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Dirección y Gestión de Recursos Humanos

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La duración se adapta a las necesidades de cada alumno.
Características
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DISI TALENT

Planes de compensación y retribución en el ámbito laboral

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Con este contenido de curso profesional el alumno aprenderá los conceptos de compensación y beneficios dentro de una empresa, así como los tipos de retribución.

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ESNECA BUSINESS SCHOOL

POSTGRADO EXPERTO EN RECURSOS HUMANOS + POSTGRADO EXPERTO EN COACHING (CON PRÁCTICAS EN EMPRESA ASEGURADAS)

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La doble titulación de postergado experto en recursos humanos + postgrado experto en coaching está dirigido a empresarios, emprendedores o trabajadores en el ámbito de recursos humanos y coaching. Permite conocer craching y mentoring,la planificación de RRHH,la selección de personal, la formación de los recursos humanos, las herramientas tecnológicas para la gestión de...

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Máster en Recursos Humanos Digitales y Cumplimiento Normativo en Protección de Datos

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El Máster en Recursos Humanos Digitales y Cumplimiento Normativo en Protección de Datos se presenta como una oportunidad única para adquirir habilidades cruciales en un sector en constante crecimiento. En un mundo donde la digitalización y la protección de datos son fundamentales, este máster te capacita para liderar la transformación digital en la gestión de recursos...

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Master en Direccion y Gestion de RRHH (Título Universitario)

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Objetivo del curso: El Master en Dirección y Gestión de los Recursos Humanos ha sido elaborado con el objetivo de prepararte para gestionar el activo más importante de cualquier empresa: su capital humano. El programa te mostrará los modelos operativos y las estrategias más innovadoras para diseñar y gestionar cada aspecto de la Dirección de los Recursos Humanos, que hoy...

650 € IVA inc.
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GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS - ADGD129PO

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18 opiniones
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Alborán Formación SL
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Con esta formación adquieres los conocimientos y herramientas clave para gestionar eficazmente los recursos humanos en una organización. Se abordan aspectos como la planificación de plantillas, reclutamiento y selección, formación, evaluación del desempeño y relaciones laborales, con el objetivo de optimizar el talento humano y alinear la gestión del personal con los objetivos...

Curso gratis
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Aplicación del Big Data en la Gestión de Personas (I16787P01-01)

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Si quiere dedicarse profesionalmente al entorno empresarial y conocer todo lo referente sobre la gestión de personas aplicando el Big Data este es su momento, con el Curso de Aplicación del Big Data en la Gestión de Personaspodrá adquirir los conocimientos esenciales sobre la materia. El objetivo principal de este Curso es el de dar a conocer la importancia de los datos...

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Curso Planificación de los Recursos Humanos en la organización

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Master en HR analytics y dirección avanzada de personas

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Es importante formar a dirigentes que tomen conciencia del papel que el factor humano juega en la empresa de hoy y de cara al futuro, de su importancia como factor estratégico y fuente de ventaja competitiva, y de la necesidad de desarrollar cuidadosamente su gestión, situándola a nivel estratégico. Todo ello contemplado desde el más escrupuloso cumplimento de la legalidad...

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Gestión del Cambio

Fundació Auditorium d'Assegurances
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75 € IVA exento

ADGD129PO - GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

ICADEPRO
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Obtener una visión global de la organización empresarial desde el área de los recursos humanos analizando el diseño de puestos y la gestión por competencias.

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Postgrado en Gestión de Recursos Humanos Y Nóminas (Online) (Título universitario)

FORMACION Y CUALIFICACION
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EL posgrado en gestión de recursos humanos y nóminas ofrece al alumnado conocimientos extensos y completo tanto de recursos humanos como de nominas a través de Nominaplus.

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Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Training & Quality
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Objetivo del curso: Al final del curso, el alumno estará capacitado para: Analizar, diseñar y crear los distintos puestos de trabajo y adaptarlos a los objetivos marcados por la empresa. Elaborar el informe anual con el presupuesto de costes y formación de empleados anual necesario para las empresas. Dirigir la plantilla de Recursos Humanos, informar de las distintas modalidades...

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Máster en Asesoría Jurídica y Recursos Humanos

Pridem
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Objetivo del curso: ESPECIALIZACIÓN. La finalidad principal de este postgrado es alcanzar el nivel formativo óptimo para la resolución de las labores propias de diferentes departamentos de la empresa. FLEXIBILIDAD. Prepara al alumno además, para adaptarse a diferentes equipos de trabajo estando capacitado para el desempeño de tareas interdepartamentales. PROMOCIÓN. Igualmente...

2.520 € IVA inc.
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HR Agile Executive Program: Gestión Agile para RRHH

Stellium Business School
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  • 50h - 2 Meses
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En la era más disruptiva hasta ahora conocida, los modelos de negocio se están transformando y la tecnología no sólo inventa nuevos modelos, sino que está dando literalmente la vuelta a sectores muy tradicionales con una velocidad vertiginosa. El futuro será pues para aquellas compañías que sean capaces de adaptarse a este cambio constante, con la rapidez necesaria.

