-
Todos
-
Online
-
Filtros
Cursos tecnico seleccion personal
-
El curso es bueno y el contenido es fácil de entender.
← | →
-
Mi curso es a distancia, el material me llegó muy pronto y la verdad que el temario es genial y sencillo, todo muy bien explicado.
← | →
- Postgrado
- Online
- Nivel avanzado
- Fechas a elegir
- 1 Año
¿Estás listo para transformar tu carrera y destacar en el competitivo mundo de la selección de personal? Ahora podrás lograrlo gracias al increíble curso de Selección Personal: Postgrado Experto en Selección de Personal - Online - de ESNECA Business School, impartido en la modalidad online. En Emagister invitamos a todos los estudiantes apasionados por construir equipos...
¿Estás listo para transformar tu carrera y destacar en el competitivo mundo de la selección de personal? Ahora podrás lograrlo gracias al increíble curso de Selección Personal: Postgrado Experto en Selección de Personal - Online - de ESNECA Business School, impartido en la modalidad online. En Emagister invitamos a todos los estudiantes apasionados por construir equipos...
-
El curso es bueno y el contenido es fácil de entender.
← | → ver todas
-
Mi curso es a distancia, el material me llegó muy pronto y la verdad que el temario es genial y sencillo, todo muy bien explicado.
← | → ver todas
-
El contenido del formativo es muy completo, además, cuentas con estancias formativas muy enriquecedores. Destaco la labor de la tutora, quien ha estado a mi completa disposición para ayudarme en todo momento y me ha solucionado todo de inmediato.
← | →
-
Recientemente he culminado mi formación y no puedo estar más satisfecho con esta institución. He obtenido una completa formación la cual me ha dejado mucho aprendizaje, además, tuve la oportunidad de tener instancias en empresas lo que ha sido una gran experiencia. Sin dudas, lo recomiendo.
← | →
- Master
- Online
- Fechas a elegir
- 1200h - 1 Año
- Prácticas en empresa
Obtenga una titulación donde pueda dominar conocimientos a nivel profesional y le permita acceder rápido al campo laboral. Si estas interesado, esta información es para ti! Emagister te presenta este Máster en Selección de Personal y En Búsqueda y Gestión del Talento a Través de Redes Sociales, impartido por Fintech School.
Obtenga una titulación donde pueda dominar conocimientos a nivel profesional y le permita acceder rápido al campo laboral. Si estas interesado, esta información es para ti! Emagister te presenta este Máster en Selección de Personal y En Búsqueda y Gestión del Talento a Través de Redes Sociales, impartido por Fintech School.
-
El contenido del formativo es muy completo, además, cuentas con estancias formativas muy enriquecedores. Destaco la labor de la tutora, quien ha estado a mi completa disposición para ayudarme en todo momento y me ha solucionado todo de inmediato.
← | → ver todas
-
Recientemente he culminado mi formación y no puedo estar más satisfecho con esta institución. He obtenido una completa formación la cual me ha dejado mucho aprendizaje, además, tuve la oportunidad de tener instancias en empresas lo que ha sido una gran experiencia. Sin dudas, lo recomiendo.
← | → ver todas
- Subvencionado a trabajadores
- Online
- Nivel básico
- 25h - 2 Semanas
Este curso gratuito enseña las técnicas y estrategias más efectivas para realizar entrevistas de selección de personal. Se abordan las fases del proceso, la preparación de la entrevista, la formulación de preguntas, la evaluación de competencias y la toma de decisiones. Está orientado a profesionales de recursos humanos y responsables de contratación que deseen optimizar...
subvencionado por el Estado
- Curso
- Barcelona
- Nivel intermedio
- 16 Días
Conoce los contenidos que incorpora un Assessment Center. Aprende a aplicar esta metodología, a través de la práctica.
- Curso
- Online
- 60h
Desarrollar habilidades para ejecutar procesos de reclutamiento tradicional, abordando desde la elaboración de pruebas hasta la integración efectiva del nuevo personal en la empresa. Explorar y aplicar estrategias de reclutamiento y selección 2.0, incluyendo la utilización segura y legal de herramientas digitales y redes sociales para la adquisición de talento.
- Curso
- Pamplona
- 2 Días
...Dirigido a: Directores Generales Directores de Recursos Humanos Todos aquellos profesionales que tengan relación con el reclutamiento de profesionales... Aprende sobre: Técnicas de selección...
