuanto tiempo o ke cantidades estipuladas ai para cobrar la indeminacion ... ver debate
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incapacidad temporal un año
Creado por maria
por favor, desearia saber , que tengo que hacer a partir de ahora se ha cumplido un año de mi baja . y me ha dado mi dra. de cabecera, un papelito informa de una nueva ley que ha salido, Yo hasta ahora iva a por mis partes de baja, tengo q mandarselos a mi empresa, asi que ahora que debo hacer. gracias espero respuestas. ver debate
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Incapacidad temporal
Creado por None
Hola. Llevo unos meses de baja por problemas digestivos, causados por estrés laboral, con marcada pérdida de peso. Tras pasar por varios especialistas me han derivado a salud mental. Allí me han diagnosticado un cuadro de ansiedad y depresión por estrés laboral. Sin embargo, el médico de cabecera me dio la baja por enfermedad común (en el parte inicial puso "síndrome de ansiedad") y dice que a estas alturas no cambia su diagnóstico, que si quiero reclamar pase por tribunales. Si tengo un informe de salud mental, ¿puedo reclamar que me pongan enfermedad profesional y no enfermedad común? ¿Se puede reclamar con carácter retroactivo desde el comienzo de la baja y que me reintegren todo lo que me han descontado en nómina? ¿Cómo debo actuar? Gracias. ver debate
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incapacidad temporal
Creado por sonia
Hola quisiera saber si cuando estas en incapacidad temporal se cotiza y tambien si cuando se te ha terminado el año y te hacen una porroga de seis meses si tambien es cotizable ,gracias. ver debate
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