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Inetcom Internacional
. CONTENIDO. Tema 1. Introducción a las Relaciones Laborales. Tema 2. La empresa y los trabajadores en la Seguridad Social. Tema 3. Inicio de la relación laboral (I). Tema 4. Inicio de la relación laboral (II). Tema 5. Recibo de salarios (I): Encabezamiento...
Deusto Formación
por las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales Anexo II. Lista de enfermedades profesionales con las relaciones de las principales actividades capaces de producirlas Unidad Didáctica 3: Nóminas Nóminas y Seguridad Social (II) Bases...
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Master en Relaciones Laborales (A distancia - 12 meses de duración) DESCRIPCIÓN El Master EFEM en Relaciones Laborales se desarrolla de una forma eminentemente práctica, reproduciendo en su contenido las situaciones y los problemas reales del mundo...
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En el momento actual, el incremento de la competitividad al que se enfrentan las empresas españolas, hace que una adecuada gestión de las relaciones laborales tenga una importancia primordial dentro de las mismas. Del buen conocimiento y aplicación de las normas...
Bureau Veritas Formación
: Relaciones Laborales Unidad Didáctica 9.- El Sindicalismo, Tipos y Transformación Unidad Didáctica 10.- La Representación de los Trabajadores en la Empresa Unidad Didáctica 11.- Las Asociaciones Empresariales y sus Tipos Unidad Didáctica 12.- Negociación...
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El marco de las relaciones laborales El contrato de trabajo Modalidades de contratación (I) Modalidades de contratación (II) Anexo (I) Posiciones jurídicas de los sujetos del contrato de trabajo: derechos y deberes del trabajador y el empresario...
Cenproex S.L
. CONTENIDO. · Tema 1. Introducción a las Relaciones Laborales. · Tema 2. La empresa y los trabajadores en la Seguridad Social. · Tema 3. Inicio de la relación laboral (I). · Tema 4. Inicio de la relación laboral (II). · Tema 5. Recibo de salarios (I...
Cef - Centro de Estudios Financieros
Programa A. PRÁCTICA EN RELACIONES LABORALES Delimitación del contrato de trabajo y distinción con figuras afines. Consecuencias (6 horas) Distinguir entre las distintas figuras utilizadas en los ámbitos empresariales, cuando estamos en presencia...
(Curso de relaciones laborales en Valencia)
Qms- Formación Bonificable Para Las Empresas
Crear y mantener, entre los individuos de una empresa relaciones cordiales basadas en ciertas reglas aceptadas por todos, de forma que se fomente la interacción entre las personas que la forman. Crear aptitudes, actitudes y conocimientos...
Tea Cegos
1. SITUACIÓN ACTUAL EN LAS RELACIONES LABORALES Cuáles son las reformas esenciales dentro del marco normativo de las Relaciones Laborales. Consecuencias jurídicas de las contratas y subcontratas. Medidas de vigilancia y control de la actividad...
(Curso de relaciones laborales en Barcelona)
Aula Pyme
finalizado el curso, esté en condiciones de conocer el marco de las relaciones laborales y desarrollar su trabajo en un departamento de personal o en el sector de la asesoría laboral con las debidas garantías de eficacia. Forma de pago: Fraccionado...
Avanzza, S. Coop.
1. Concepto de igualdad: discriminación directa e indirecta. 2. Ley orgánica 3/2003, de 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. 3. Los planes de Igualdad en las organizaciones y en las empresas. Formulación del compromiso. Formación del Comité Permanente de Igualdad. Formación so...
(Curso de relaciones laborales en Madrid)
Grupo Imf Formación
de minusválidos acogida al programa de fomento de empleo. TEMA 5: Contratos Laborales Especiales y Contratos No Laborales . Alta Dirección. Representante de comercio. Deportistas. Artistas. Empleados del hogar. Minusválidos en centros especiales de empleo. Trabajo...
Centro Ciencias de la Información
Módulo 1: Fundamentos y cálculo. Conceptos básicos Introducción Nómina de salarios Antigüedad y pagas Cotización en el Régimen General Cotización al Régimen General El salario Salario, complementos y devengos Gratificaciones extraordinarias Cálculo de bases de cotización Cotización de pagos a la S.S...
(Curso de relaciones laborales en Castellón)
Codesa
o de otro tipo. Ocuparse de las cuestiones laborales en una emprsa o institución, exclusivamente o como parte de una labor más amplia. Acceder a una organización de carácter sindical en calidad de asesor o como personal de plantilla. SISTEMA DE PREPARACIÓN...
CEPADE. Universidad Politécnica de Madrid
prácticos. - Encuesta de situación. Temario: 1. La regulación del trabajo a través de la historia. 2. Las normal laborales. 3. Las relaciones laborales. 4. Relaciones laborales especiales. 5. La presentación de los trabajadores y políticas de empleo. 6...
Deusto-UB-IL3
Presentación y Objetivos Este curso proporciona, a quien lo realiza, los conocimientos y habilidades prácticas necesarias para confeccionar nóminas en todos los supuestos que pueden darse en la empresa así como la elaboración de seguros sociales y contratos tras las últimas reformas operadas. ¿A qui...
Fundacion Aucal
Los módulos proporcionan los conocimientos necesarios para la gestión laboral: Módulo 1: Nóminas y Seguridad Social Módulo 2: Gestión de Nóminas Informatizada (NominaPlus) Módulo 3: Calidad en la Pyme...
Clay Formación Internacional
Deber de información Relación laboral Infracciones MÓDULO 12: Prevención de Riesgos Laborales Obligaciones del trabajador Derechos del trabajador Acreditación de los profesionales Infracciones y sanciones...
CEIJ - Centro de Estudios e Investigaciones Jurídicas
y afiliación. Formalización de las relaciones laborales: Contrato de trabajo, altas, variaciones de datos y bajas. Tema 3.- El salario base y los complementos al mismo. Tema 4.- Percepciones en especie: su tratamiento laboral y fiscal. Suplidos: estudio...
(Curso de relaciones laborales en Madrid)
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