Cursos gratis subvencionados recursos humanos desempleados

Al finalizar el curso de gestión integrada de recursos humanos, el alumno habrá adquirido los conocimientos para realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente...

Aprende a planificar, organizar y desarrollar el talento dentro de una organización. Domina la selección de personal, la normativa laboral, la gestión del desempeño y el liderazgo de equipos, utilizando herramientas modernas para optimizar la gestión de RR.HH.

Si trabaja en el mundo del automóvil y quiere especializarse en las funciones administrativas y de atención al cliente en este entorno este es su momento, con el Curso de Administrativo-Recepcionista de Talleres de Automóviles podrá adquirir las técnicas esenciales para desenvolverse de manera profesional en este entorno. Con este Curso podrá tener una visión amplia sobre...

Este curso explora cómo la inteligencia artificial (IA) puede ser aplicada en la gestión de recursos humanos para mejorar la contratación, la capacitación, la retención de talento y la gestión del rendimiento. Los participantes aprenderán a integrar sistemas de IA para optimizar procesos, como el análisis de currículums, la predicción de rotación de empleados y la personalización...

La formación "Gestión integrada de RRHH" prepara a los participantes para gestionar la administración de recursos humanos y la información asociada en una organización, conforme a los objetivos, normas internas y legislación vigente. Incluye módulos sobre gestión de recursos humanos, sistemas de información, archivo y ofimática, con prácticas profesionales.

Curs de serveis de suport administratiu per a persones aturades residents a Catalunya. S'imparteix mitjançant videoconferències diàries de 9:00 a 15:00, de dilluns a divendres. Hi haurà cinc sessions al nostre centre de Mataró.

En este curso explorarás el marco legal del teletrabajo, así como comprar la diferencias con respecto al trabajo convencional, analizando las ventajas y desventajas de ambos. Además, descubrirás las modalidades y herramientas esenciales para la implementación efectiva del teletrabajo.

Aprender a motivar a las personas es una habilidad que marca la diferencia entre un equipo que trabaja por obligación o uno que trabaja con pasión. Si quieres crear equipos que disfruten lo que hacen y den lo mejor de sí mismos. Invierte en las personas, impulsa los resultados.

Llevar a cabo la gestión de recursos humanos de una empresa no es una tarea sencilla. Esta formación gratuita te preparará para realizar todas las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos de acuerdo con la legislación actual. ¿Quieres saber más? Entonces no esperes más y ¡apúntate ya!

El curso está diseñado para ayudar a los profesionales a mejorar su eficiencia laboral mediante técnicas prácticas de organización y priorización. A través de este curso, los participantes aprenderán a gestionar su tiempo de manera efectiva, optimizando recursos y maximizando su productividad personal y profesional.

Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.

Una de las mejores habilidades que se pueden tener actualmente es, sin duda, saber trabajar en equipo, ya que implica escuchar, comprender, respetar y resolver. Tanta importancia tiene hoy en día, que es una de las técnicas más demandadas por las empresas, y poseerlo te acerca a tener un perfil profesional más completo y buscado en diferentes sectores del mercado laboral...

Aprende a gestionar el reclutamiento y la selección de personal de manera profesional, combinando técnicas tradicionales y herramientas digitales avanzadas. Este curso cubre procesos de reclutamiento, entrevistas por competencias, selección 2.0 a través de redes sociales y portales de empleo, así como la legislación laboral actual para garantizar una selección eficaz y...

En este curso de PRL para trabajos de albañilería el alumno podrá adquirir unos conocimientos preventivos básicos y generales, tanto a nivel teórico como práctico, que le permitan la aplicación de técnicas seguras de trabajo durante la ejecución de las unidades de obra que lleve a cabo y en función de la especialidad y singularidad de los trabajos.

Desarrolla habilidades avanzadas en la gestión integral de recursos humanos, impulsando el éxito organizacional

Formación asociada a un contrato de formación en alternancia. Trabajo en una empresa por las mañanas de lunes a viernes y formación en Mataró por las tardes de lunes a jueves (de 15:00 a 18:00). La formación se basa en un Certificado profesional: ADGG0408 Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales.

Aprenderás a utilizar el programa de gestión integral para mejorar la gestión de ventas con la intención de agilizar el proceso y minimizarlos errores. De esta manera, estandarizarás todos los procedimientos sobre las ventas de la empresa.

¿Sabías que el Real Decreto 902/2020 establece la obligatoriedad de que todas las empresas realicen un registro retributivo? Este curso de REGISTRO RETRIBUTIVO Y FORMACIÓN EN PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD, impartido por el prestigioso centro ENSAL y disponible en Emagister, te ofrece la oportunidad de comprender y aplicar este registro de manera efectiva.

¿A qué esperas para conseguir tu plaza? Esta formación gratuita te preparará para realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos. ¿Quieres saber más? Entonces no esperes más y ¡apúntate ya!

Este curso ofrece las herramientas necesarias para dirigir, coordinar y motivar equipos de trabajo de manera eficaz, desarrollando habilidades de liderazgo, comunicación e influencia positiva. El alumnado aprenderá a gestionar la diversidad, resolver conflictos, fomentar la colaboración y potenciar el compromiso de los miembros del equipo para alcanzar los objetivos organizacionales...