Cursos de Administración de Recursos Humanos

"Adquirir conocimientos y competencias para realizar un desempeño eficaz del puesto y para el diseño e implantación de un sistema de evaluación del desempeño, utilizando los diferentes métodos de evaluación. "

Gestión administrativa de personal 60 Contratación laboral 20 Cálculo de prestaciones de la seguridad social 10 Retribuciones salariales, cotización y recaudación

Emagister te presenta el curso de Dirección de Recursos Humanos, gracias a este novedoso curso adquirirás los conocimientos para que te conviertas en un experto en la materia. Aprenderás como dirigir un departamento de Recursos Humanos, donde profundizarás en el Análisis de puestos de trabajo, la planificación personal, la gestión del potencial, las retribuciones, la evaluación...

Sin duda, el primer paso para la inserción laboral de las personas con discapacidad es su integración plena en todos los niveles sociales. El hecho de que cada vez participen más en los diferentes ámbitos culturales, educativos, lúdicos, etc., es un indicador de que nuestra sociedad, por fin, comienza a despertar a la diversidad ampliando su capacidad de integración de...

Obtén los puntos que necesitas para tu oposición gracias a nuestra formación homologada con una duración de 100 h y 4 Créditos Universitarios ECTS. ¡Fórmate con el Curso Universitario de Especialización en Dirección y Gestión de los Recursos Humanos y prepárate para dirigir a personas y equipos de trabajo, motivándolos para alcanzar los objetivos marcados!

Este Máster pretende que aquellas personas que ocupan posiciones de responsabilidad en el área de recursos humanos aborden los problemas y sus soluciones como lo haría un buen director general. Es decir, de modo que reforzando las estrategias de la organización sin perder la coherencia de las decisiones de recursos humanos.ter pretende que aquellas personas que ocupan...

La planificación de los Recursos Humanos es esencial en toda empresa de cara a que pueda cumplir con los objetivos marcados, tanto por el cumplimiento del trabajo en sí, como por su efecto en el buen ambiente del mismo. Esto requiere de una planificación de los puestos que plantee una combinación correcta de profesionales adecuada, con los conocimientos y habilidades para...

En estos tiempos de cambios constantes es imprescindible tener en cuenta los avances en todos los campos que hoy en día han ocurrido y siguen ocurriendo en nuestra sociedad. Basta con realizar una pequeña comparación de lo que éramos hace 50 años con lo que somos hoy para darnos cuenta de que los avances en ciencia y tecnología han sido vertiginosos y han cambiado nuestras...

Aprender a utilizar la aplicación ERP número 1 en medianas y grandes empresas. Y a conocer el Sistema SAP, que es un sistema informático que está presente en muchísimos aspectos de la administración empresarial, si estás iniciándote en la administración empresarial o si estás interesado en descubrir qué es el sistema SAP (Systems Aplications Products in Data Processing)...

Elaborar y obtener la información necesaria en el proceso de selección del personal, preparar y controlar el soporte administrativo de la gestión de la formación para favorecer la mejora continua de la capacitación de los trabajadores, preparar el soporte administrativo para la promoción del personal y colaborar en las actividades de gestión administrativa de la selección...

"Analizar la legislación laboral y la jurisprudencia en materia de relaciones laborales, contratación, subcontratación, procesos de reestructuración y regulación de empleo. "

DOBLE MÁSTER EN DIRECCIÓN DE EMPRESAS Y RECURSOS HUMANOS FLEXIBLE TUTORIAS MASTER PROPIO BOLSA DE EMPLEO NACIONAL

La gestión eficaz de los recursos humanos en un centro social es fundamental por la influencia que ejercen los empleados en la organización, la imagen y la competitividad de las instituciones. Por ello, la persona encargada de la gestión de RRHH debe tener los conocimientos necesarios para poder realizarla de manera efectiva, sabiendo establecer un catálogo de los puestos...

Situándose en el extenso ámbito de actuación que conforma la gestión administrativa, dentro del área profesional de la administración y la auditoría, se hace necesario conocer las diferentes estrategias encaminadas a la gestión integrada de recursos humanos. Así, con el presente curso se pretenden aportar los conocimientos básicos para el desempeño competente de las labores...

El curso parte desde 0, no se requieren conocimientos previos. Consta de temas multimedia (video tutoriales),en los que escuchamos y vemos en pantalla las explicaciones del profesor, de esta forma aprendemos Recursos Humanos de forma cómoda y sencilla.

En el ámbito de la administración y gestión es necesario conocer los diferentes campos de la gestión integrada de recursos humanos, dentro del área profesional administración y auditoría. Así, con el presente curso se pretende aportar los conocimientos necesarios para llevar a cabo de forma adecuada la utilización de las aplicaciones informáticas de administración de Recursos...

Este conjunto de materiales didácticos se ajusta a lo expuesto en el itinerario de aprendizaje perteneciente a la Unidad Formativa UF0517 Organización empresarial y de recursos humanos, incluida en el Módulo Formativo MF0969_1 Técnicas administrativas básicas de oficina, regulada en el Real Decreto 645/2011, de 9 de Mayo, que permita al alumnado adquirir las competencias...

En el ámbito de la agraria, es necesario conocer los diferentes campos de la arte floral y gestión de las actividades de la floristería, dentro del área profesional jardinería. Así, con el presente curso se pretende aportar los conocimientos necesarios para la organización de los recursos humanos en floristería.

En la actualidad, en el mundo de la administración y gestión y dentro del área profesional de gestión de la administración y auditoría, más concretamente en las actividades de gestión administrativa, es muy importante conocer los diferentes procesos por cual se realizan. Por ello, con el presente curso se trata de aportar los conocimientos necesarios para conocer la gestión...

En el ámbito de la agraria, es necesario conocer los diferentes campos de la arte floral y gestión de las actividades de la floristería, dentro del área profesional jardinería. Así, con el presente curso se pretende aportar los conocimientos necesarios para la organización de los recursos humanos en floristería.