Fundación Alfonso Martín Escudero
Principio de igualdad y relaciones laborales Director: D. Fernando Valdés Dal-Ré En el universo de los derechos fundamentales, el principio de igualdad y el derecho a no ser discriminado se erigen, sin duda alguna, en las estrellas de luz...
(Seminario de relaciones laborales en Madrid)
Inetcom Internacional
. CONTENIDO. Tema 1. Introducción a las Relaciones Laborales. Tema 2. La empresa y los trabajadores en la Seguridad Social. Tema 3. Inicio de la relación laboral (I). Tema 4. Inicio de la relación laboral (II). Tema 5. Recibo de salarios (I): Encabezamiento...
Afige
En el momento actual, el incremento de la competitividad al que se enfrentan las empresas españolas, hace que una adecuada gestión de las relaciones laborales tenga una importancia primordial dentro de las mismas. Del buen conocimiento y aplicación de las normas...
EFEM
Master en Relaciones Laborales (A distancia - 12 meses de duración) DESCRIPCIÓN El Master EFEM en Relaciones Laborales se desarrolla de una forma eminentemente práctica, reproduciendo en su contenido las situaciones y los problemas reales del mundo...
Deusto Formación
por las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales Anexo II. Lista de enfermedades profesionales con las relaciones de las principales actividades capaces de producirlas Unidad Didáctica 3: Nóminas Nóminas y Seguridad Social (II) Bases...
Bureau Veritas Formación
: Relaciones Laborales Unidad Didáctica 9.- El Sindicalismo, Tipos y Transformación Unidad Didáctica 10.- La Representación de los Trabajadores en la Empresa Unidad Didáctica 11.- Las Asociaciones Empresariales y sus Tipos Unidad Didáctica 12.- Negociación...
FORMASTUR
El marco de las relaciones laborales El contrato de trabajo Modalidades de contratación (I) Modalidades de contratación (II) Anexo (I) Posiciones jurídicas de los sujetos del contrato de trabajo: derechos y deberes del trabajador y el empresario...
Cef - Centro de Estudios Financieros
Programa A. PRÁCTICA EN RELACIONES LABORALES Delimitación del contrato de trabajo y distinción con figuras afines. Consecuencias (6 horas) Distinguir entre las distintas figuras utilizadas en los ámbitos empresariales, cuando estamos en presencia...
(Curso de relaciones laborales en Barcelona)
Qms- Formación Bonificable Para Las Empresas
Crear y mantener, entre los individuos de una empresa relaciones cordiales basadas en ciertas reglas aceptadas por todos, de forma que se fomente la interacción entre las personas que la forman. Crear aptitudes, actitudes y conocimientos...
Formación Francis Lefebvre
GESTIÓN DE CONFLICTOS LABORALES. Madrid, 29 de octubre de 2009. Convenio Formación Francis Lefebvre-Hei Formación. Acción formativa impartida en colaboración con HEI FORMACIÓN , empresa especializada en la formación a Directivos en el campo...
(Curso de relaciones laborales en Madrid)
Grupo Imf Formación
de minusválidos acogida al programa de fomento de empleo. TEMA 5: Contratos Laborales Especiales y Contratos No Laborales . Alta Dirección. Representante de comercio. Deportistas. Artistas. Empleados del hogar. Minusválidos en centros especiales de empleo. Trabajo...
Aula Pyme
finalizado el curso, esté en condiciones de conocer el marco de las relaciones laborales y desarrollar su trabajo en un departamento de personal o en el sector de la asesoría laboral con las debidas garantías de eficacia. Forma de pago: Fraccionado...
Fundacion Aucal
Los módulos proporcionan los conocimientos necesarios para la gestión laboral: Módulo 1: Nóminas y Seguridad Social Módulo 2: Gestión de Nóminas Informatizada (NominaPlus) Módulo 3: Calidad en la Pyme...
Codesa
o de otro tipo. Ocuparse de las cuestiones laborales en una emprsa o institución, exclusivamente o como parte de una labor más amplia. Acceder a una organización de carácter sindical en calidad de asesor o como personal de plantilla. SISTEMA DE PREPARACIÓN...
Tea Cegos
1. SITUACIÓN ACTUAL EN LAS RELACIONES LABORALES Cuáles son las reformas esenciales dentro del marco normativo de las Relaciones Laborales. Consecuencias jurídicas de las contratas y subcontratas. Medidas de vigilancia y control de la actividad...
(Curso de relaciones laborales en Madrid)
ENAE Business School
A.Marco Legal De Las Relaciones Laborales. 1.La Relación Laboral Y La Figura Del Contrato De Trabajo. A)Cómo Identificamos Una Relación Laboral. Características. B)Cómo Se Plasma: Contrato Laboral. Elementos Que Lo Definen. C)Formas Y Tipos...
(Curso de relaciones laborales en Murcia)
Avanzza, S. Coop.
1. Concepto de igualdad: discriminación directa e indirecta. 2. Ley orgánica 3/2003, de 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. 3. Los planes de Igualdad en las organizaciones y en las empresas. Formulación del compromiso. Formación del Comité Permanente de Igualdad. Formación so...
(Curso de relaciones laborales en Madrid)
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