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Máster Online con Titulación Universitaria y Gestión de Prácticas, experto en Recursos Humanos y Asesoría Laboral

GES Formación
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Este Máster en Recursos humanos responde a una necesidad que surge de las grandes corporaciones y empresas que gestionan un gran número de personal. El factor humano de estas empresas hace imprescindible la creación de un departamento que lo gestione y sirva a la vez como canal de comunicación entre los trabajadores y la dirección.

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People analytics (I15972P07)

Psique Group & Business School.
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El contexto en el que se desarrollan las empresas está cambiando de forma constante desarrollándose cada vez más instrumentos que nos permiten tomar decisiones más acertadas basándonos en datos científicos. Los departamentos de recursos humanos necesitan liderar estos cambios y por ello es necesario que estos sean el origen del cambio en las organizaciones. Este curso...

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Dirección por Objetivos: Evaluación del Desempeño. La Brújula de Toda Organización

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Capacitar a líderes y gerentes en la implementación de un enfoque de dirección que se centra en el establecimiento y seguimiento de objetivos claros y medibles.

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Experto Universitario en RR.HH y Dirección Estratégica (Título 2 Universidades)

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El ""Experto Universitario en Recursos Humanos y Dirección Estratégica"" de Didacticae es una formación accesible para cualquier persona interesada en la gestión de talento humano y el desarrollo de estrategias empresariales, sin necesidad de conocimientos previos ni estudios específicos. Este programa online, con una duración de 12 meses y 650 horas lectivas, ofrece una...

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Postgrado en Recursos Humanos y Asesoría Laboral (A distancia) (TÍTULO UNIVERSITARIO)

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Gracias al postgrado en recursos humanos y asesoría laboral el alumno estará capacitado para realizar funciones de gestión de recursos humanos, gestión de personal y administración laboral en una empresa. Este postgrado formará al alumnado en áreas psicosociales y en organización de gestión en RRHH, llegando a dominar técnicas imprescindibles.

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Postgrado en RRHH y Asesoría Laboral (TÍTULO UNIVERSITARIO)

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Emagister pone a tu disposición este Postgrado en relaciones laborales, impartido por la importante Escuela Internacional de Estudios Profesionales, el cual te proporciona una metodología de estudio online, lo que te permite realizar desde cualquier lugar y dispositivo.

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Quieres convertirte en un experto de los recursos humanos y estás buscando una formación que te permita ampliar tus conocimientos en este ámbito. Ahora gracias a Emagister puedes encontrar la solución que estabas buscando. Descubre el Máster en Recursos Humanos y Asesoría Laboral con NóminaPlus Profesional (título universitario) impartido por el INSTITUTO EUROPEO DE FORMACIÓN...

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Máster en Gestión de Recursos Humanos y Contrato de Trabajo (TÍTULO UNIVERSITARIO)

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El máster en recursos humanos y asesoría laboral tiene como finalidad ayudar a los alumnos a gestionar el capital humano de una empresa y organización. Gracias a este curso el alumnado conocerá herramientas y técnicas para la selección de personal adecuado para cada puesto, sabrá desarrollar planes de formación y diseñar criterios retributivos y de evaluación.

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Me ha gustado, pero deberían poner a disposición del alumnado el temario en PDF y después de un tiempo considerado esperando y deberían haber enviado el ... Rosario Frías Guisado GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS - ADGD129PO
5.0
Me ha parecido un curso completo, amoldado a las horas de estudio, un glosario bastantes interesantes a la vez que útil. Ana Marco Gallardo GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS - ADGD129PO
5.0
Me ha sido útil ese curso. Kowou Barnabe Sedoufio Ankrah GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS - ADGD129PO
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Muy completo el temario, me ha gustado mucho estudiar este curso. Lidia Beltrán Núñez GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS - ADGD129PO
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Muy buena formación en modalidad de Teleformación, con interfaz muy intuitiva y sencilla, material muy completo y tutorización excelente. Volveré a repetir ... Manuel Adolfo Alonso Alcalde GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS - ADGD129PO

Opiniones Cursos de Dirección y Gestión de Recursos Humanos online y a distancia

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Me ha gustado mucho y va a ser muy útil. Cristina Prieto Peña GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS - ADGD129PO
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El curso tiene contenidos buenos y adecuados. La plataforma es muy fácil de manejar. Yolanda Algaba Talens GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS - ADGD129PO
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El curso está bien, aunque me han faltado vídeos para poder integrar mejor la información, todo texto se hace muy pesado. Y además el tiempo ha sido escaso ... Rosa Maria Tirado Ayala GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS - ADGD129PO
5.0
Si. El curso está bien! Yudith Manaure Ramirez GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS - ADGD129PO
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Me ha parecido muy interesante. Oscar De vega Martinez GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS - ADGD129PO
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