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Los días en que el personal de Recursos Humanos recibía instrucciones del equipo ejecutivo en cuanto a sus prioridades y necesidades quedaron atrás. Ahora se espera que los de recursos humanos se sienten a la mesa ejecutiva y recomienden ideas para procesos, enfoques y soluciones empresariales que mejoren la capacidad del personal de la organización para contribuir eficazmente...

Descubre en solo 150 horas, todo lo necesario para trabajar en un departamento de Recursos Humanos. Aprenderás a realizar un proceso de selección y a organizar planes de formación y de desarrollo de recursos humanos.

Los contextos económicos actuales, las tendencias en los mercados laborales y los grandes cambios que las distintas generaciones van aportando a la forma de hacer y gestionar, han hecho que el Departamento de Recursos Humanos se convierta en un departamento que va más allá de la gestión puramente administrativa.

¿Tu sueño siempre ha sido dirigir y gestionar un negocio de hostelería? El Programa de Gestión para la Rentabilidad en Hostelería, impartido por Contrato-Formación, te brinda la oportunidad. Con este curso podrás aprender de forma rápida todos los conocimientos necesarios para gestionar un bar, un restaurante o cualquier otra empresa hostelera. No hay ningún tipo de requisito...

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Curso subvencionado para desempleados y trabajadores interesados en: Identificar y desarrollar las competencias clave que determinarán el éxito en un puesto de trabajo. Identificar las fases para la implantación de un sistema de gestión basado en competencias. Desarrollar un proceso de Selección por Competencias orientado al análisis y evaluación de las habilidades personales...

Obtener una visión global de la organización empresarial desde el área de los recursos humanos analizando el diseño de puestos y la gestión por competencias.

Hoy, más que nunca, es un buen momento para realizar curso corto y gratuito para aprender cómo las empresas están viviendo cambios en su diseño organizativo, cambiando sus rutinas y procesos para mejorar sus resultados y sus perspectivas de crecimiento. Descubre cómo son estos nuevos modelos de negocio y su funcionamiento.

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En el curso de Gestión de Recursos Humanos haremos un recorrido por las distintas áreas de actuación en un departamento de RRHH.