- Curso
- Córdoba (Argentina)
- 1 Día
Dirigido a personas que se desempeñen en el ámbito de la Selección de Personal, profesionales y estudiantes de Recursos Humanos y carreras afines. El taller tiene como objetivo acercar a los asistentes, desde el enfoque de la PNL, un conjunto de herramientas efectivas aplicables al proceso de Reclutamiento y Selección, con la finalidad de brindar mayor sustento al método...
- Curso
- A distancia
Objetivo del curso: El objetivo de este curso es dar las herramientas necesarias para que puedas realizar informes grafológicos de personalidad. Dirigido a: Público en General
-
El curso es bastante bueno y muy aplicable para el trabajo-
su calidadad es buena.
← | →
- Curso
- Online
- 80h - 3 Meses
- Curso bonificable
- Curso baremable
¿Quieres aprender a preparar el proceso de selección de personal para una empresa y garantizar una buena plantilla? Con este curso de técnicas de selección de personal podrás aprender las diferentes técnicas para analizar a los candidatos y descubrir sus habilidades y conocimientos. Podrás analizar y descubrir las necesidades que tiene la empresa y el puesto de trabajo...
¿Quieres aprender a preparar el proceso de selección de personal para una empresa y garantizar una buena plantilla? Con este curso de técnicas de selección de personal podrás aprender las diferentes técnicas para analizar a los candidatos y descubrir sus habilidades y conocimientos. Podrás analizar y descubrir las necesidades que tiene la empresa y el puesto de trabajo...
-
El curso es bastante bueno y muy aplicable para el trabajo-
su calidadad es buena.
← | →
-
Un buen curso, que encajaba a la perfección con lo que estaba buscando, un curso introductorio en el campo de la selección de personal. En este sentido es una formación ideal, porque el temario es muy completo y abarca multitud de temas, pero los trata con mucha claridad. Un buen curso introductorio que recomiendo sin dudar.
← | →
- Curso
- Online
- Nivel avanzado
- 60h - 6 Meses
- Prácticas en empresa
- Curso bonificable
¿Ocupas un puesto de responsabilidad en tu empresa y quieres aprender distintas técnicas de selección de personal? El Curso de Técnicas de Selección de Personal, ofrecido e impartido por Ges-Formación y publicado en el catálogo formativo de Emagister.com, te aportará todos los conocimientos y competencias necesarias para que seas capaz de poner en práctica, de manera profesional...
¿Ocupas un puesto de responsabilidad en tu empresa y quieres aprender distintas técnicas de selección de personal? El Curso de Técnicas de Selección de Personal, ofrecido e impartido por Ges-Formación y publicado en el catálogo formativo de Emagister.com, te aportará todos los conocimientos y competencias necesarias para que seas capaz de poner en práctica, de manera profesional...
-
Un buen curso, que encajaba a la perfección con lo que estaba buscando, un curso introductorio en el campo de la selección de personal. En este sentido es una formación ideal, porque el temario es muy completo y abarca multitud de temas, pero los trata con mucha claridad. Un buen curso introductorio que recomiendo sin dudar.
← | →
- Curso
- A distancia
Actualmente, el capital humano en las empresas es la clave del éxito, y constituye un elemento cada vez más importante en la consecución de los objetivos de la empresa y para conseguir un adecuado aprovechamiento del capital humano se hace necesario disponer de especialistas en la selección de personal que consigan por métodos objetivos encontrar y captar a la persona...
- Curso
- A distancia
Actualmente, el capital humano en las empresas es la clave del éxito, y constituye un elemento cada vez más importante en la consecución de los objetivos de la empresa y para conseguir un adecuado aprovechamiento del capital humano se hace necesario disponer de especialistas en la selección de personal que consigan por métodos objetivos encontrar y captar a la persona...
- Curso
- Online
- 50h - 6 Meses
OBJETIVOS Conocer técnicas para llevar a cabo la selección de personal de las empresas, con todo lo que dicha selección conlleva (reclutamiento, preselección, entrevistas, informe de selección, entre otros).
- Curso
- Barcelona
Dirigido a: Psicólogos, Responsables y Técnicos del Departamento de RRHH y profesionales en general que deseen aprender las técnicas eficaces para abordar una selección de personal basada en competencias.
- Curso
- Online
- 1 Mes
- Curso bonificable
¿Eres un trabajador de un departamento de recursos humanos y quieres ampliar tus conocimientos para mejorar en la empresa? ¿Eres un estudiante que quiere entrar en el ámbito de la selección de personal y quiere mejorar su formación? Con este curso de técnicas de selección de personal aprenderás los diferentes procesos que ha de seguir un entrevistador a la hora de escoger...
