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Cursos gratis subvencionados y ofertas de Recursos humanos en Zaragoza
- Subvencionado a trabajadores
- Zaragoza
- Nivel intermedio
- Fechas a elegir
Curso subvencionado gratuito. Aprenderás a realizar las gestiones administrativas de recursos humanos, la gestión de sistemas de archivo y documentación, de acuerdo con las normas internas establecidas y la legislación vigente. Por otro lado, utilizar las herramientas necesarias de ofimática, como por ejemplo, tratamientos de texto, hojas de cálculo, bases de datos, gráficas...
subvencionado por el Estado
- Subvencionado
- Zaragoza
Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente. Los alumnos a...
- Subvencionado a desempleados
- Zaragoza
- Fechas a elegir
IFES te ofrece este curso para mejorar tu cualificación profesional, esta destinado a desempleados y profesionales con empleo activo que necesiten formarse en un área específica o ampliar su conocimiento en un sector determinado.
subvencionado por el Estado
- Subvencionado
- Zaragoza
Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir conocimiento de las herramientas existentes para realizar una dirección por objetivos y medir el rendimiento de los empleados, identificando las competencias necesarias para realizar un desempeño eficaz.
- Subvencionado
- Zaragoza
Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir conocimiento de las herramientas existentes para realizar una dirección por objetivos y medir el rendimiento de los empleados, identificando las competencias necesarias para realizar un desempeño eficaz.
- Subvencionado
- Zaragoza
- Fechas a elegir
Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir conocimientos y competencias para realizar un desempeño eficaz del puesto y para el diseño e implantación de un sistema de evaluación del desempeño, utilizando los diferentes métodos de evaluación.
- Subvencionado
- Zaragoza
Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir conocimiento de las herramientas existentes para realizar una dirección por objetivos y medir el rendimiento de los empleados, identificando las competencias necesarias para realizar un desempeño eficaz.
- Subvencionado a trabajadores
- Zaragoza
- Nivel intermedio
- Fechas a elegir
Curso subvencionado y gratuito de Gestión Administrativa de las relaciones laborales .para trabajadores en Aragón.
subvencionado por el Estado
- Subvencionado
- Zaragoza
- Fechas a elegir
Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Conocer y desarrollar técnicas y habilidades directivas, que favorezcan un adecuado liderazgo, el desempeño de tareas y responsabilidades de alta dirección en las organizaciones y grupos de trabajo. Adquirir conocimientos y habilidades que permitan manejar el riesgo y tomar decisiones...
- Subvencionado
- Zaragoza
Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir conocimiento de las herramientas existentes para realizar una dirección por objetivos y medir el rendimiento de los empleados, identificando las competencias necesarias para realizar un desempeño eficaz.
- Subvencionado
- Zaragoza
Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir conocimientos y competencias para realizar un desempeño eficaz del puesto y para el diseño e implantación de un sistema de evaluación del desempeño, utilizando los diferentes métodos de evaluación.
- Subvencionado
- Zaragoza
Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir conocimientos y competencias para realizar un desempeño eficaz del puesto y para el diseño e implantación de un sistema de evaluación del desempeño, utilizando los diferentes métodos de evaluación.
- Subvencionado
- Zaragoza
- Fechas a elegir
Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente. Los alumnos a...
- Subvencionado a trabajadores
- Zaragoza
- Nivel intermedio
- Fechas a elegir
¿Te gustaría adquirir conocimientos sobre la tipología de los contratos laborales? Si estás interesado en actualizar tus conocimientos en material laboral, ¡este es tu curso!. Fórmate completamente gratis y en modalidad presencial en Zaragoza y conviértete en un auténtico experto en Recursos Humanos.
subvencionado por el Estado
- Subvencionado a desempleados
- Zaragoza
- Nivel intermedio
- Fechas a elegir
Curso subvencionado y gratuito de gestión contable y gestión administrativa para auditoria para desempleados en Aragón.
subvencionado por el Estado
- Subvencionado
- Zaragoza
- Fechas a elegir
Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir las capacidades necesarias para el desarrollo de sistemas de gestión preventiva en la empresa según la especificación OHSAS 18001:2007.
- Subvencionado
- Zaragoza
Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir las capacidades necesarias para el desarrollo de sistemas de gestión preventiva en la empresa según la especificación OHSAS 18001:2007.
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Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir las capacidades necesarias para el desarrollo de sistemas de gestión preventiva en la empresa según la especificación OHSAS 18001:2007.
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- Subvencionado
- Zaragoza
Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir las capacidades necesarias para el desarrollo de sistemas de gestión preventiva en la empresa según la especificación OHSAS 18001:2007
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