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Fundación Alfonso Martín Escudero
Principio de igualdad y relaciones laborales Director: D. Fernando Valdés Dal-Ré En el universo de los derechos fundamentales, el principio de igualdad y el derecho a no ser discriminado se erigen, sin duda alguna, en las estrellas de luz...
(Seminario de relaciones laborales en Madrid)
Inetcom Internacional
. CONTENIDO. Tema 1. Introducción a las Relaciones Laborales. Tema 2. La empresa y los trabajadores en la Seguridad Social. Tema 3. Inicio de la relación laboral (I). Tema 4. Inicio de la relación laboral (II). Tema 5. Recibo de salarios (I): Encabezamiento...
Afige
En el momento actual, el incremento de la competitividad al que se enfrentan las empresas españolas, hace que una adecuada gestión de las relaciones laborales tenga una importancia primordial dentro de las mismas. Del buen conocimiento y aplicación de las normas...
Deusto Formación
por las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales Anexo II. Lista de enfermedades profesionales con las relaciones de las principales actividades capaces de producirlas Unidad Didáctica 3: Nóminas Nóminas y Seguridad Social (II) Bases...
Grupo Imf Formación
de minusválidos acogida al programa de fomento de empleo. TEMA 5: Contratos Laborales Especiales y Contratos No Laborales . Alta Dirección. Representante de comercio. Deportistas. Artistas. Empleados del hogar. Minusválidos en centros especiales de empleo. Trabajo...
ENAE Business School
A.Marco Legal De Las Relaciones Laborales. 1.La Relación Laboral Y La Figura Del Contrato De Trabajo. A)Cómo Identificamos Una Relación Laboral. Características. B)Cómo Se Plasma: Contrato Laboral. Elementos Que Lo Definen. C)Formas Y Tipos...
(Curso de relaciones laborales en Murcia)
Aula Pyme
finalizado el curso, esté en condiciones de conocer el marco de las relaciones laborales y desarrollar su trabajo en un departamento de personal o en el sector de la asesoría laboral con las debidas garantías de eficacia. Forma de pago: Fraccionado...
Codesa
o de otro tipo. Ocuparse de las cuestiones laborales en una emprsa o institución, exclusivamente o como parte de una labor más amplia. Acceder a una organización de carácter sindical en calidad de asesor o como personal de plantilla. SISTEMA DE PREPARACIÓN...
GRUPO ULIA-GAM
OBJETIVO GENERAL: Capacitar a los alumnos para gestionar el área laboral de la empresa. El alumno conocerá los distintos tipos de contratación existentes, dominará la confección del recibo de salarios y la liquidación de las cuotas a la Seguridad Social. También conocerá la contabilización del los c...
(Curso de relaciones laborales en Córdoba)
Fundacion Aucal
Los módulos proporcionan los conocimientos necesarios para la gestión laboral: Módulo 1: Nóminas y Seguridad Social Módulo 2: Gestión de Nóminas Informatizada (NominaPlus) Módulo 3: Calidad en la Pyme...
Tea Cegos
1. SITUACIÓN ACTUAL EN LAS RELACIONES LABORALES Cuáles son las reformas esenciales dentro del marco normativo de las Relaciones Laborales. Consecuencias jurídicas de las contratas y subcontratas. Medidas de vigilancia y control de la actividad...
(Curso de relaciones laborales en Madrid)
Deusto-UB-IL3
Presentación y Objetivos Este curso proporciona, a quien lo realiza, los conocimientos y habilidades prácticas necesarias para confeccionar nóminas en todos los supuestos que pueden darse en la empresa así como la elaboración de seguros sociales y contratos tras las últimas reformas operadas. ¿A qui...
Escuela de Negocios Lluis Vives
1.- Elaborar nóminas con incidencias (I.T., conciliación familiar, permisos, salario en especie, etc.) y conocer la legislación actual que regula estos documentos. 2.- Conocer los conceptos de recaudación y los boletines de cotización TC1, TC2 y TC2 abreviado. 3.- Calcular el IRPF. 4.- Conocer la le...
Eesae. Escuela de Estudios Superiores de Administración Y Empresa
PROGRAMA FORMATIVO Ordenación y regulación del salario y de la retribución Fundamentos básicos Legislación y ordenación del salario Regulación del salario y de la retribución análisis técnico comparado de la ordenación del Salario respecto de la regulación de salarios en el 2003 Administración de sa...
iSequoia SP
1. Nociones generales y guía para su uso correcto Creación y modificación de empresa Creación y modificación de convenios y categorías profesionales Inserción de datos referentes a la empresa (códigos de cotización, actividad, epígrafe, etc.) Datos de nóminas Inserción de datos referentes a los trab...
(Formación a empresas de relaciones laborales en Málaga)
Avanzza, S. Coop.
1. Concepto de igualdad: discriminación directa e indirecta. 2. Ley orgánica 3/2003, de 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. 3. Los planes de Igualdad en las organizaciones y en las empresas. Formulación del compromiso. Formación del Comité Permanente de Igualdad. Formación so...
(Curso de relaciones laborales en Madrid)
IESE
Introducción No hay tarea empresarial u organizativa cuyo éxito no dependa en buena medida de la gestión de las relaciones implicadas en esa tarea. Esto es obvio, pero cabe el peligro de darlo por supuesto y de pensar que las habilidades de relación...
(Seminario de relaciones laborales en Madrid)
Bureau Veritas Formación
: Relaciones Laborales Unidad Didáctica 9.- El Sindicalismo, Tipos y Transformación Unidad Didáctica 10.- La Representación de los Trabajadores en la Empresa Unidad Didáctica 11.- Las Asociaciones Empresariales y sus Tipos Unidad Didáctica 12.- Negociación...
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