-
Los tips que nos dio desde el comienzo de la capacitación, los procesos a seguir para el mejoramiento.
← | →
-
Es totalmente practico y aterriza a la realidad cada proceso para encontrar la mejora y las necesidades de reclutamiento.
← | →
-
El aprendizaje obtenido y áreas de oportunidad recomendadas para reclutar talento.
← | →
- Curso
- In company
- Nivel avanzado
- 2 Días
- Prácticas en empresa
El talento se compone de dos factores básicos: la capacidad y el compromiso. En un clásico proceso de selección se enfatiza y trabaja mucho más en la capacidad de la persona, medida a través de un historial profesional, de sus logros, de su formación básica, que en las características de la misma, que permitan predecir el grado de compromiso que
El talento se compone de dos factores básicos: la capacidad y el compromiso. En un clásico proceso de selección se enfatiza y trabaja mucho más en la capacidad de la persona, medida a través de un historial profesional, de sus logros, de su formación básica, que en las características de la misma, que permitan predecir el grado de compromiso que
-
Los tips que nos dio desde el comienzo de la capacitación, los procesos a seguir para el mejoramiento.
← | → ver todas
-
Es totalmente practico y aterriza a la realidad cada proceso para encontrar la mejora y las necesidades de reclutamiento.
← | → ver todas
-
El aprendizaje obtenido y áreas de oportunidad recomendadas para reclutar talento.
← | → ver todas
- Curso
- A distancia
- 110h
El proceso de selección de personal de una empresa es una tarea de suma importancia que puede marcar el desarrollo de la empresa. Son un conjunto de decisiones que pueden beneficiar o perjudicar el rumbo de la empresa. Emagister.com incorpora el curso de Semipack Técnicas de Selección de Personal impartido por el centro Matrix Formación. Esta formación te capacita para...
- Curso
- Online
- 50h
Selección Pruebas de evaluación en el proceso de selección La entrevista de selección Objetivos de la entrevista de selección. Tipos de entrevistas. Tipos de preguntas. Estructura de una entrevista de selección. Ventajas e inconvenientes de una entrevista. El buen entrevistador. Errores evitables del entrevistador en la valoración de la entrevista.
- Curso
- Online
- 60h
... de personal Reclutamiento. Reclutamiento interno y externo Selección de Personal: Entrevista. Requisitos del entrevistador. Secuencia de la entrevista Tipos... Aprende sobre: Planificación de plantillas, Reclutamiento de personal, Selección de personal...
-
Es un curso muy didáctico, que tiene muchos ejemplos facilitando la comprensión de las definiciones y mi tutora me ha ayudado mucho con mis dudas.
← | →
- Curso
- Online
- 11 Meses
- Prácticas en empresa
En el desarrollo de esta formación el alumno estudiará: los roles, procesos y partes de la entrevista personal, marco teórico de la selección de personal, elementos de la entrevista, reclutamiento y preselección, competencias, entre otros más.
En el desarrollo de esta formación el alumno estudiará: los roles, procesos y partes de la entrevista personal, marco teórico de la selección de personal, elementos de la entrevista, reclutamiento y preselección, competencias, entre otros más.
-
Es un curso muy didáctico, que tiene muchos ejemplos facilitando la comprensión de las definiciones y mi tutora me ha ayudado mucho con mis dudas.
← | →
- Curso
- A distancia
Con este curso aprenderás a desarrollar un proceso completo de Selección por Competencias, orientado al análisis y evaluación de las habilidades personales del candidato. Describirás y valorarás puestos, perfiles competenciales, procesos de evaluación y podrás optimizar el sistema de selección. Además conocerás las nuevas técnicas de búsqueda de candidatos a través de...
- Curso
- A distancia
- Nivel intermedio
- 350h
Con este curso aprenderás a desarrollar un proceso completo de Selección por Competencias, orientado al análisis y evaluación de las habilidades personales del candidato. Describirás y valorarás puestos, perfiles competenciales, procesos de evaluación y podrás optimizar el sistema de selección. Además conocerás las nuevas técnicas de búsqueda de candidatos a través de...
- Curso
- A distancia
- 110h
Es muy importante saber elegir al personal adecuado para una empresa, ya no sólo para que los nuevos trabajadores aportes buenos resultado a la compañía sino también, por la estabilidad en convivencia laboral. Si te interesaría saber más acerca de esta materia, ha llegado tu oportunidad. Matrix Formación presenta el curso sobre las técnicas de selección de personal, dirigido...